OA事務 短大卒 - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/25（木）～10/24（金） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容<仕事内容> 未経験急募！サーバーから開発エンジニアへ！長期案件多数のため育成強化中！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容正社員募集★合格したて＆実務未経験もOK【ドラッグユタカ長岡馬場店】6～7連休年2回／取得率100％ 店舗の販売スタッフ・店長候補として 接客・売り場づくり・マネジメント・登録販売者業務。 《具体的には》 お客さまへ最適な医薬品を提供するカウンセリング、品出しや商品管理、レジ対応など 《試験合格したての方も歓迎！》 登録販売者試験に合格したての方、資格さえお持ちであれば他業界からの転職をお考えの方も大歓迎です！ 医薬品販売に最適の環境で、登録販売者としての実務経験をしっかりと積んでいけますよ！ 《キャリアプラン》 入社3～5年で店長就任が、当社の平均的なキャリアプランです。職歴に応じて

仕事内容作業療法士業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 東証プライム上場企業の売場担当／未経験歓迎／賞与4.4カ月 【求人要約】 未経験歓迎◎充実の研修＆手厚いフォロー体制あり！ 東証プライム上場◎主任の平均年収530万円 環境◎年休117日／残業月15.9h／年2回6連休 【仕事内容】 【フォロー体制◎】食料品の各部門にて、接客販売・売場づくり・在庫管理などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆具体的な業務内容 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など ＜希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属！＞ ・精肉部門（お肉） ・鮮魚部

仕事内容【短大・専門卒】短大・専門学校卒の経歴をお持ちの方へ◎正社員のお仕事として介護専門職はいかがですか？卒後教育・育成に尽力する事業所です◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,060〜231,430円 ≪基本給≫ 165,060〜179,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） その他:資格手当（最大15,000円/月）、夜勤手当（1～2年目5,000円/回、3年目以降6,000円/回 月に約5回程度）、扶養手当、 住宅手当（賃

仕事内容<仕事内容> 最先端サービス開発！長期案件のため未経験からエンジニアとして活躍可能！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User I

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与3.9か月/離職率が低い園さん/有給も時間単位で利用可能！/夏季休暇あり/長岡京市/保育園 【jb633378】 ■コメント 保育士/賞与3.9か月/離職率が低い園さん/有給も時間単位で利用可能！/夏季休暇あり/長岡京市/保育園 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 資格必須のお仕事です！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員130名の保育園で働く 保育士さん募集中♪ 【お仕事内容】 いずれかの担当をお願いします！ ＊0歳児～5歳児のクラスの担任 （複数担任） ＊フリー保育士 ＊支援加配保育士 【おすすめポ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ 仕事内容 三菱電機グループの技術パートナーとして、発電・車載・宇宙・通信・空調設備など、幅広い製品の電気設計業務をお任せします。 ご希望の【勤務地】【経験スキル】【キャリアビジョン】に合わせて、最適なプロジェクトに配属します。 【具体的には】 ・回路設計／制御設計／電気系図作成／評価試験・解析 など ・設計フェーズは経験に応じて段階的にステップアップ ・チーム開発を基本とし、入社後はOJTを通じて実務に慣れていけます ＼携わる製品例／ ・発電プラント ・水処理プラント ・通信装置 ・電車用交通情報システム ・車載用電装機器 ・業務用エアコン ・受配電設備

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス事業所 ぱぐ 児童発達支援管理責任者/土日祝完全休み/定員10名の放デイ/賞与4.1か月/正社員/運転が苦手でも大丈夫です♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/土日祝完全休み/定員10名の放デイ/賞与4.1か月/正社員/運転が苦手でも大丈夫です10時～19時の固定時間勤務/京都府長岡京市/マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員

仕事内容保育士/賞与3.9か月/離職率が低い園/有給も時間単位で利用可能/夏季休暇あり/長岡京市/保育園 定員130名の保育園で働く 保育士募集中 【お仕事内容】 いずれかの担当をお願いします 0歳児～5歳児のクラスの担任 （複数担任） フリー保育士 支援加配保育士 【おすすめポイント】 有給1時間単位で使えます 離職率が低く、職場の環境 賞与合計3.9ヶ月分 気になる方はお気軽に お問い合わせください 給与：月給 200,000円 ～ 214,100円 短大卒初任給200,000円、四大卒初任給214,100円。経験者は経験年数加算あり。 上記の他

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝完全休み/定員10名の放デイ/賞与4.1か月/正社員/運転が苦手でも大丈夫です/10時～19時の固定時間勤務/京都府長岡京市/マイカー通勤OK 京都府長岡京市にある、定員10名の 放課後等デイサービスから、 滅多にない正社員の募集がありました 施設について 定員10名の放課後等デイサービスです 実際の1日当たりの利用は6～10名程度、 軽度～重度の障がいのあるお子様が 通われています。 職員も5～6名体制で見られているので 安心してご勤務頂けます 勤務時間、お休みについて 通常勤務 10：00～19：00 長期休暇 8：

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝完全休み/定員10名の放デイ/賞与4.1か月/正社員/運転が苦手でも大丈夫です♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス事業所 ぱぐ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ お休みの取りやすい環境です☆ ■昇給制度 昇給制度あり 加算表に基づいて決定 ■研修制度 研修有 ■書類 あり ※基本業務の中で完結できます☆ お仕事詳細 【

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全！ 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ！ ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。