勤務地

キーワード

新着

業務監査 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

78

新着:指定なし

調剤薬局で働く/薬剤師/教育研修充実/高年収(600万円以上)/年間休日120日以上/残業少なめ/有給休暇取得の推奨/在宅業務あり/定期昇給あり/駅チカ/車通勤可/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可/かかりつけ薬剤師推奨/スキルアップ支援

非公開

  • 我孫子市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容地域密着の在宅専門薬局!【天王台駅】【薬剤師/正社員求人】豊富な人員体制で働きやすい環境の薬局です!残業は月20時間未満です! 【業務内容】: 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目:在宅 ・処方箋枚数:約30枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:3人 ・パート人数:0人 ・事務数:2人 在宅専門の調剤薬局として提携施設30軒以上にサービスを提供しております。(姉妹店含め) ・薬剤師一人あたり3~4軒を担当 ・服薬指導や残薬管理のほか、患者や家族とコミュニケーションを取り、健康に関する相談に幅広く応じます。その他、一

アポプラス薬剤師登録エントリー

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/我孫子市/新木駅/正社員薬剤師/求人/アイセイ薬局経験者大歓迎!営業時間18時まで!年間休日123日でプライベート充実きめ細やかな研修制度と福利厚生で安心して働けます/ID: 1255028

新木駅

  • 我孫子市

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:総合、面対応 ・処方箋枚数:約55枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:3人 ・パート人数:2人 ・事務数:2人 【在宅】個人宅 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【給与】 年収4,000,000~5,2

かんたん応募登録エントリー

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/駅チカで通勤便利!福利厚生も充実/我孫子市/天王台駅/正社員薬剤師/求人/安心の大手チェーン店働きやすさが自慢です!年間休日120日以上でお休みも充実/ID: 1164252

天王台駅

  • 我孫子市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • ストックオプション
  • 退職金制度あり

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、整形外科、皮膚科、眼科、面対応 ・処方箋枚数:約90枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数:2人 ・パート人数:2人 ・事務数:3人 【事業方針】 ■「愛されるブランド」の実現 お客様から信頼され、また愛着を持って頂けるよう、「接客・カウンセリング能力による差別化」「効率的な店舗展開」「調剤部門のさらなる強化拡大」を柱に、地域の皆様から「愛される」存在になっていきたいと考えております。 ■企業は人なり 当社が最も重視していることは「人」の育成です。人の成長がそのまま企業の成長に繋がり、人を成

かんたん応募登録エントリー

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 78 件)