管理 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【我孫子】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得

仕事内容【千葉】安全衛生管理 ※土日休み 【仕事内容】 年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実し資格取得も可能！ 【職務概要】 我孫子事業場にて、安全衛生担当としての業務をお任せいたします。 社内の他部門（総務・工務・警備）とも連携いただきます。 【職務詳細】 ・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・振動など）の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）・緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス：I

仕事内容<仕事内容> 医療事務■管理職候補■経験不問■日・祝日休み■M22070803 千葉県我孫子市にある一般病院での医療事務業務全般 ・医事課業務全般 ・外来、入院レセプト業務 ・窓口対応 ・返礼レセプト分析、査定 ・施設基準管理 等 <給与> 年収337万円～472万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日：日曜・祝日・その他 週休二日制：その他 ※4週7休制（シフト制） 年末年始(12/30～1/3) リフレッシュ休暇2日～4日 年間休日数：113日、月平均労働日数：21.0日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 千葉県我孫子市 <福利厚生> 育児

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ＼残業・オンコールなし

仕事内容千葉県我孫子市にあるケアセンターで、リーダーシップを発揮してくださる施設長を募集します！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 規定あり 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護職員の経験 《アクセス》 自転車通勤可 天王台駅から0.8km 東我孫子駅から1.2km 取手駅から2.4km 《勤務時間》

仕事内容＜定年65歳＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠我孫子市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社CROP 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 残業手当 【賞与】年2回、2ヶ月分（業績による） 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 【応募資格・経験】：

仕事内容今がその時理想の自分がここにはある！未経験者8割以上だから安心＊学歴・職歴・経験不問＊研修充実＊20～30代男性活躍中＊経験者は月収90万円も＊全国に勤務地あり！ 【職種】 工事現場 オフィス・現場 [正]施工管理・現場監督、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ▼資料作成▼ 現場に合わせての書類をまとめてもらいます。 指示に沿って

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所のスタッフ 就労継続支援B型事業所の管理・運営スタッフのお仕事です。 １.個別支援計画書に沿った就労機会の提供 ２.障害者総合福祉法においてそのサービスの提供 ３.利用者の送迎 ４.利用者のケア ５.内職作業の管理、運搬等 ６.その他付随する業務 <給与> 時給1,050円～1,250円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県我孫子市本町２－３－２１－４階 我孫子駅 JR常磐線快速・成田線『我孫子』駅 徒歩２分 <福利厚

仕事内容【我孫子】大規模施設（工場・ビル）の施設管理/年収460～650万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】事業場のインフラ施設（建物、電気・空調設備）等の総合管理を実行し、顧客のファシリティ価値の最大化を実現する施設管理技術職の募集です。 ■大規模施設（工場・ビル）の施設管理 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及び ユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する 工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、 安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します

仕事内容アビコ西武観光株式会社 【我孫子】事務（運行管理）※未経験歓迎／残業月10時間以下／年間休日124日 【仕事内容】 【我孫子】事務（運行管理）※未経験歓迎／残業月10時間以下／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスで、お客様に喜びを提供する会社での事務職（運行管理）／年間休日124日、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運行管理業務の担当者としての業務をお任せいたします。 ・旅行の行程、見積書の作成 ・貸切バス運行管理業務 ※運行管理業務（点呼業務）では、バスを安全に運行するために点呼

勤務時間＜働き方はあなた次第♪＞ 17:00～22:00の間 ※高校生は最大21:45までの勤務。 店舗により異なる可能性あり ◆週4日/1日3時間以上勤務 ◆シフトは自己申告制 ◆Wワーク(副業)OK/扶養内勤務OK

仕事内容週4日/1日3時間～OK カスミにて、調味料、お菓子、日用雑貨など、 加工品の売場管理・補充・品出しメインのお仕事を お願いいたします。話題の商品もたくさんあります！ 発注した商品が売れた時の喜びは格別です♪ ※繁忙状況により、他部門のお仕事をお願いする場合があります 学生 / 主婦(夫) / シニアの方まで幅広く活躍中!! 研修があるから初めてでも安心☆

仕事内容＜管理栄養士＞研修充実、マンツーマンの指導もあり！ 施設見学は随時受け付けていますのでお気軽に！ ・特別養護老人ホーム ・短期入所生活介護事業所（ショートステイ） ・通所介護事業所 ・軽費老人ホーム の利用者様の管理栄養士業務・調理業務全般をお任せします。 現任の管理栄養士・栄養士と協力しながら進めていきます。 厨房・栄養士業務は委託ではなく、直接運営しています ・朝食：120食 ・昼食：150食 ・夕食：120食程度 様々な食形態に対応します。 また、季節ごとの行事食なども各部署と連携しながら 季節感を楽しめるように臨機応変に対応します。 40年以上の歴史を持ち、地域に根差した活動を

