大分県の登山の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様のケアプラン作成 【給与】 月収 237500~262500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区金の隈3-23-10 【アクセス】 西鉄天神大牟田線雑餉隈 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶

仕事内容株式会社エスプールセールスサポート（エスプールグループ） セールスプロモーション職／AI時代での「人を動かす力」を磨く 【求人要約】 【成長】接客・販売経験を「セールス力」に進化させる 【評価】年齢・社歴に関係なく成果と行動を正当に評価 【キャリアUP】実力次第でリーダー・拠点責任者も可 【仕事内容】 【未経験OK！】セールスプロモーション職／大手メーカーのブランドをお客様へ届ける 【具体的な仕事内容】 あなたの「伝える力」を仕事にしませんか？ 「人に何かをおすすめするのが得意」 「接客や販売で成果を出すことに面白さを感じる」 「後輩に仕事を教えたり、人に説明したりするのが好き」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。 多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【具体的には】 ・仕入、買掛、請求等の経理業務全般 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・基幹、会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算 ・出納管理、資金管理 【募集の背景】 当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容＼こんな方におすすめ！／ ・自分のアイデアを形にする「企画・運営」に興味がある方 ・「やりがい」も「プライベート」も両立させたい方 ・接客だけでなく、一歩踏み込んだビジネスを学びたい方 ・チームで協力しながら、楽しく店舗を盛り上げたい方 ー 当社は、廃車（事故車・不動車・過走行車など）を買い取って解体し、自動車部品や金属をリサイクルしている会社です。 その事業の一環としてレンタカー事業をフランチャイズで運営しています。 担当店舗が福岡博多店、福岡空港国際線店、春日駅前店、二日市店、久留米店となるため、この5店舗の【運営・マーケティング業務】をお任せ致します。 ＜仕事内

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜19:00(休憩1:30) 12:00〜21:30(休憩1:30) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ■ブランドについて■ アウトドア好きな人から人気、アメリカ生まれのアウトドアブランド！ 登山用品専門の小さなお店からスタート。今では「機能性×デザイン性」を両立したウェアなどで世界中にファンがいます！ 本格アウトドアはもちろん！街でも使えるオシャレなアイテムが多いのが魅力！ ■業務内容■ ・接客および販売 ・お会計 ・ポイントカード案内 ・商品補充 ・在庫棚卸 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 など ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA小郡南校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設は、仲間意識を大切に「ただいま！」、

仕事内容◤ 「電話対応」の枠を超え、企業の成長を支える司令塔へ。 現場の仕組みをデザインし、圧倒的な実行力を作る。 ◢ 労働人口が減り続ける今、企業に求められているのは「現場の効率化」です。 私たちTACTは、独自のAI技術と人のホスピタリティを掛け合わせ、どこよりも無駄がなく、質の高いセンター運営を追求しています。 あなたにお任せするのは、現場の指揮官としてメンバーをまとめ、 クライアントの課題を解決する「運営管理者（コンタクトセンターSV）」です。 【具体的な業務】 センター運営・数値管理： 収益（PL）管理や人員配置を行い、組織として最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 クラ

仕事内容つはらたんぽぽ保育園 《主な業務》製作、本読み、音楽、お絵かき、散歩、保育日誌、 連絡ノート、アルバム作成 【園児数４０名、職員数１６名】 《主な行事》夏まつり、運動会、生活発表会、縦走登山、遠足、 ミニハイク、たけのこ掘り、草スキー、梨狩り、バスハイク ＊事前連絡有れば見学可能 ＊未経験、ブランク有でもフォロー体制整ってます ＊早出、遅出のシフトがあります 『子育て応援求人』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 10:30〜19:30(休憩1:30) 11:30〜20:30(休憩1:30) 12:15〜21:15(休憩1:30) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎♪キャンプや登山などアウトドア好きなスタッフがたくさんいる環境です！ グッズの使用方法や機能などの商品知識、キャンプテクニックまでアウトドアの基本を学べます♪ ~ブランドについて~ アメリカ生まれの有名アウトドアブランド！ 機能性と都会的なデザインが両立したアイテムが世界的に高い評価を得ています。 オシャレに興味がある方！接客が好きな方大歓迎！ 【業務内容】 ・接客および販売 ・お会計 ・ポイントカード案内 ・商品補充 ・在庫棚卸 ・バーゲン準備 ・商品の取り寄せ対応 ・在庫管理 ・売上管理 ・かんたんな電話対応 ・店内清掃 など ■業務の変更の範囲：なし ■契約更

