救急外来 看護師 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 ?@週5日 日勤 08:30～16:30 ?A週3日 早番 07:30～16:00 ?@?Aともに繁忙期（8～10月）は早出（7：30～16：00・1～2日/週）あり

仕事内容【タイトル】 武田病院健診センター 正看護師 【仕事内容】 検診センターにおける看護業務全般。採血、計測、内視鏡補助など。 【事業所名】 武田病院健診センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 健診センター 検診 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市下京区 【アクセス】 京都駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 週5日 日勤 08:30～16:30 ?A週3日 早番 07:30～16:00 Aともに繁忙期（8～10月）は早出（7：30～16：00・1～2日/週）あり 【給与詳細】 時給：1,600円～ 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容■メインキャッチ 一般病院での救急外来看護業務/看護師/駅徒歩10分圏内!24h託児所完備!残業少なめ!寮あり!教育環境!!車通勤可!幅広い診療科目を学べます!スキルアップを目指す方必見の病院です!! ■コメント 24時間の院内託児所があるので、夜間の勤務も安心♪小さなお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です☆ 研修やイーランニングなど、学べる環境も整っておりスキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 有給消化率も高く、お休みの希望も通りやすいのでプライベートとお仕事の両立も可能です★ ■職種 一般病院での救急外来看護師 ■職務内容 一般病院での救急外来看護業務全般 ■給与 月給280

勤務時間固定時間制 08:40～18:00 月・火・木・金 8：40～18：00（7時間50分／休憩60～90分） 水曜 8:40～12：30（3時間50分／休憩なし） 土曜 8:40～13：00（4時間20分／休憩なし） 残業：平均10時間程度／月

仕事内容【7月新規OPEN】 阪急京都河原町駅10番出口より徒歩1分！ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合える理想のクリニックを、一緒に創りませんか？ ＜オープニングスタッフ募集!!＞ <甲状腺専門のスキルが磨ける！> ー2026年6月 研修開始予定ー 京都四条河原町に新しくできる 甲状腺専門クリニックにて、看護師を募集します！ 【業務内容】 ＊問診・採血 ＊血圧・心電図 ＊FNA介助 ＊患者説明・サポート 【１日の仕事の流れ】 08:40 出勤・開院準備・機器立ち上げ 09:00 診療・問診・採血・FNA介助 開始（患者様とのコミュニケーションを大切に） 12:30 休憩（スタッフルーム

仕事内容一般病院での救急外来看護業務／看護師／NSS67 ▼仕事内容 一般病院での救急外来看護業務全般 24時間の院内託児所があるので、夜間の勤務も安心♪小さなお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です☆ 研修やイーランニングなど、学べる環境も整っておりスキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 有給消化率も高く、お休みの希望も通りやすいのでプライベートとお仕事の両立も可能です★ (京都府京都市下京区) ▼職種 一般病院での救急外来看護業務／看護師／NSS67(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：280,000円〜 ※諸手当含む 【諸手当】 調整手当 夜

仕事内容駅徒歩10分圏内!24h託児所完備!残業少なめ!寮あり!教育環境!!車通勤可!幅広い診療科目を_ 一般病院での救急外来看護業務全般 24時間の院内託児所があるので、夜間の勤務も安心♪小さなお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です☆ 研修やイーランニングなど、学べる環境も整っておりスキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 有給消化率も高く、お休みの希望も通りやすいのでプライベートとお仕事の両立も可能です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上

仕事内容駅徒歩10分圏内!24h託児所完備!残業少なめ!寮あり!教育環境!!車通勤可!幅広い診療科目を学_ 一般病院での救急外来看護業務全般 24時間の院内託児所があるので、夜間の勤務も安心♪小さなお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です☆ 研修やイーランニングなど、学べる環境も整っておりスキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 有給消化率も高く、お休みの希望も通りやすいのでプライベートとお仕事の両立も可能です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の

勤務時間8:30～16:30 ※休憩60分 ※勤務時間、勤務日数は応相談 残業ほぼ無し

仕事内容時給1640円以上♪託児所を完備◇【京都市下京区・西大路駅・病院（救急外来）・看護師・日勤パート】 勤務は8:30～16:30で時間・日数の相談可能ですので、ご自身のペースで無理なく働けます♪託児所の利用が可能なので、小さなお子様がいる方も安心◎JR「西大路駅」から徒歩10分の新京都南病院で、救急外来のお仕事しませんか？ ◆職種 看護師/救急外来 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 ◆勤務時間 8:30～16:30 ※休憩

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護業務全般 医療的管理、健康管理、症状観察、清潔介助、排泄管理、服薬管理 、リハビリ、褥瘡や創傷の処置、日常生活補助 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～14:00 ※休憩時間60分 ※土曜を含んだ週2日～4日 残業ほぼ無し

仕事内容時給1640円以上◆託児所の利用可能♪交通費を支給☆【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院（外来）・看護師・日勤パート】 勤務は土曜を含む週2日以上で相談可能ですので、無理のないペースで働けます！時給1640円以上＋交通費支給◎JR「梅小路京都西駅」から徒歩10分でアクセスしやすい病院で外来のお仕事☆ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1640円以上 ※時給には処遇改善手当40円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 ◆勤務時間 8:30～14:00 ※休憩時間60分 ※土曜を

