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保育士・保育園・幼稚園/正社員/京都市左京区吉田上大路町-/21803579

学校法人 吉田学園 吉田幼稚園

  • 京都市左京区 吉田上大路町

  • 月給18万円〜18.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 京都の歴史ある吉田神社の境内、緑豊かな環境に抱かれた吉田幼稚園で、子どもたちの輝く成長を支える幼稚園教諭のお仕事です。四季の移ろいを肌で感じながら、一人ひとりの「今」を大切にした保育を実践しませんか。 ここでは、子どもたちの無限の可能性を引き出すため、ピアノや空手など、感性や身体を育む活動を積極的に取り入れています。日々の保育では、遊びを通して好奇心を刺激し、社会性や協調性を育んでいくことが中心となります。子どもたちの「できた!」という達成感を間近で感じながら、あなた自身の経験やアイデアを活かせる、やりがいのある環境です。 子どもたちの未来を一緒に育むことに情熱を燃やす方、ぜ

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/京都市左京区吉田上大路町-/21808135

学校法人 吉田学園 吉田幼稚園

  • 京都市左京区 吉田上大路町

  • 月給18万円〜18.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 歴史と緑に包まれた吉田神社の境内に位置する吉田幼稚園で、子どもたちの成長を温かく見守る幼稚園教諭を募集します。 四季折々の自然を感じながら、一人ひとりの「今」を大切にした保育を展開。子どもたちの無限の可能性を引き出すため、ピアノや空手といった感性や身体を育む活動も積極的に取り入れています。 日々の保育では、遊びを通して子どもたちの好奇心を刺激し、社会性や協調性を育んでいくことが中心となります。子どもたちの笑顔や「できた」という達成感を間近で感じながら、あなた自身の経験やアイデアを活かし、子どもたちの健やかな成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 子どもたちの未来を一

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その他ホテル /シティホテル /観光地ホテル/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 2025年冬 リブランドオープン(予定) オープニングメンバー募集!

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

  • 京都市左京区 岡崎東天王町 / 蹴上駅 徒歩約13分

  • 月給30.5万円〜45.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「京都マリオットホテル」にて、デューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 「京都マリオットホテル」のブランドを維持向上させる宿泊部門全体やロビー周りのオペレーション、マネジメントおよびホテル他部門のアシストを行なっていただきます。 下記は主な業務の一部であり、ご経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ・VIPゲストのご到着からご出発までのアテンド、効率的なチェックイン・チェックアウトに努め顧客満足度を高める。 ・会員プログラムに沿ったサービスの提供に努める。 ・お客様のさまざまなリクエストへの対応およびクレーム処理、トラブルのフォローアップ ・お客様満足度

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