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相談支援専門員 社会福祉士 - 佐賀県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給20.2万円~/日祝休み/完全週休2日制/未経験可/専門家による指導のもと質の高い療育を提供/専門知識とスキルを学べます

特定非営利活動法人パルサポートキッズの会

  • 鳥栖市 / 鳥栖駅 徒歩7分

  • 月給20.2万円〜28万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制

仕事内容【勤務地】 佐賀県鳥栖市藤木町若桜1番27 【施設名】 多機能型事業所 パルキッズ鳥栖 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 佐賀県鳥栖市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、これまで小児がんの子どもたちへ医療用ウィッグや食事の無償提供や、養護施設・貧困家庭の子どもたちへの支援活動を続けてきました。 「一人でも多くの子どもたちに笑顔になってもらいたい」という思いのもと、利益を目的としない施設運営で子どもたちの成長・発達をバックアップしています。 ◆当施設の特徴について~専門家~ 当施設は、さまざまな専門家の指導を受け質の高い療育を実践できる

療育biz登録エントリー

未経験の方も応募可・障害者向け施設の生活支援員

社会福祉法人 若楠/若楠療育園

  • 鳥栖市 弥生が丘 / 弥生が丘駅 徒歩7分

  • 日給7,600円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 初心者歓迎
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 重症心身障害者向け施設での ・療育 ・生活支援(食事介助、入浴支援、余暇支援など) 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士の資格があれば尚可ですが、資格のない方も応募できます。 資格のない方や、未経験から働いている方もたくさんいます。 研修制度も充実しています。 正規職員登用制度があり、登用実績も多数あります。 応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 法人の理念にもあるのですが、こ

かんたん応募社会福祉法人 若楠/若楠療育園

社会福祉士/ショートステイ/常勤/年休120以上

鳥栖ショートステイそよ風(生活相談員/ショートステイ/正社員)

  • 鳥栖市 曽根崎町 / 鳥栖駅 徒歩11分

  • 月給25.3万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 職場見学OK

仕事内容≪鳥栖ショートステイそよ風にて生活相談員の正社員募集!≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です!≪ブランクのある方も歓迎!≫ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 <具体的には…> ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケア

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