総合病院 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用

仕事内容総合病院や大学病院にて、院内の清掃業務をお任せします。院内を清潔に保ち、感染を防ぐために欠かせない役割です。基本はマニュアルに沿って進めればOK。難しい業務はありません。 【Point 1】無理のない業務量からスタート！ ――――――――――――――――――― 清掃する場所は廊下や病室、トイレ、浴室など。1日で担当するのは15～20部屋程度と、初めての方でも無理なく終えられる分量です。 【Point 2】未経験でも安心のシンプルワーク◎ ――――――――――――――――――― ゴミを集めたり、床を拭いたり…と作業はいたってシンプル。実際、先輩の9割以上が未経験からスタートしています。 【

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの

仕事内容地方独立行政法人東京都立病院機構 経験者大歓迎！【事務総合職】都内14病院・法人本部で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤務地は東京都内】適性に応じて計画課／総務課／医事課／患者・地域サポートセンターのいずれかで医療機関の運営に関する事務業務をお任せします〇 計画課：企画及び経営分析、予算・決算・会計事務 〇 総務課：人事及び給与事務、施設の管理、契約事務 〇 医事課：診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、病床の稼働管理、患者対応 〇 患者・地域サポートセンター：共同診療・患者の紹介

仕事内容前身含めると50年以上の歴史をもつ病院です。 一般、地域包括ケア、療養病棟を持ち、脳血管、呼吸器、整形と幅広い患者様に対応することができます。 また法人内には訪問看護ステーションも併設されているため、入院から在宅まで同法人内で患者様に提供できることも特徴の一つになります。 駅から徒歩3分と通いやすく、通勤の利便性の観点からもお勧めです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 幅広い年代のスタッフが在籍しており、スタッフ間の連携に力をいれている病院です。

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%（東京平均2

仕事内容前身含めると50年以上の歴史をもつ病院です。 一般、地域包括ケア、療養病棟を持ち、脳血管、呼吸器、整形と幅広い患者様に対応することができます。 また法人内には訪問看護ステーションも併設されているため、入院から在宅まで同法人内で患者様に提供できることも特徴の一つになります。 駅から徒歩3分と通いやすく、通勤の利便性の観点からもお勧めです。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 幅広い年代のスタッフが在籍しており、スタッフ間の連携に力をいれている病院です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 日心会 総合病院一心病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容■会社名 東京都豊島区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師/正社員/経験をしっかり評価する体制が整っています ■コメント 福利厚生充実で安心して働ける総合病院の外来看護 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での看護師 ■仕事内容 病院での看護業務 診療科 １４科 外来患者数 約140名／日 外来看護師数 7診 8～9名体制 ※救急指定病院ではないので、基本的には外来患者様の対応のみ。 ※基本は外来担当ですが、必要に応じて病棟支援業務もあります。 ■給与 月給250000～370000円程度 ■給与備考 月給：250,000円～370,000円 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容豊島区｜月給22万～35万円｜正社員｜未経験｜賞与3ヶ月分｜ナースエイド 【池袋駅】正社員で安定したキャリアを築いていきませんか？ ・患者様の食事、入浴、移動の介助 ・体位交換、おむつ交換 ・病室、病棟の環境整備 ・物品管理、補充 ・中央物品管理 ・衛生、滅菌管理 ・委員会活動 同業務職員数：25名 職員の平均年齢：40代 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりま

仕事内容【長汐病院】豊島区もより池袋｜経験いかして正社員｜病院でのナースエイド｜月収24万以上｜年間休日115日 池袋駅から徒歩5分とアクセス抜群の病院にて患者様のサポート業務！ 病棟看護助手 ＊身体介助業務経験のある方歓迎 ＊病院での看護助手業務 ・食事、入浴、排せつ等の身体介助業務 ・シーツ交換 ・患者搬送（検査室、浴槽等） ・環境整備 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱

仕事内容豊島区｜正社員｜未経験｜賞与3ヶ月分｜夜勤専従｜ナースエイド 【池袋駅】正社員で安定したキャリアを築いていきませんか？ ・患者様の食事、入浴、移動の介助 ・体位交換、おむつ交換 ・病室、病棟の環境整備 ・物品管理、補充 ・中央物品管理 ・衛生、滅菌管理 ・委員会活動 同業務職員数：25名 職員の平均年齢：40代 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりますので、あな

仕事内容【池袋駅】接客経験ある方歓迎★賞与年2回あり◎社員食堂あり◎病院での医療事務 病院外来の医療事務全般をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■医事・診療報酬請求（入院・外来） ■レセプト関連業務（チェック、修正、請求等） ■受付会計業務、フロア案内 ■入退院、転院等に係る業務全般 ■ドクター入力補助業務 ■各種書類、役所、保険会社との連携業務 ■診療データの解析業務 ■メール対応、電話対応、ドクター対応 ■他、付随する業務 ※2019年5月より電子カルテを導入済です ◆医療事務デビュー歓迎！ 医療事務の経験、資格の有無は問いません。 患者様と接する機会が多いため、接客などサービス業での実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 ■アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 ■アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎寮・住宅補助有 ◎担当者オススメ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ・東京都豊島区ある111床の総合病院です。 ・職員の技術向上に力を入れ、各種研修、勉強会の開催等を積極的に行っています。スキルアップ希望に方には積極的にサポートいたします！ ・賞与昇給の支給あり◎ ・アクセス/JR「大塚駅」北口より徒歩3分、都電「大塚駅前」より徒歩3分。 635864/201

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日129日で無理なく長期勤務が可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など COZ-8543-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 職員の方は、患者さまとの心のふれあいを大切に愛情と思いやりあふれる病院を目指し全力を尽くしています。一般病棟では、看護師、看護補助者、クラーク（医事課）が迅速な対応とチームワークで、患者さまに優しく温かな看護を行っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】35.5万円 ～ 45.5万円程度 【年収】540万円 ～ 680万円程度 看護師長モデル ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：3ヶ月（昨年度実績） 昇給（回数）：1 アクセス

仕事内容【豊島区】駅チカ3分☆スキルアップもできる環境◎各種勉強会・研修に力を入れている総合病院にて常勤理学療法士の募集です♪ ・東京都豊島区ある111床の総合病院です。 ・職員の技術向上に力を入れ、各種研修、勉強会の開催等を積極的に行っています。 ・賞与昇給の支給あり◎ ・アクセス/JR「大塚駅」北口より徒歩3分、都電「大塚駅前」より徒歩3分。 アドバイザーより 東京都豊島区にある111床の総合病院です。 各種勉強会、研修にも力を入れ、職員の技術、知識の向上に努めています。 JR「大塚駅」北口より徒歩3分、都電「大塚駅前」より徒歩3分とアクセスも良く、通勤便利です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 ■アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7

仕事内容【豊島区】駅チカ3分☆嬉しい食堂完備◎福利厚生充実の病院にて常勤作業療法士の募集です♪ ・東京都豊島区ある111床の総合病院です。 ・職員の技術向上に力を入れ、各種研修、勉強会の開催等を積極的に行っています。スキルアップ希望に方には積極的にサポートいたします！ ・賞与昇給の支給あり◎ ・アクセス/JR「大塚駅」北口より徒歩3分、都電「大塚駅前」より徒歩3分。 アドバイザーより 東京都豊島区にある111床の総合病院です。 各種勉強会、研修にも力を入れ、職員の技術、知識の向上に努めています。 JR「大塚駅」北口より徒歩3分、都電「大塚駅前」より徒歩3分とアクセスも良く、通勤便利です。