66歳 ハローワーク - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間のご希望がございましたらご相談ください。 ※応募書類に、希望される勤務時間・勤務日数をご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先の都合、臨時の依頼、予見できない業務のため、 ６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・荷受作業（商品の受け入れ作業） ※力仕事あり ・商品の配達や納品（会社のワンボックス車を使用） ・簡単な事務作業 ※ＰＣ作業あり （仕事内容の変更の範囲：会社が定める業務） 「研究者のベストパートナー」として成長を続けるバイオ関連の専 門商社の当社にて、荷受け・検品・配達等の作業をお任せします。 ３０～６０代など幅広い方が活躍中です！ 社員が覚えるまで丁寧に教えますので、ブランクのある方や未経験 の方もご安心ください。特別な知識は不要です。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容津市内３拠点の農場（美里農場、大里農場、津インター農場）で、 花苗・野菜苗を生産しています。 仕事内容は、植物の生育の管理、農薬散布・日々の作業内容の段取 り、パートさん・アルバイトさんへの指示出しです。 津市近郊の取引店様へ自分が育てた商品を配達してもらう事もあり ます。 植物達は、よく観察していると日々成長していっています。 植物と一緒に、共に楽しく成長していきませんか？ 「変更範囲：変更なし」 ＊資格取得費用補助あり（備考欄参照）

仕事内容外国人技能実習生の各種申請に係る、書類作成をしていただきます 。外国語の能力は不問です。 技能実習生と日本の企業様との間に立ち、受け入れをサポートして いくやりがいのあるお仕事です。 ＊ミドルシニア歓迎求人 ＊マザーズ併用求人 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容プレス機・溶接機への部品セット、ボタン操作、取出の一連作業 グラスウールの加工・成型、部品組立 など ・作業負荷は軽いです。作業の詳細は面接時に説明いたします。 ※グラスウールは吸音（消音）、断熱用途で幅広く用いられている 素材です。 《ミドルシニア歓迎求人》 ＊変更範囲：会社の定めるその他の業務

仕事内容荷物の受け取り・発送等に関する事務全般を行います。 まずは電話対応やお客様対応から始めていただき、その後荷物の管 理、運行管理（発送・到着・配車等の管理）、経理関係など一連の 業務全般を経験していただきます。 ＊将来の管理者候補として採用します。 ＊現場の荷物の仕分け作業もあります。 ＊未経験の方でもやる気があれば丁寧に指導します。 ※入社日は毎月１日です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ダンボール製品の加工、梱包 ・作業負荷は軽いです。作業の詳細は面接時に説明いたします。 《ミドルシニア世代歓迎求人》 変更範囲：会社の定めるその他の業務

仕事内容介護・障害福祉サービスの請求業務を中心とした法人本部での事務 のお仕事です。各事業所と連携しながら、実績データの確認や調整 を行い、正確な請求を支えます。あわせて、訪問系事業所、デイ、 特養の事務サポート、法人本部の電話・来客対応などにも関わって いただきます。法人全体を支えるやりがいのある仕事で、成長と達 成感を実感できる環境です。未経験の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容一般雑貨商品や鉄鋼関連の荷物の配送を行っていただきます。 応募にあたり大型自動車運転免許は必須ですが、中型自動車運転免 許所持の方であれば応募可能です！ 配送する車は、大型ウィング車・大型平ボディ車です。配送エリア は、大型ウィング車は近畿中部エリア（神戸・愛知方面）や平ボデ ィ車は全国エリアとなります。基本的に手積みはありません。 ★シニアの方・女性の方の応募も歓迎します！ ★入社後「事故対策講習センター」で講習を受講して頂きます。 （交通費・講習費は会社負担します。経験者の方も受講します。）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障がい者施設にて、車両整備および用務業務を担当していただきま す。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支える、大切なお仕 事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・施設車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル・空気圧点検など） ・施設内外の環境整備（軽作業、エアコンフィルター清掃など） シニア世代の方も歓迎。車両整備の経験がある方は、そのスキルを 活かしてご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大型平ボデイトラック１５トン車において、建材、鋼材⇒鉄骨、屋 根材、コンクリート製品等を県内、県外（関西、東海３県）方面が メインで輸送、機械積卸です。 ＊未経験の方も応募歓迎です！ 一から指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定めるその他の業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、突発的な業務対応、１ヶ月８０時間、１年間７５０時間ま で延長、年６回を限度として時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊電気保安管理受託サービス ＊高圧受変電設備の点検・保守管理 ＊三重県（北・中・南勢部の契約事業所を担当いただきます。 （担当エリアは相談にて決定します） ＊業務委託ではありません。 ＊月１０～１５日程の勤務、直行直帰可能（車両貸与） ＊点検に必要なスキルは入社後の研修で習得できます。 ＊５０～６０代の方が多数活躍中です。 ＊電気主任技術者経験者、 高圧受変電設備保守管理経験者 歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニック車輌にて足場輸送及び構内作業を行って頂きます。 外壁材等建築資材、コンクリート製品輸送 【変更範囲：会社の定めるその他の業務】

仕事内容私たちホームメイト株式会社ファーストドア不動産は、三重県を拠 点に安心できる住まいを届ける会社です。 未経験から学べる教育体制が整っており将来は店長や管理職として 地域をリードできるチャンスもあります。 あなたには、不動産管理スタッフとして下記業務をお任せします。 具体的な仕事内容 家賃の入出金業務、更新業務、修繕手配、リフォーム提案、管理提 案、募集手配等をして頂きます。 お客様は賃貸物件にお住まいの入居者と資産家である大家様となり ます。 変更範囲：ルームアドバイザー トライアル雇用併用求人

仕事内容主に商工会議所（商工会）の会員事業所に訪問し生命保険を活用し た福利厚生制度（弔慰金・退職金制度）の案内、手続きをするお仕 事です。 ※アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の 登録商標です） ※中学校就学前の育児時短勤務、妊婦さんの時差出勤制度など育児 支援制度がたいへん充実しています。 【急募】【ミドルシニア歓迎求人】【マザーズ併用求人】 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容精肉を量り売りしておりますので、お客様のご要望に応じて、精肉 を包んでお渡しいただく業務となります。 接客用語ができる方希望です。 簡単なご進物用の包装もしていただきます。 レジ業務も含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターわが家における高齢者介護 ・お客様の送迎（車両：普通車・軽自動車）・オムツの交換 ・排泄介助・食事介助・入浴介助・レクリエーションの支援等 ＊先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＊男女スタッフが活躍中です。 【マザーズ併用求人】 ＊変更範囲なし ＊施設見学お待ちしています。

仕事内容・自動車用プラスチック成形部品及び組み立てた部品の検査をする 簡単な仕事です。座って各自作業で、ライン作業ではありません ・仕事を覚えていただくまで丁寧に指導いたします。 ・目視での検査のため、視力に自信のある方を希望します。 また、長時間の集中力に自信のある方を希望します。 職場は冷暖房完備で、２０代～６０代の女性が活躍しています。 ＊住友電装（株）の協力工場として業績が安定しています。 変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容大型トラックによるコンテナの引取り、店所間輸送、大口顧客の 集配業務 また、２トン・４・１０トン車両による配達業務など。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小 売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シ フト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容揚げたての串揚げを楽しめる「串家物語」での接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略、イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、接客・調理だけでなく、幅広くスキルを磨いていた だけます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