仕事内容キングランリニューアル株式会社 【福岡市】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日 【仕事内容】 【福岡市】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 医療・福祉施設のリニューアル工事（内外装や設備の改修工事）を手がける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・建物大規模改修工事 ・空調機更新工事 ・給排水衛生工事 ・その他 ※現場調査および見積作成等を行う場合あり。 ※業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ１名に対し１台ずつ付与しています。 ※担当現場は通いや

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／健康診断あり／シフト制で無理なく働ける／各種保険完備／1005168 【仕事内容】 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容 生活介護事業所にて、保育士として、利用者様の日々の支援をお任せします。 利用者様は午前中は生産活動や受注活動などのお仕事、午後は体力トレーニングや創作、たまのお楽しみクッキングなど様々な活動をしています。 【具体的な業務例】 ・入浴・排泄・食事などの際の身体介助 ・調理・洗濯・掃除といった家事の支援 ・雑貨づくりなどの生産活動やちらし折りなどの受注活動のサポート ・体力トレーニングなどの外活動のサポート ・座学のサポ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【この求人のポイント】 のど自慢大会に草スキー、サマーキャンプ。季節ごとの行事に飛び込むたび、子どもたちの表情が少しずつたくましくなっていきます。 【最後まで頑張る力を育てる一日】 2歳から5歳児が一緒に過ごす縦割り保育を基本に、運動会や生活発表会の練習期間は年齢別の横割り保育に切り替えます。毎日のマラソンや登り棒への挑戦、乾布摩擦やあいうべ体操を通して、基礎体力と生活習慣をこつこつ積み上げていきます。よもぎ団子作りや草スキー、縦走登山、サマーキャンプなど、季節ごとの行事も盛りだくさん。一つひとつをやり遂げた先にある子どもたちの誇らしげな顔を、保育士として間近で見届けられます。 【こんな方

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA原田校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設は、「言語・数・歴史・生き物との触れあ

仕事内容 ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカムラです！ この度、求人を見つけていただきありがとうございます！ ︎自己紹介 簡単に自己紹介させていだきま

仕事内容株式会社ピーエムティー 【福岡／須恵】半導体・電子分野の技術者／加工のプロを目指したい方歓迎◆残業月10H／土日祝休み 【仕事内容】 【福岡／須恵】半導体・電子分野の技術者／加工のプロを目指したい方歓迎◆残業月10H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■背景： 当社で扱う半導体製造装置や精密機器に使用される部品は、高い精度と確かな加工技術が求められます。単なる機械オペレーターではなく、図面を読み取り、自ら考え、加工方法を組み立てられる技術者を育成していきたいと考えています。 ■業務内容： 半導体・電子分野で使用される精密部品の機械加工業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・

勤務時間【勤務時間】 17：00～25：00（シフト制） ※1日3h～、週1日～相談OK！ ＼学生さん、主婦・主夫さん、フリーターさん歓迎♪／ ◎ダブルワークOK！ ◎フルタイム歓迎！ ◎平日のみor土日のみの勤務もOK！ ◎終電・終バスを考慮します♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容★独立希望者を大歓迎★若手もミドル層も活躍できる♪気さくな名物大将から全て学べます！海外旅行あり◎ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間1カ月：時給1100円 ◎22：00以降は時給1.25倍にUP！ ◎頑張りに応じて昇給あり！ ◎交通費支給（1日500円まで、徒歩・自転車通勤の場合も規定額を支給） ◎扶養内勤務OK ＼給与は現金手渡しです 【応募資格】 即日勤務OK！ 経験者優遇！ 未経験・アルバイトデビュー歓迎！ ご友人同士でのご応募も歓迎します♪ 【仕事内容・求める人物】 ＼博多を代表する名物大将のお店！／ 未経験・アルバイ

仕事内容日鉄ロールズ株式会社 【北九州／転勤なし】機械加工（鉄鋼圧延用ロール）◆日鉄Ｇの安定基盤◆手に職をつけて長く働きたいかたへ 【仕事内容】 【北九州／転勤なし】機械加工（鉄鋼圧延用ロール）◆日鉄Ｇの安定基盤◆手に職をつけて長く働きたいかたへ 【具体的な仕事内容】 北九州市で長く働きたい方へ／日本製鉄100％出資グループ会社／寮・社宅制度あり ■業務内容： ロール（自動車鋼板やビルの鉄骨などに使われる鋼材を作る為に使用）の製造にて、仕上げ工程における機械加工を担当いただきます。 ※鋼材は鉄の塊を2つのロールで挟んで圧力を加え延ばして作られます。 ■業務詳細： ・NC旋盤（100KW）、マ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA小郡校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設ではロープ登りやバランスマットなど、室

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上