あおぞらケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 ・介護における看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

勤務時間週1日以上 1日1.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 8:50から10:30 16:30から18:00 いずれか片方でも勤務可能

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 》 デイサービスをご利用になられる高齢者の方を送迎する仕事です。 【給与】 時給1300円～ ◆研修期間あり 研修時給1300円※三ヶ月 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

仕事内容藤枝市・島田市・焼津市で「あおぞらデイサービスセンター」を展開する介護事業会社です（2007年創立）。インフルエンザ予防接種の実施補助や、皆勤手当・住宅手当・家族手当等を整備し、複数エリアでの安定した事業展開を続けています。【企業の魅力】 ・2007年3月の設立以来、静岡県藤枝市を拠点に「あおぞらデイサービスセンター」を展開する企業です ・従業員数75名 ・看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後８～１０名程度のスタッフで支援しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：05

勤務時間7:45～17:30の間の7.5時間程度

仕事内容★無資格・未経験・ブランクのある方歓迎！資格取得支援制度あり！充実の福利厚生で、安心してスキルアップを目指せます★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。成長できる環境が整っており、自分のペースでスキルを磨けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら知識や技術を身につけられるため、スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ●健康診断全額補助があるなど福利厚生が充実しています。スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れており、働きやすい職場です。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里花見川デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの生活相談員業務 計画書作成及び管理、アセスメント作成、サービス担当者会議への参加、見学・契約対応、送迎業務フォロー（利用者様の自宅～事業所間）等 【給与】 月収 230600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 西武新宿線狭山市 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【東武野田線「逆井駅」より徒歩4分！】ケアプランセンターにてケアマネージャーの募集！ケアマネ研修制度充実と業務マニュアル整備で未経験の方も安心◎平均担当人数35～60名♪ケアマネ業務にしっかり従事できる環境です♪【柏市東逆井】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅の介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせたその方が望む在宅生活実現のための介護計画の作成と介護事業所との連携をお願いいたします。 【仕事内容】 ご利用者様とそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成

仕事内容■デイサービスにおける機能訓練業務 ▼１日平均３０名程度の利用者様への機能訓練をお願いします。 ▼個別機能訓練計画書の作成 ▼一部介護業務の補助（フロア、昼食時の見守り等） ▼送迎業務できる方優遇します。 《変更範囲：変更なし》 ◎入社祝い金１０万円支給（当社規定による）

仕事内容【仕事内容】 1.朝は６人のケアマネさんと事務員さんで朝の申し送り。 チーム全員が集まりお互いの1日の流れなどを確認します。 わからないことがあれば先輩もいるので気軽に聞けます。 2.訪問の日程の調整や新しいサービスの調整などを電話で行います。 また情報共有アプリ等の活用で業務効率化が進んでいます。 3.担当の利用者様宅を訪問し、モニタリングを行います。 未経験の方は先輩ケアマネに2ヶ月程度は同行してから独り立ちになります。 【給与】 月給20万円 研修期間3ヶ月※時給変動なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容★育児・介護休暇の取得実績あり！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方も安心して働ける職場です★●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 法人名:株式会社シダー 事業所名:あおぞらの里花見川デイサービスセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福祉

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！（管理者候補）昇給・賞与あり☆社内勉強会なども充実！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの募集です。 高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成 ※熊本市内,上益城郡益城町内,菊池郡菊陽町内、合志市内 ※社用車利用 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） ※定年を理由に64歳まで 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: ＜シフト制＞ 4週8休 年間休日113日 福利厚生:

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所における業務 ＊高齢者宅を訪問、介護サービス計画作成 ＊関係機関とサービス調整 ＊訪問の際は、社用車（軽自動車）を使用します 変更範囲：変更なし 『子育て応援求人』 【給与詳細】 月給199,900円～306,630円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 147,900円～247,630円 資格手当：10,000円～10,000円 加給手当：12,000円～19,000円 ケアマネ手当：30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊ケアマネ手当は、２年目以降は利用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランを作成 ・車で利用者さまの自宅へ訪問 ・利用者さまの介護認定の申請代行業務 ・担当者会議の開催、各職種との連携 ・アセスメント業務 など ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●産前産後や育児休暇取得実績があります。生活スタイルに合わせて働ける

勤務時間8:30～17:00の間で6時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事 ・歩行介助 ・入浴介助（リフト浴） ・レクリエーション補助 ・車で利用者さまの元へ送迎 ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 初年度のみ6か月更新（翌年度より年度更新 / 契約期間の上限なし） ※更新基準： 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できま

仕事内容【日勤のみ★定年70歳★准看護師★】地域密着のデイサービスで看護の力を活かそう！ ●通所介護施設での看護業務に加え、個別機能訓練の指導や計画書作成など、利用者様の生活機能向上を支える業務が中心です。医療的な視点を活かしながら、介護とリハビリの両面で関われるやりがいがあります。 ●バイタルチェックや服薬介助など、日々の健康管理を通じて利用者様の安心と笑顔を支える大切な役割を担います。スタッフ同士の連携も良好で、チームで支え合う環境が整っています。 ●賞与・手当が充実しており、定年は70歳と長く安定して働ける職場です。地域に根ざした介護施設で、看護師としての経験を活かしながら、長期的なキャリアを築

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬介助、処置等 ・個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ※入社後はペースを考慮し、OJTにて研修を行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は、利用者様への「おもてなしの心」を最も大切にしています。スタッフ一同、利用者様一人ひとりの個性やご要望を尊重し、心からのサ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事サポート ・入浴や排せつのサポート ・レクリエーション ・送迎 など ※就業場所変更の範囲： 原則として変更なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 初年度のみ6か月更新（翌年度より年度更新 / 契約期間の上限なし） ※更新基準： 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ●育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●正社員登用制度があります。頑

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※３６協定あり 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日、シフトによる 土曜または祝日出勤可能な場合は優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼通所介護における看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ▼個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 「変更範囲：変更なし」 ＊利用者定員４５名、平均１日利用者４０数名前後 ＊８～１０名程度のスタッフで支援しています。

仕事内容○通所介護における看護業務 （バイタルチェック、服薬介助、処置等） ○個別機能訓練指導、個別機能訓練計画書の作成 ＊利用者定員４５名、平均１日利用者数３０名前後 ８～１０名程度のスタッフで支援しています。 《変更範囲：変更なし》 ＊入社祝い金１０万円支給（当社規定による）

仕事内容和気あいあいとした環境で一緒に楽しく働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスセンターにおける相談援助業務全般 ・新規利用者のアセスメント業務、契約業務 ・サービス担当者会議出席 ・居宅、ご利用者、ご家族様への訪問による連絡調整 ・各種計画書 ・報告書の作成、管理 ※施設車両使用（軽自動車・8人乗りワンボックス車） 資格: 社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護支援専門員・介護福祉士のいずれかが必要です 年齢、経験・ブランク一切不問です 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制）です 福利厚生: 雇用保険、労