埼玉県の社宅管理の求人・仕事・採用

仕事内容ホンダ開発株式会社 【和光／Hondaグループ】不動産仲介｜ノルマ飛び込みなし｜月残業20ｈ程｜フレックス制・大型連休有 【仕事内容】 【和光／Hondaグループ】不動産仲介｜ノルマ飛び込みなし｜月残業20ｈ程｜フレックス制・大型連休有 【具体的な仕事内容】 ～働き方を整えながら業界知識を活かして働きたい方歓迎／Hondaグループの福利厚生を担う企業／フレックス／基本土日休み／残業20時間程度～ ★魅力ポイント １．顧客はHondaグループの社員 Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。 事業所はHonda

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・モビリティにまつわる研究開発や性能設計のご経験 ・機械工学（材料力学、機構学、流体力学、熱力学など）の基礎知識 【職種名】 マリン商品（船外機）の実験評価・研究・開発【朝霞】◆Hondaの安定基盤／競争力あるマリン製品を創出 【仕事内容】 今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品（船外機）の実験評価・研究開発業務をお任せします。 ■業務内容 商品コンセプトや市場・お客様、法規、社内外ステークホルダの要求を踏まえ、船外機としての性能・信頼性・商品性の目標値を自ら設定します。 それを実現するための技術方策、検証手法（台上ベンチ／実走）を

仕事内容「みずほ保育園川口里」について 社会福祉法人みずほ育伸会が運営する保育園です。「子どもひとりひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行う」ことを保育理念とし、受容・安心・信頼を心がけた保育を実施。みんなが輝ける保育園を目指し、子どもたちの成長をサポートしています。 働きやすい環境です スタッフ同士が互いに尊敬・尊重しあい、なんでも話せるアットホームな保育園です♪風通しのいい明るい雰囲気ですので、すぐに慣れていただけます♪ 担任の裁量が大きく、行事の企画・運営などであなたのアイデアを発揮できます！主体的な保育に取り組みたい方にぴったりの職場です。 残業や持ち帰り仕事はほと

仕事内容Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、コネクテッド・自動運転支援領域を中心とした購買をお任せします。 ■具体的には グローバル調達戦略の企画立案 ・開発部門、海外生産部門、取引先と連携した、QCD競争力の高い部品調達の実現 ・グローバル視点での調達構造進化に向けた戦略立案 ・開発費、設備投資、部品コストの最適化 ・新規サプライヤーの探索、提案、選定 ソフトウェア、半導体領域の購買改革 ・ソフトウェア、半導体領域における購買プロセスの仕組みづくり ・効果的、効率的な購買業務プロセスの企画／構築 ・部門内外メンバーとの協働によるオペレーション改革推進 QCD（Quality・Cos

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 【大宮】開発営業職(土地活用) ※東証プライム上場企業 【仕事内容】 【業務内容】 ★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。 ★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 仕事の内容 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※以下２項目を満たす方 ◆一級建築施工管理技士 or 一級建築士の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・新築工事の施工管理経験のある方 【職種名】 大宮 1級資格者採用【新築物件の施工管理】 面接1回！全国約55万戸を管理する大手企業 【仕事内容】 アパート等の新築工事における 施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスで

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆吉川駅 徒歩4分（駅チカ！） ◆月給225,500円以上 ◆小規模保育園（アットホームな雰囲気） ◆借り上げ社宅制度あり ◆賞与あり ■保育園の園管理者候補として運営や保育事務など 管理本部や保育園担当マネージャーと連携して、日々の業務を進めていきます。 具体的には… ・園スタッフの労務管理確認 ・園小口現金の出納管理 ・保護者対応（見学・入園手続き事務含む） ・0歳～2歳児の保育業務補助 ・行政の対応 など ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙

仕事内容残業・持ち帰り仕事ほぼなし！年間休日は120日程度◎無理なく働いていただけます♪ 保育士業務全般をお任せします。 朝・夕は異年齢児保育です。異年齢児で過ごすことにより共に学び合いながら、やさしさや憧れの気持ちを持って成長することができます。 また、クラス関係なく園の子どもたち全員の成長を先生みんなで見守っています。 定員９０名 ０歳児６名 １歳児１５名 ２歳児１５名 ３歳児１８名 ４歳児１８名 ５歳児１８名 保育時間 平日７：３０～１９：３０ 土曜７：３０～１８：３０ 【年間行事】 入園・進級式 こどもの日集会 親子レクリエーション 内科検診 歯科検診 七夕集会 プール開き 夏まつり

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における品質関連業務経験をお持ちの方 【職種名】 外作部品の品質保証（新機種品熟対応）【大里郡】◆Hondaの安定基盤／年収600万円～／福利厚生◎ 【仕事内容】 四輪の新機種開発フェーズおよび量産フェーズにおける、取引先製造部品の品質管理・および品質改善業務をお任せします。 完成車部品の大半を占める外作部品の品質は、お客様の信頼に直結します。 EV領域（e-Axleや電動化コア部品など）の技術拡大に伴い、開発段階から量産まで組織の信頼を支える重要な役割を担っています。 ■業務内容 ・新機種立上げ準備段階の部品品質熟成業務（図面検証から仕様への意思入れと部品/

