大森居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/契約社員】昇給・賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成（大田区/蒲田、大森地区中心にお住まいの方） ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ※担当利用者件数は相談の上決定します。 ※訪問方法：基本的に自転車（地

仕事内容ケアマネジャーとして輝くチャンス！みずたま介護ステーション 蒲田ケアプランセンターでキャリアスタート ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:対象：介護支援専門員、主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容ケア21品川で「主任ケアマネジャー」の魅力的なお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定事業所加算手当:～15,000円/月（勤務時間による） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月（社保加入者限定） 技能手当:20件以上から支給対象※例）予防20件＝約20,000円 要介護3～5＝約60,000円 ※件数や内容によって変動あり ≪賞与≫

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★山形県山形市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括を併設しています。 ・賞与は年2回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容年間休日120日☆パート・アルバイトのケアマネジャーを始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3.5時間～7時間（休憩60分） ②9:00〜17:00の内3.5時間～7時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、相談を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の生活課題に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希

仕事内容【タイトル】 正看護師(訪問看護事業所） 【仕事内容】 利用者の居宅に訪問し、看護あるいはリハビリ業務を担当 電話当番（手当あり、リハビリなし） 当番時出動する場合あり（手当あり） 土曜当番（振替あり） ※初心者は経験者が2か月ほど同行訪問 ※居宅介護支援事業所および法人内病院訪問診療と共通の利用者がおり、連携をとりながらのケースあり 【事業所名】 大森山王訪問看護ステーション GTrail-0331 【応募資格】 正看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人財団 中島記念会 【勤務地】 東京都大田区山王3-8-3 デンハウス大森山王1階 【アクセス】 JR京浜

仕事内容未経験から、居宅ケアマネを着実に育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・支援内容に関する記録作成、管理 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いをくみ取りながら

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤A 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤B 8時30分～12時30分、日勤C日勤 12時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 でいほーむ大森 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【事業所名】 でいほーむ大森 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社スマイルクリエーション 【勤務地】 東京都 大田区 大森北２丁目４－１１ 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線「大森(東京)駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤A 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤B 8時30分～12時30分、日勤C日勤 12時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】年

仕事内容法定研修勤務扱い・受講費用も会社負担☆年間休日120日☆各種手当が充実！在宅勤務もあり◎チームワークを大切にする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を実現するためのケアマネジメントを行います。 ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業 ※多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ※慣れたら週1日の在宅勤務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容「みずたま介護ステーション 蒲田ケアプランセンター」でケアマネジャーの仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,740円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 梅屋敷駅から0km 大森町駅から0.7km 京急蒲田駅から0.8km ◆

仕事内容相談をつなぎ、暮らしを支える仕事。未経験から正社員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心した在宅生活を支える、日勤専従の相談・調整業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの生活上の相談対応 ・介護サービスの利用に関するご案内 ・関係機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・支援に必要な情報の確認、共有 ・利用者様の状況に合わせた継続的なサポート ◆ 利用者様に寄り添う相談支援 生活相談員として、利用者様が抱える不安やお困りご

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容社会福祉法人善光会のケアサポートセンターリンクス大森中にて、経験豊富なケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・ケアプランに関する説明

仕事内容地域に根ざしたケアを共に！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに合ったケアプランを作成 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアプランに関する説明や関

仕事内容【相談支援専門員】経験者・未経験者歓迎！お子さん、高齢者、障がいのある方など幅広い世代に向けての支援で様々な制度にまたがったスキルを身に着けられます☆年間休日120日☆各種手当が充実！在宅勤務もあり◎チームワークを大切にする相談支援事業所で、相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ご利用者様を笑顔にするお仕事です。 その方の「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしのお手伝いをしていただきます。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。 ★在宅勤務も可 ⇒ 一部の勤務を在宅勤務とすることも可能です

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー・管理職 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 東京都品川区南大井6-4-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日は120日！他職種と連携して働けるのが魅力◎ アットコレット大森を運営しているのは株式会社AT

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,000円～360,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(22,000円)含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 仁医会 牧田リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日123日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 育児、介護真っ最中でも、部署内でお互いに助け合う体制を整えています。 ケアマネ未経験の方は、丁寧に指導教育いたします。 研修は業務とみなし

仕事内容【品川区南大井】土日祝休み★居宅介護支援事業所での事務スタッフを大募集！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 居宅介護支援事業所の事務業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 などの業務を行い、ケアマネジャーなどのバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その他一切の事業所 資格: 資格、経験は問いません。 PCの簡単な入力作業ができる方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ ご利用者様が、豊かで安心できる在宅生活を続けられるよう、 ご本人主体のケアプランの作成をお願いします。 ケース対応の相談等は主任ケアマネが中心となって行います。 事業所内、法人内で情報共有し、解決を目指しています！ ※標準担当件数：35件～ ※移動手段：電動自転車 ※担当エリア：大田区内を中心に半径2キロ程度が主です ※他法人のケアマネ