検診 - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店舗内での商品の買取や査定のお仕事です。 お客様対応（鑑定・査定業務）や買取商品の仕分け・梱包・発送などを行います。 他にも、販促PRや広告・DMの作成など店舗運営に関わる業務全般を担当します。 ≪ポイント≫ 未経験からスタートし、まずは 買取・営業のプロを目指して頂きます！ 入社２年半～３年で店長に昇格、入社５年後にはバイヤー・トレーナーになる方も多数。 希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社星光堂薬局 ドラッグトップス新津店 医薬品登録販売者必須★実務経験不問★地域密着型ドラッグストア★東証プライム上場サンドラッググループ 正社員 地元で働きたい方に好評！担当制ではないため店舗全体をみることができます！大手ドラッグストアのグループ会社で、教育・研修制度も充実 新潟県を中心に店舗展開をしております。これからも「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献」していきます。 ◆サンドラッグと共通の教育システム ◆段階的な教育プログラム 入社1～2年目に行われる平均月1～2回の「WEB研修」の学びは教育担当者から店長へ通達され、学

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社星光堂薬局 ドラッグトップス新津薬局 医薬品登録販売者必須★実務経験不問★地域密着型ドラッグストア★東証プライム上場サンドラッググループ 正社員 地元で働きたい方に好評！担当制ではないため店舗全体をみることができます！大手ドラッグストアのグループ会社で、教育・研修制度も充実 新潟県を中心に店舗展開をしております。これからも「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献」していきます。 ◆サンドラッグと共通の教育システム ◆段階的な教育プログラム 入社1～2年目に行われる平均月1～2回の「WEB研修」の学びは教育担当者から店長へ通達され、

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問★地域密着型ドラッグストア★東証プライム上場サンドラッググループ 地元で働きたい方に好評！担当制ではないため店舗全体をみることができます！大手ドラッグストアのグループ会社で、教育・研修制度も充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,100円～335,000円 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢と前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給の95％支給 賞与 年2回(7月、12月) 昇給 年1回(4月) 医薬品登録販売者手当※、通勤手当(駐車場完備)、時間外手当、役職手当、家族手当、遠隔

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問★地域密着型ドラッグストア★東証プライム上場サンドラッググループ 地元で働きたい方に好評！担当制ではないため店舗全体をみることができます！大手ドラッグストアのグループ会社で、教育・研修制度も充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,100円～335,000円 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢と前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給の95％支給 賞与 年2回(7月、12月) 昇給 年1回(4月) 医薬品登録販売者手当※、通勤手当(駐車場完備)、時間外手当、役職手当、家族手当、遠隔

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

勤務時間10:00~19:00

仕事内容[仕事内容] 《具体的な業務》 ・担当施設での介護業務全般 ・派遣社員の勤怠管理 ・派遣社員のフォロー ・イベントや研修の企画運営 ・本部営業担当との情報共有 「安定した業界で正社員で働きたい！」 「介護だけの仕事に疲れた・・・。」 「違う職種に挑戦したいけど自信がない・・・。」 「他の人と違う仕事をしてみたい！」 「自分の希望に合った働き方で高収入を得たい！」 「自分の努力や成果をしっかり評価してほしい」 など転職の悩みも一気に吹き飛ぶ新しい働き方！ 元同僚の方や知人にもオススメしたくなるようなお仕事です☆ ～～採用・入社までの４ステップ～～ 1.あなたのご希望をコーディネータ