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の病院 ■メインキャッチ 一般病院での救急外来看護業務／看護師/駅徒歩10分圏内!24h託児所完備!残業少なめ!寮あり!教育環境!!車通勤可! 幅広い診療科目を学べます!スキルアップを目指す方必見の病院です！ ■コメント 24時間の院内託児所があるので、夜間の勤務も安心♪小さなお子様がいる看護師さんも働きやすい環境です☆ 研修やイーランニングなど、学べる環境も整っておりスキルアップを目指す方にもおすすめです◎ 有給消化率も高く、お休みの希望も通りやすいのでプライベートとお仕事の両立も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院での救急外来看護業務／看護師

勤務時間08時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容社会医療法人健康会 新京都南病院 求人番号：10249869 更新日：2026年03月25日 【京都府／京都市下京区】16時30分終業！残業なし♪急性期病院での募集＜救急外来・非常勤／正看護師＞ 給与 時給1640円 ～ 勤務地 京都府京都市下京区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「西大路」駅 徒歩10分 アドバイザーより 京都府京都市下京区の急性期病院内救急外来で正看護師を募集しています！ 16時30分終業の日勤勤務となっており、週1日～なのでご家庭をお持ちの方やプライベート重視の方にもおすすめとなっております◎託児所や寮があり、子育て中の方や遠方からの転職をお考えの方も安心な制度

勤務時間08:45 〜 19:00 (A)8：45～12：30 (B)14：00～16：00 (C)16：15～19：00 ＊(A)(B)、(B)(C)の勤務ＯＫ ＊(A)、(B)、(C)あわせて5コマ前後入っていただきます

仕事内容看護師（パート・アルバイト） 当院は、子どもたちとご家族が安心して通える「地域のかかりつけ小児科」を目指しています。看護師の主な業務は、診療補助、予防接種や乳幼児健診の介助、採血・点滴などの看護業務、保護者の方への説明や相談対応などです。小児科ではお子さんだけでなく、ご家族の不安に寄り添うことも大切な役割となります。 小児科での勤務が初めての方でも大丈夫です。業務はスタッフが丁寧にサポートしますので、安心して働いていただけます。予防接種や乳幼児健診など、小児科ならではの知識や経験も身につけることができます。 当院では、スタッフ同士が協力しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。子どもが好

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給38万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>＜年収例＞ 月給380,000円×12ヶ月+賞与(600,000円)=5,160,000円 1年目看護師:月給38万円×12ヶ月＋賞与112万円＝568万円 3年目看護師:月給38万円×12ヶ月＋賞与180万円＝636万円 5年目看護師:月給44.5万円×12ヶ月＋賞与100万円＝634万円 【業務内容】 クリニックにおける看護業

仕事内容産婦人科クリニックでの看護師業務 外来 診療介助、採血、注射、看護業務全般 日帰り内視鏡手術の介助 電子カルテ入力 受付会計業務補助 ＊未経験の方へも丁寧に指導させていただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜13時00分 就業時間２：16時20分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は土曜日、（２）は月・水・金曜日 ＊週１コマ勤務から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当院は、マニュアルに沿ったシュライバー制度を取り入れており、 医師の代わりに問診や治療説明を行っております。また、患者さん への説明や教育のため、処置は積極的に声をかけて希望者に行って います。軟膏処置や採血、爪切りなどの処置があります。１つの診 察室で１人の患者さんを担当するわけではなくマルチタスクです。 目まぐるしく変わる全体の状況把握と優先順位を考えて行動するこ とが必要となります。 基本的にまずは保険業務の看護処置からお願いしています。マニュ アルは充実していますが覚えていただく努力は必要となります。習 熟度に合わせて説明、問診などを順次お任せしていきますので、皮 膚科が初めての方でも

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 恵心会 京都武田病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時40分〜13時00分又は8時40分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日 （２）（３）は休憩なし 勤務時間に応じて休憩付与 就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容院内での外来看護師業務 ●問診・採血 ●血圧・心電図・Ｘ線 ●患者説明・サポート ●器具清掃・院内外清掃など 採血経験豊富な方のご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容美容クリニックにおける看護業務全般 ・抗老化医療における看護業務全般 ・点滴・注射などの医療処置 ・患者様のカウンセリング補助 ・診療補助業務 ・院内清掃・物品管理

仕事内容【仕事内容】 一般病院での救急外来看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給280000円~330000円 【給与】 月給：280,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 調整手当 夜勤手当：12,000円／回 住宅手当：10,000円／月 ※世帯主 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容社会医療法人健康会 新京都南病院 求人番号：10249851 更新日：2026年03月25日 【京都府／京都市下京区】駅近♪住宅手当◎急性期病院での募集＜救急外来・常勤／正看護師＞ 給与 月収25.0万円 ～ 年収387万円 ～ 勤務地 京都府京都市下京区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「西大路」駅 徒歩10分 アドバイザーより 京都府京都市下京区の急性期病院内救急外来で正看護師を募集しています！ 最寄り駅から徒歩10分と好立地！マイカー通勤も可能となっており、様々な手段での通勤が可能です◎希望休を月6日まで申請可能となっておりプライベートも充実させながら柔軟な働き方が可能となって