大卒 日本語講師 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

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総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日

全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>)

  • 青森市

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容全国労働者共済生活協同組合連合会(こくみん共済 coop <全労済>) 総合職(事業推進・共済金支払など)/年間休日127日 【求人要約】 ■社会に役立つ保障を届ける、非営利の共済生協 ■SDGsにも取り組み、未来志向の事業を推進 ■充実の研修制度で、成長をしっかりサポート 【仕事内容】 <階層別研修や動画学習サービス多数あり!>幅広いフィールドで学び、組合員を支える共済の仕事 【具体的な仕事内容】 ― こくみん共済 coopのシゴトとは? ― こくみん共済 coopは、全国の組合員(お客さま)に “もしも”と“これから”に備える共済を提供する協同組合です。 あなたにお任せしたい

人気

ショベルやバックホウなどの重機オペレーター

株式会社佐藤建業

  • 青森市 大字宮田字玉水

  • 月給19.5万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 / やることが終わったら、即定時ダッシュ! 仕事よりも「自分の時間」を優先しよう♪ \ POINT ■ 実務未経験OK ■ もちろん重機資格ナシもOK! ■ 資格は会社のお金でGET ■ 土日祝休み ■ 年間休日112日以上! ■ 90%以上が公共工事! ー 仕事内容 ー 主に青森県内(青森市東青地区)の現場で重機のオペレーションをお任せします! ※一部現場作業を行う場合もあり ー 現場について ー ・外構工事や道路工事、舗装工事 ・駐車場設備工事(フェンスやカーポート)など 会社から1時間以内の現場がメインです。 ※現場への直行直帰OK(必要に応じて事務所からの

かんたん応募

登録販売者/月給200000円~400000円/正社員/登録販売者/調剤業務/青森県青森市/全国展開ツルハグループの正社員/調剤併設型ドラッグストアのお仕事/福利厚生充実/手当充実/管理者要件を満たす方/成長できる環境

株式会社ツルハ ツルハドラッグ 青森港町店

  • 青森市 / 東青森駅 車6分

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容【登録販売者/調剤業務】青森県青森市|全国展開ツルハグループの正社員|調剤併設型ドラッグストアのお仕事|福利厚生充実|手当充実|管理者要件を満たす方|成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

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