株式会社関東電力の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・土木施工管理業務 ・確かな土木技術で社会インフラを構築する中核人材としての業務 ▼具体的な仕事内容 ・さいたま市発注の元請事業 ・関東圏の無電柱化事業（公共下請） ・東電発注の電力事業（民間元請） ・都市部の下水道工事や協約の補強・橋桁の落下防止の耐震補強工事等 ・現場代理人としての業務 ・現場監督、部門マネージャー、現場スペシャリスト等へのキャリア形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記経験 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験 【職種名】 建物内弱電設備工事の施工管理（西日本）【微経験歓迎／年間休日128日／福利厚生充実】 【仕事内容】 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【名古屋】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【埼玉】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・電気施工管理技士1級をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手サブコン｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1123万 / 休日128日 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備等含む）の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【歓迎資格】 ・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【職種名】 【大手サブコン｜ ネットワーク・弱電設備工事における施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 〇以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 【必須経験】 〇下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方 ※資格と経験どちらも必須です ※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【 670~1120万 】プラントにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・2級電気施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 【職種名】 【若手活躍中｜屋内線工事における電気工事施工管理 】 673～1076万 / 大手サブコン 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【群馬】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・2級電気施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補をお持ちの方 ・屋内線工事における電気施工管理の実務経験 【職種名】 【上場企業】屋内線工事における電気工事施工管理 / 休日128日・九州エリア 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理など ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第2種電気主任技術者 ■運転免許証 ■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。 [歓迎] 【歓迎】 ■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ■機械、電気設備保全経験をお持ちの方 ■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■資格第二種電気主任技術者をお持ちで専任経験を積みたい方 ■周りとコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことに抵抗のない方 【職種名】 第二種電気主任技術者/太陽光発電所【転勤無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 監理技術者（電気）の資格保有 【職種名】 特定改修現場の施工管理（千葉）【1つの案件に専念／ベア実施／年間休日128日】 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備（電気、空調、衛生設備）の管理業務を担当していただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加 また屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【働きがい】 単なる施設マネジメントやビル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【千葉】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級電気工事施工管理技士の資格 【職種名】 屋内線工事の施工管理（西日本）【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など Lご希望やご経験を踏まえて、マッチした規模感の案件に携わっていただきます。 ■物件の規模：数百万円から数十億円まで ※現場業務は担当外です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【神奈川】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・工場、倉庫の電力自家消費設備（太陽光発電・蓄電池等）設置工事の施工管理 ・マイクログリッド設備（自営線、コジェネ、需給調整設備等）設置工事の施工管理 ・上記設備工事の現場調査、設計 ■業務の流れ 受注見込みが高くなった案件の詳細設計を行うための現場調査、積算、工事受注後の設備機器発注、施工管理、竣工図書作成、工事完了後の保守管理を担当して頂きます。その他にも、自社所有の太陽光発電設備の定期点検も行って頂きます。 ■配属予定部署 設計工事部 首都圏や北関東の工場、倉庫の電力自家消費設備を扱うエネルギー自家消費事業部の案件の設計、施工管理をメインとしながら、エネル

仕事内容【仕事内容】 ★ 第二新卒の方も活躍可能 ★ ていねいな研修制度アリで 【 未経験OK 】の環境です！ “普段のお給料”＆“豊富な手当”で 年収 550 万円を目指せちゃう…！ 私たちは“毎年”さいたま市から 『トップ評価』を受けています！ ・ さいたま市発注の元請事業 ・ 関東圏の無電柱化事業（公共下請） ・ 東電発注の電力事業（民間元請） 上記の大きな3本柱で安定受注を実現！ 事業の拡大によって技術者が必要になり 今回の募集に至っております。 安心の企業へ“転職成功”しませんか？ まずは！ ＼ 当社で働く魅力について ／ 未経験OKの充実研修アリ 通常の研修メニュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 【職種名】 計装工事の施工管理【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 プラント設備などにおいて、施工管理業務を担当いただきます。 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。 ・設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 施工事例：httpswww.kandenko.

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級電気工事施工管理技士の資格 【職種名】 施工管理（屋内電気設備工事）【年間休日128日／年収アップと働き方の両立可能】 【仕事内容】 各種建築物の屋内電気施工を担当いただきます。 ・屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事 ・工事の見積もり／工事の工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など Lご希望やご経験を踏まえて、マッチした規模感の案件に携わっていただきます。 ■物件の規模；数百万円から数十億円まで ※現場業務は担当外です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（北関東・北信越／給排水・空調設備工事）【年間休日128日／福利厚生・手当充実／ベア実施】 【仕事内容】 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ・ 工事の見積／工程管理／資材管理／安全管理／労務管理／原価管理／品質管理など ・ ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝 ■担当する建築物：オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターなど L新設や改修など幅広く担当しています。 ■物件の規模；数百万円から数十億円まで 入社2～3年は社内のルールや