事務 受付 - 佐賀県武雄市 の求人・仕事・採用

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事務・品質管理

株式会社エイジェック

  • 武雄市 武雄町大字昭和 / 武雄温泉駅 徒歩約3分

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容学歴・職歴不問!社会人デビューも応援♪土日祝休み&賞与年2回!超人気のお仕事 人気の理由をご紹介・・・・・・・・・・・ 土日祝休み♪ 社会人研修をご用意 学歴・経験・職歴は不問!人物重視の採用 社宅完備♪一人暮らしデビューもできる 未経験入社が9割以上 初年度から年収300円以上 大手企業なので安定して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【学歴不問&職歴不問】 中卒、高卒ok!! 職歴も一切不問で大募集☆ 人に誇れる経験や、実績がない!そんな方でも大歓迎☆ 実際、そんな誇れる経験をしている人の方が、世の中には少ないのも事実です。 正社員でしっかり安定したい方、自分を変えたい方

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正社員 接客スタッフ/事務・受付/ インストラクター

株式会社カーブスジャパン

  • 武雄市 武雄町大字武雄 / 武雄温泉駅 徒歩約10分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 教育充実

仕事内容カーブスは接客中心★研修充実!未経験での転職も安心★日祝休みでライフワークで充実度UP! 女性がやりがいを持ち働ける職場環境★仕事を通じて、人のために活躍ができ、ありがとうが多く頂ける仕事です。 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です。 【お任せするお仕事内容】 インストラクター業務 会員様の”なりたい自分”をヒアリングし理想を実現するためにマシンの使い方などを学び正しく安全にケガをしないよ

製造事務スタッフ/大手メーカー勤務/安定感抜群の職場

株式会社グランウェア 採用部

  • 武雄市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造事務スタッフ|大手メーカー勤務|安定感抜群の職場 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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