株式会社アップライフケア の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 実働7時間 （休憩60分 )

仕事内容【世田谷区/祖師ヶ谷大蔵駅徒歩4分】週3日～OK！残業ほぼなし｜昇給・賞与あり・土日祝時給100円アップ◎髪色自由、ネイルやひげもOKの職場｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 ＊業務報告等はインカムやipadを使用するため移動が 少なく効率よく行えます。 操作方法は簡単！ 初めての方でもすぐ覚え

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■退職金制度あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容株式会社シバタ 【愛知/大府市】ガソリンスタンド店長候補 /未経験歓迎！土日祝休み可・残業20H以下・有給取得率◎ 【仕事内容】 【愛知/大府市】ガソリンスタンド店長候補 /未経験歓迎！土日祝休み可・残業20H以下・有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの中途社員活躍中！早期キャリアアップも叶う環境】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集し

仕事内容主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？タウンライフケア桜上水での充実した職務環境 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,700〜391,200円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:25,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:20,000円～58,000円 15件以上担当する場合、2000円/件を⽀給 認定調査手当:0円～17,500円 0～5件分を想定（3,500円/件を支給） 固定残業

仕事内容！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！■駅近 高齢者向け住宅の施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：歯科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西桑

仕事内容株式会社シバタ 【名古屋／尾張旭】ガソリンスタンド店長候補 ／土日祝休み可・残業20H以下・有給取得率◎ 【仕事内容】 【名古屋／尾張旭】ガソリンスタンド店長候補 ／土日祝休み可・残業20H以下・有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験からの中途社員活躍中！早期キャリアアップも叶う環境】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補と

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅/施設長候補】 早期に施設長→エリアマネージャーにキャリアアップ可能★ セカンドキャリアの方・ブランクある方も多く在籍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西

仕事内容副所長／大阪市生野区巽北／現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：肛門科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西

仕事内容月給25万1000円以上！入社祝い金＆勤続功労金制度あり◆賞与実績3ヶ月～5ヶ月◇資格不問◎【大阪市東成区、新深江駅/今里駅、住宅型有料、相談員、正職員】 資格取得支援制度もあるので、未経験・無資格の方も安心◇資格や経験に関わらない独自の評価制度あり！頑張りを正当に評価する年2回の面談あり♪勤続3年ごとに功労金あり（15年間の合計で最大162万円）◆ブランクありOK◎車通勤OK＆駐車場あり☆ ◆職種 有料老人ホームの相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万1000円以上 ※月給には、業務給2万5000円、職務給3万5000円、技能能率手当2万3000

仕事内容土日定休◎駅徒歩圏内◆賞与実績3ヶ月～6ヶ月◇入社祝い金あり☆【大阪市住吉区、住吉東駅/神ノ木駅、生活介護事業所、生活支援員、正職員】 自転車・バイク通勤もOKです☆お気軽にエントリーください◆勤続功労金制度ありがうれしい◎ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円 ※月給には、業務給1万円、職務給2万5000円、技能能率手当1万5000円を含みます ◆勤務地 大阪府大阪市住吉区万代東4-4-7 ◆勤務時間 8:30～17:30、9:00～18:00 ※休憩はいずれも60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高野線「住吉東駅」から徒歩

仕事内容月給25万1000円以上！資格経験不問◎賞与実績3ヶ月～5ヶ月☆入社祝い金・勤続功労金制度あり◎駅徒歩圏内★【大阪市住之江区、住之江公園駅、サ高住、相談員、正職員】 資格取得支援制度もしっかりあり◎勤続3年ごとに功労金あり（15年間の合計で最大162万円）☆資格や経験に関わらない独自の評価制度あり！車通勤OK＆駐車場あり♪頑張りを正当に評価する年2回の面談あり◇ ◆職種 サ高住の相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万1000円以上 ※月給には、業務給2万5000円、職務給3万5000円、技能能率手当2万3000円を含みます ※経験・能力により異なり

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★託児所あり★賞与4.00ヶ月】キャリアアップとワークライフバランスどちらも叶う！ ●小規模なケアミックス病院（一般病棟：34床、緩和ケア病棟：20床）です。エリア初の緩和ケア病棟を有し、地域医療に貢献しています！ ●残業ほぼなし◎産休・育休からの復帰率は100％！託児所もあるため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●各種手当充実＆賞与はうれしい4.00ヶ月！ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県桑名市内堀２８－１ 【アクセス】：西桑