仕事内容平均月収35万円以上！配達は週3日程度／福利厚生が充実！ 【職種】 新聞配達・読者管理スタッフ 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ・営業手当 ・代配手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 当店の正社員平均月収35万円 【勤務地】 千葉県我孫子市中峠1337-5 【最寄り駅】 湖北駅 【アクセス】 JR成田線【湖北駅】より徒歩15分 【仕事内容】 新聞配達と読者管理のお仕事です！ （集金や折込はありません） ・新聞配達 取り扱い新聞の配達です！ 朝刊配達は週3日程度 夕刊配達は週1日程度 ・読者管理 当店取り扱い新聞のご紹介や、購読の更新などがメインです！

勤務時間①9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） ②9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） ※週4～5日程度の勤務 ※①②どちらも勤務可能な方 ※土日出勤可能な方 ※稼働調整で出勤可能な方

仕事内容週4～5日程度の勤務 駅近ビジネスホテルの パートアルバイト募集。 中高年の方も活躍中。 現在20代、30代、40代の女性が 多く活躍しています。 雇用形態：パート・アルバイト 募集職種：ホテル客室管理 勤務地：我孫子市柴崎台 【お仕事内容】 ホテルの客室管理業務 (リーダー、サブの業務)を 行っていただきます。 【通常業務】 ・稼働調整(7：00～7：30の間に ホテルに当日の稼働をお伺いする) ・予定より稼働が上がっていた場合、 客室整美員に出勤依頼の電話をする。 ・ホテルより指示を頂く ・ホテルからの指示を客室整美員へ伝える ・ホテル、客室整美員からの電話対応 ・場合により

勤務時間08：40～17：20（実働 07：40、休憩 01：00） ◆残業：月0～5時間 ◆●ほぼ残業なし！（月初や期末のみ多少発生する可能性あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【環境GOOD♪長期安定就業♪】幅広いサポート業務をお任せ！＠我孫子市 ■研究に関する各種手続き対応 ■研究資料・備品類の購入、掲示板の情報管理 ■旅費精算、採用・実習生受け入れ手続き補助 ■伝票整理、出張精算・伝票作成 ■ファイリング、来客対応 ■電話・メール・郵便物対応 など 【お仕事のポイント】 来社不要！オンライン登録で仕事を探そう♪事務経験が活かせるお仕事♪我孫子駅から送迎バスあり！車通勤もOK♪無料駐車場完備！ 落ち着いた静かな環境♪マイペースにお仕事進められます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ぬくもりのある幸せ施設は設備も大充実！介護しやすい環境が整っています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇

仕事内容＊太陽光システムの設計、施工、販売を行う会社での総合事務を お願いします。 ・官公庁へ提出する書類の作成 ・顧客情報の管理 ・データ入力 ・自社ホームページによる商品販売の企画、運営 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・退院患者基本データベース作成 ＩＣＤ‐１０、Ｋコードのコーディング及びデータベース化 ・退院患者の入院紙ベースの書類の回収 ・統計業務 退院患者数、平均在院日数 ＩＣＤ‐１０分類による主病疾患統計 Ｋ‐コードによる術式・検査分類統計 ・データ提出業務 様式１、様式４、ＥＦ統合ファイル、Ｈファイル、様式３の作成 提出用データ作成 再提出用データ作成 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 我孫子市/ショートステイ/管理者/介護福祉士お持ちの方必見/年間休日124日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 施設種別：ショートステイ 定員：20名 開設：2012年12月 [ツクイスタッフ担当者からのメッセージ/こんな方は必見！まずはご応募ご相談下さい] ・自分らしく働ける職場を知りたい方 ～ツクイスタッフでは各職場の最新情報や雰囲気をリアルタイムでお

仕事内容賃貸管理物件のリノベ・リフォーム提案、入居者様からの問い合わ せ対応、建物巡回、退去後の見積依頼、原状回復精算などの業務。 ※定期清掃は外部に委託しているため仕事としてはありません。 ■リノベ・リフォーム提案 物件ごとに違った、より住みやすい素敵な空間づくりの提案をし ていただきます。項目がある程度決まっているのでご安心を。オ ーナーさんや入居者さんのためになり、部屋の価値が上がるのは やりがいに繋がります。※提案は主にオーナー様に向けたものが メインです。 ■退去後の見積依頼、原状回復精算 業者に発注、消防点検の立ち合い、駐車場の巡回など 「変更範囲：会社の定める業務」