仕事内容担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。 1人あたり5～10か国程度をご担当いただく想定です。 ■仕事内容 販売戦略の企画および商品提案 各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。 グローバル生産拠点との生販調整 生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。 受発注および出荷管理 受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。 予実管理・売掛金管理 販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。 貿易実務業務 輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。 ■キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■有機化学に関する基礎知識（大学の教養課程レベル） ■上記に加え、以下いずれかの経験 ・製造業の開発部門における材料または部品開発経験 ・製品の品質不具合の特定、仕様改善、開発部門へのフィードバック経験 ・量産／新規設備を用いた、部品の付加価値を高めるための製造プロセス開発経験 【職種名】 有機材料開発（世界トップクラスシェアの二輪製）◇Hondaの最先端開発／材料の力で製品価値を創造 【仕事内容】 世界トップクラスのシェアを誇るHondaの二輪・パワープロダクツ製品に搭載される有機材料（樹脂、ゴム、塗料など）の開発を担当します。材料・部品の仕様検討から量産導入まで一貫

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜255,000円 月給：251,200円〜308,800円 基本給：202,000円〜 キャリアアップ手当：20,000円 処遇改善1手当：10,000円 処遇改善3手当：7,000円

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～ 給与は2パターンから選択可 ■月々充実プラン ・月給250,000円～ ・賞与年2回 ■ボーナス充実プラン ・既卒月給230,000円～ ・新卒月給225,000円～ ・賞与年2回・計4ヶ月分（2023年度実績） ■共通 昇給年1回 昇進あり 交通費全額支給 栄養促進手当（給食補助）4,500円/月 住宅手当（家賃補助） 借り上げ社宅制度 処遇改善手当 役職手当 残業手当 固定残業代なし ※試用期間なし （月給例） ・2年目231,000円～ ・3年目232,000円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・事業運営に関する事務局業務（メーカーでの開発管理や総務のように社内外との調整を行った経験を想定） ・事業戦略レベルの企画業務 【職種名】 事業企画（パワープロダクツ事業の戦略立案）◆Hondaのコア事業／事業全体の意思決定に関わる 【仕事内容】 Hondaのパワープロダクツ事業本部にて、事業全体の戦略立案と円滑な運営をリードするポジションです。 事業の意思決定に直結する上流工程から携わり、グローバルに展開するビジネスの舵取りを担っていただきます。 「本田技研工業株式会社」に在籍、「株式会社本田技術研究所」への出向です。 ■

仕事内容複数担任 「みずほ保育園与野新中里」について 社会福祉法人みずほ育伸会が運営する保育園です。「子どもひとりひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行う」ことを保育理念とし、受容・安心・信頼を心がけた保育を実施。みんなが輝ける保育園を目指し、子どもたちの成長をサポートしています。 働きやすい環境です スタッフ同士が互いに尊敬・尊重しあい、なんでも話せるアットホームな保育園です♪風通しのいい明るい雰囲気ですので、すぐに慣れていただけます♪ 担任の裁量が大きく、行事の企画・運営などであなたのアイデアを発揮できます！主体的な保育に取り組みたい方にぴったりの職場です。 残業や持ち

仕事内容本田技研工業株式会社 【海外駐在可能性有／埼玉県大里郡】購入部品の新機種品質熟成・量産品質管理（四輪） 【仕事内容】 【海外駐在可能性有／埼玉県大里郡】購入部品の新機種品質熟成・量産品質管理（四輪） 【具体的な仕事内容】 【製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験をお持ちの方へ】 ■業務概要 Hondaの四輪完成車を構成する購入部品における品質保証業務をお任せします。 開発段階から新機種立ち上げ、量産、さらには市場での品質対応まで、サプライヤーとともにグローバル視点で高品質なものづくりを支えていただくポジションです。 社内外の関係部門と密接に連携しながら、部品品質保証のプロ

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ 給与は2パターンから選択可 ■月々充実プラン ・月給255,000円～ ・賞与年2回 ■ボーナス充実プラン ・既卒月給230,000円～ ・新卒月給220,000円～ ・賞与年2回・計4ヶ月分 ■共通 昇給年1回 昇進あり 交通費全額支給 栄養促進手当（給食補助）4,500円/月 住宅手当（家賃補助） 処遇改善手当 役職手当 残業手当 固定残業代なし ※試用期間なし （月給例） ・2年目231,000円～ ・3年目235,000円～ （年収例） ・1年目312万円～ ・2年目354万円～ 【勤務地】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・汎用製品（発電機、農機、除雪機等）、バイク、クルマいずれかの部品構造・機能に関する知識 ・下記いずれかにおけるサービス、顧客対応、品質管理等のご経験 └完成車／自動車部品／汎用製品メーカー └販売会社／販売店 ・英語力（TOEIC 550点以上目安）※海外拠点との連携で使用 【職種名】 パワープロダクツ製品のサービス・整備／年収600万円～ 【仕事内容】 Hondaが世界に展開するパワープロダクツ製品（発電機、農機、除雪機など）のアフターサービス品質を支える、サービスマニュアルやパーツカタログの企画・制作をお任せします。 ■業務内容 ▼ サービスマニュアル・パー

仕事内容小規模保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜255,000円 ◆賞与年2回 ◆昇給有 原則4月または10月 （現状維持の場合あり） ◆早番・遅番手当あり ◆通勤手当（上限6万円／月） ※自転車通勤可 ◆借上げ社宅制度の家賃補助