ハローワーク 保育士 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・子供の見守り ・診療所の受付 ・診療所の補助 ・器具の消毒、清掃、その他 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望により 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日等に行事の際はご出勤をお願いする場合がございます。

仕事内容１歳４か月から５歳までの幼児を保育し指導するインターナショナ ル幼稚舎です。 英語９０％、日本語とマンダリン（中国語）１０％の環境下で幼児 に接しています。 外国語のスキルを活かしてご活躍頂けますよ。 ※英語が話せなくてもＯＫです。英語の興味のある方歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇保育園での保育業務 対象年齢 ０歳（生後５７日）～６歳（小学校就学前） ・トイレ指導 ・発表会など各行事の企画 ・保護者対応 ・園児の見守り、生活指導、教育指導、保育指導、食事の指導 ・指導計画（年案、月案、週案）、個別記録等書類 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※求人条件特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎保育園クラスの保育 ※０～２歳児１７名程度を複数の保育士で担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容土日のお打ち合わせにいらっしゃるお施主様の お子様の面倒を見てくださる保育士さんを 募集しております。 また、平日は営業の事務仕事の サポートをお願いします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・０歳児～２歳児歳児乳児保育 ・１９人定員での小規模施設です。 ＊仕事の内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがあ る場合は面接時に必ずおたずねください。 ＊応募希望の方は、ハローワークより［紹介状］の交付を受けてく ださい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番、（２）遅番 ※就業時間は（１）（２）の内相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※週３～５日勤務 土曜保育が月１、２回あり

仕事内容○認可保育所での教育・保育 ・早番、遅番の保育補助業務を受け持ちます。 ・定員７０名の保育園です。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容○乳・幼児の保育指導 ・０歳児：１人が３名を担当します。 ・１歳児：１人が４名を担当します。 ・２歳児：１人が５名を担当します。 ・３～４歳児：６０名を４人で担当していただきます。 ・５～６歳児：６０名を３人で担当していただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 ☆採用日は応相談（令和８年４月も可） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・児童の成長を促すための支援 ・働く方が、楽しく仕事ができる環境が整っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表で決定。時間その他パターン応相談。 （１）平日勤務 （２）（３）土曜日、学校休日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の対応・シフト変更業務等 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による、年末年始、ＧＷ休暇、夏季休暇あり

仕事内容○主に放課後等の施設に通所する発達障がい者への支援を提供する 仕事です【一緒に運動したり児童のニーズに合った支援をします】 ＜主な仕事内容＞ ・施設の通所する児童ニーズを把握し、スタッフ同士で相談し、 より良い支援を提供します。また、支援の記録を残します。 ・児童の送迎業務を行います。１０～３０分程度の距離です。 ・より良い支援のために研修で知識、技能向上に取り組みます。 ・学校、保育施設、その他関係機関との連携をします。 ・児童の安全を守る為の緊急時対応や法令を守って運営を行います ○他の施設で経験がなくても、マネジャーがサポートしますので、 安心して就業できます。 変更範囲：会社の定める業

仕事内容未満児（３歳未満）、５歳までの保育と教育をお願いします。 ・未満児 トイレ指導、おむつ交換など ・見守り ・未満児のみ連絡帳あり（手書き） 【変更範囲：会社の定める業務】