介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容「医心館 大井町」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円/月 ※勤務時間による ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 特養、老健、病院、有老などの実務経験が1

仕事内容■会社名 東京都品川区東大井の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 年収500万円以上可|介護士|高給与|新規オープンの住宅型有料老人ホーム ■コメント 母体安定/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都品川区東大井 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム(施設内訪問介護) ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・記録入力 ・生活支援、身の回りのお世話 等々

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアホスピス南大井/求人/介護職/正社員日勤/有料老人ホーム/東京都品川区 ＜お見逃しなく！【日勤正社員】『かけがえのない今日にやさしさを』医療対応型ホスピス＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給250,000円～345,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『大森駅』徒歩9分。 入居定員32名

仕事内容■会社名 東京都品川区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用2/東京都品川区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用2 ■仕事内容 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用2業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 200000円～345000円 基本給 170,000円～ 資格手当 20,000円～25,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）20,000円～ （実務者研修（ヘルパー1級）23,000円～ （介護福祉士）～25,000円 早番手当 4,000円／回 遅番手当 4,000円／回 実績手当 10,50

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アズハイム品川 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・他、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 無資格 【月給】255,000円-330,000円 【年収】3

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用3業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■必要

勤務時間*週2日/1日8時間〜 シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容仕事内容： 介護士 ブランク可 住宅型有料老人ホーム FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめPOINT】

仕事内容心温まる環境で、あなたの介護スキルを活かしませんか？〜愛恩ガーデンハウス品川での新たなステップ〜 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:25,000〜35,000円 役職手当:23,000円/月 職務手当:50,000円/月 経験手当:：17,000円/月 調整手当:35,000円/月 住宅手当:補助あり ≪賞与

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます♪＜品川区南大井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【ご利用者様の生活における介護ケア全般】 身体介護（食事・入浴・排泄介助、移乗介助など） 生活援助（居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など） ケアコール対応 《早番》 07：00～ 起床介助（更衣、排泄、整容など）、朝食（準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど） 09：00～ 訪問介護（定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など） 11：00～ 昼食（準備）、昼食誘導 11：

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ドーミー大井町二葉/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都品川区 ＜お見逃しなく！ホテル/寮事業のノウハウを『ドーミー』ブランドの介護事業で実現！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給263,035円～355,035円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『西大井駅』徒歩5分。 入居定員70名（70

仕事内容「ニチイホーム不動前」で、心温まる介護職として新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜293,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：23,000円 介護支援専門員：5,000円 介護予防運動指導員、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士：各3,000円 プラチナ介護職:38,000円 4つ全ての資格を保有している方(介護福祉士、認知症ケア専門士

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 16:00 ～ 翌10:00 ※実働8時間 ※休憩・仮眠時間をしっかり確保できます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守り】 夕方～夜勤！未経験×週1日～OK！難しい作業はなし！月3万の手当も★ DAYS大井 ■ 給与 日給1万4100円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 京浜東北線大井町駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 品川区 少人数の施設！ 利用者さんの就寝までのサポートや 食事の準備などがメイン◎ 無資格・未経験で始められます！ 「介護」というよりも 見守り・声かけ・生活の手助けがメイン！ 夜間の勤務なので、バタバタもほとんどありません！ 月80時間以上の勤務の場合… 給与に＋30,000円の特別手当あり★ 効率よく稼げる！ ● お仕事情報 ■

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制

仕事内容＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《品川区西品川/大崎駅徒歩9分》2024年6月より東京都居住支援特別手当2万円支給 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し

仕事内容●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 朝礼・就業開始申し送り 8:50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11:30~、12:30~ 午後の訪問 17:00 申し送り・夕食のセッティング 17:30 就業終了 (夜勤) 16:30 業務開始申し送り 17:00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0:30 交代で休憩

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都品川区に位置する医療施設型ホスピスにおけるサービス提供責任者求人です。介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。サ責未経験スタートの実績も多数ありますので、ステップアップを目指す方にもおすすめです。年間休日は115日と多く、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄り駅より徒歩圏内の好立地も魅力です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づい

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのサービススタッフ／経験者採用1業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を

仕事内容【大森駅／徒歩12分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