病院送迎 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容■メインキャッチ 精神科病院の病棟での看護業務/看護師・准看護師/年休120日!送迎バスあり!福利厚生充実!教育に力を入れており、精神科看護をしっかりと学べる環境です! ■コメント 精神科看護技術を習得し、優れた看護師を育成するためにプリセプターはもとより、看護部全体で密度の濃い育成を行っています。 ■職種 精神科病院の病棟での看護業務/看護師・准看護師 ■職務内容 精神科病院での看護業務全般 【仕事内容】 精神科単科の当院では、精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急からメンタルケアまで、幅広い医療に携わります。 看護部は13病棟と外来が連携し、患者さまの病態や症状に沿った看護やケアを

仕事内容 未経験でも始めやすい！大阪第一交通株式会社 泉北営業所のタクシードライバー 泉北営業所では、未経験の方でも短期間で稼げるよう、充実したサポート体制を整えています。 無線配車やアプリ配車が主流で、流し営業はほぼ不要！安定した乗客確保が可能です。 ★ 無線配車＆アプリ配車で安定乗車！ → 効率よく稼げる◎ ★ 充実の研修制度あり！ → 未経験でも安心してプロのドライバーへ★ ★ 堺市内・泉北エリアで需要多数！ → 駅・住宅街・病院送迎が多い◎ ★ 昼・夜の選べるシフト制！ → 自分のペースで働ける★ 【主な業務内容】 ◎ 堺市・泉北エリアを中心にお客様の送迎（アプリ・無線配車がメイン）

仕事内容精神科病院での看護業務全般 【仕事内容】 精神科単科の当院では、精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急からメンタルケアまで、幅広い医療に携わります。 看護部は13病棟と外来が連携し、患者さまの病態や症状に沿った看護やケアを提供しています。

仕事内容【求人概要】 堺市中区/ケアミックス型病院/正社員/保育所完備/最寄駅から送迎バスあります 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス型病院の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方OK！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:15 ▼勤務時間詳細 09:00～17:15の内、シフト制 ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 【仕事内容】 精神科単科の当院では、精神科に関わる全ての症例を対象とし、救急からメンタルケアまで、幅広い医療に携わります。 看護部は13病棟と外来が連携し、患者さまの病態や症状に沿った看護やケアを提供しています。 【給与詳細】 【給与】 月給：291,810円～ ※諸手当含む 【諸手当】 通勤手当：～26,000円まで支給 残業手当 資格手当：20,000円 特殊勤務手当：10,000円 皆勤手当：8,000円 夜勤手当：11,400円/回 早出手当：1,200円/時 借上げ寮：自己負担額…11,200円+ライフライン ※条件あり応相談 保育補助：

仕事内容タクシー/タクシー乗務員 【堺相互タクシー】週休2日の固定休みで理想のワークライフバランスを実現！／流し営業ほぼなし！自社アプリ＆配車システムで効率よく集客可能◎ ＼お休みの日が固定に！／理想のワークライフバランスを実現！ こちらの求人の勤務形態は昼勤・夜勤から選択可能で、それぞれのシフト内で勤務時間を相談できます。また、タクシー業界では珍しい固定休制度が導入されており、どちらの勤務形態も固定の週休2日制。さらに有給消化率は92%と、休みが取りやすい環境が整えられており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける、そんな理想的な環境で

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■上場企業グループ■夜勤なし■ワークライフバランス重視◎ 住宅型有料老人ホームでの施設長/PC基本スキル/普通自動車運転免許必須/管理職経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、

勤務時間勤務時間：08:00～19:00 ご希望の曜日・時間帯にお仕事を設定します。 お気軽にご希望の条件をご相談下さい。

仕事内容若手も活躍中！正社員【管理者】■日勤のみ■日曜休み■賞与3.4ヶ月分の実績！ グループホームでの管理者／介護施設や在宅サービスで3年以上のご経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、産婦人科、心療内科、リハビリテーション科、歯科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 調剤業務、病棟業務、カンファレンス、委員会活動【人員体制】薬剤師１８名+クラーク５名 【給与詳細】 賞与：有 年2回（7月・12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8:45～17:45 8:45～17:45 ※週2日～応相談

仕事内容・ドクターカー・救急車の運転業務 ・病院の送迎バス運転業務 ・医療材料・医薬品の配達業務 ・車両管理 他

仕事内容堺相互タクシー株式会社は、地元・大阪堺で長年にわたり地域の皆さまから信頼をいただいてきたタクシー会社です。お客様に「安全・安心・快適な移動」を提供することを第一に掲げ、社員一人ひとりが誇りを持って業務に取り組んでいます。 ＜ノルマなしで安心して働ける＞ 距離や売上に関するノルマは一切ありません。無理のない働き方を実現できる体制を整えていますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 ＜柔軟な勤務体制と働きやすい環境＞ ドライバーの働きやすさを最優先に考え、ワークライフバランスを大切にした勤務体系を導入しています。社内はベテランドライバーが多く、落ち着いた雰囲気の中で安心して相談できる環

仕事内容【仕事内容】 ＊看護小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ（夜勤あり） ・入浴、食事、排せつ介助等の介護業務全般 ・訪問介護（掃除や買い物の同行） ・病院等への送迎 ・夜勤見守り、就寝介助、起床介助 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236000円~ 基本給：160,000円～160,000円 処遇改善加算手当25,000円～25,000円 資格手当9,000円～15,000円 ＊夜勤手当１回５，０００円（月５回程度）＊資格によって、固定残業代も異なります。※ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表すものではない。 交通費：実

仕事内容【仕事内容】 病院デイケアセンターでの介護業務です。 ・送迎（運転業務はありません） ・食事介助（調理業務はありません） ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・リハビリ補助 ・レクリエーション活動 子育て中のスタッフも多数在籍しています。 未経験者には丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給204300円~ 基本給：130,000円～170,000円 調整手当48,300円～53,300円 処遇改善手当20,000円～20,000円 勤務手当6,000円～6,000円 資格手当：１０，０００円／月（介護福祉士）日直手当：２，５００円／日その他：上記、月々の処遇改善手当以

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、在宅 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：4人 ・パート人数：2人 病床数：200床（急性期：7床、地域包括：33床、回復期：160床）調剤業務、服薬指導、病棟業務、委員会活動、カンファレンス 【給与詳細】 賞与：有 年2回（3.8か月分：昨年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能の介護職/20-40代活躍中！/絆を大切にし、心地よい環境で働ける介護の仲間募集！ ■コメント ・職場のコミュニケーション改善: 当施設では職場のコミュニケーションを改善するための取り組みを行っています。介護士さんは円滑なコミュニケーションフローを促進し、チームワークの向上に貢献することができます。 ・充実した研修プログラム: 当施設では新人研修や継続的な専門研修プログラムを提供しています。介護士さんは専門知識や技術の向上に積極的に取り組むことができ、より高いレベルのケアを提供することができます。 ■職種 小規模多機能の介護職 ■職務内容 株式会社リニエH