勤務地

キーワード

新着

スポーツ - 東野駅(京都府) の求人・仕事・採用(3ページ目)

96

新着:指定なし

営業/資産活用の相談営業平均年収849万972円/年休125日

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野小柳町 / 東野駅 徒歩約13分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

エンゲージ

保育士/2024年1月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円~/日祝休み/全国規模の大手FC/研修充実/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援

株式会社阪田

  • 京都府 京都市山科区 / 東野駅 徒歩13分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 常勤
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 京都府京都市山科区大塚野溝町90-9 【施設名】 KID ACADEMY山科校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意しています。 提供す

療育biz登録エントリー

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野小柳町 / 東野駅 徒歩約13分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 歩合制
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(京都東支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

エンゲージ

フィールドセールス/営業/未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野小柳町 / 東野駅 徒歩約13分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 営業(グループ売上高1兆円超えの大手企業)◎未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負! ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい!」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、

エンゲージ

近畿の土地有効活用をご提案

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野小柳町 / 東野駅 徒歩約13分

  • 月給27.7万円〜28.4万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 歩合制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり

仕事内容■お仕事内容 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報

かんたん応募登録エントリー

不動産営業/資産活用アドバイザー

大東建託株式会社

  • 京都府 京都市山科区 西野小柳町 / 東野駅 徒歩約13分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • ミドル活躍中

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー(不動産)土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!(京都東支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 96 件)