住宅型有料老人ホーム 社会福祉士 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 17：00～翌9：00 ☆週1日～勤務OK！ ☆残業ほぼナシ(あっても月2～3h程度)

仕事内容24H看護師常駐♪基本残業なし！ 有給消化100％！希望休も取りやすい環境です。 【職種】 施設介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務をお願いします 20～60代男女スタッフ活躍中！介護未経験スタートも大歓迎！ 子育て中の方も働き方は融通きくので安心！ 【給与】 日給 21,700円以上 1勤務／21,700円～ ※経験等による 【勤務地】 大阪府八尾市八尾木北5-121 【待遇】 昇給・賞与有、社会保険完備、交通費規定内支給、制服貸与、有給休暇有、 車・バイク・自転車通勤可、クラブ活動費5,000円×2回支給(飲み会、スポーツなんでもO

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給255000円〜280000円 ■給与備考 年収336万円～370万円 早遅手当1000円／1回 夜勤手当5000円／1回 日祝手当1000円／1回

仕事内容経験を活かして正社員として活躍してください！パーキンソン病専用の住宅型有料老人ホームです◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給301,000〜291,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 3,000円/日（会社規程による） 1,000円/日 配偶者10,000円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで 地域手当:20,000円 処遇

仕事内容【仕事内容】 具体的には ・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問・モニタリング・研修指導 ・介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 【ライフケアグループについて】 ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。 「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。 どうすれば「ニーズ以上のサー

仕事内容【求人概要】 八尾市/住宅型有料老人ホーム/正社員/想定年収450万～2022年4月新規オープン！介護主任 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2022年4月オープン予定（オープンまでは別施設にて研修あり） 種別：住宅型有料老人ホーム 【おすすめポイント】 ・介護主任から管理者を目指せる求人！ ・個人の頑張りをしっかり評価してくださる環境です。 ・夜勤月４回入ると年収46

仕事内容24H看護師常駐♪基本残業なし！ 有給消化100％！希望休も取りやすい環境です。 【職種】 施設介護スタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします 20～60代男女スタッフ活躍中！介護未経験スタートも大歓迎！ 子育て中の方も働き方は融通きくので安心！ 【給与】 月給 260,000円以上 ☆固定夜勤手当5,000円×4回含む、超過分は別途支給 ※一律処遇改善手当含む 【勤務地】 大阪府八尾市八尾木北5-121 【待遇】 昇給・賞与有、社会保険完備、交通費規定内支給、制服貸与、車・バイク・自転車通勤OK、 試用期間6ヶ月有(同条件)、有給休暇

仕事内容介護支援専門員の資格を活かし、ケアマネージャーとして働きませんか♪ご利用者さまにとって何が最善かを考える仕事です☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:30,000円 資格手当:25,000〜35,000円 業務手当:30,000円 20,000円 固定残業手当は、残業の有無に関わらず8時間分を支給。超過分は別

仕事内容■お仕事内容 株式会社ライフケアグループは関西で50ヶ所の施設を運営し、楽しい福祉の会社を目指しています。安心で長期的な職場環境を提供し、全国に福祉の拠点施設を作ることをビジョンとしています。スタッフの意見を大切にし、アットホームな雰囲気で働けます。WEB面接も対応しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保

仕事内容専門知識を活かし、地域の支えとなる介護スタッフ募集中！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ■働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 - 受

勤務時間16:30～9:30(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 大阪支店 募集要項 【八尾市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 26,000円 給与詳細: 夜勤 26,000円／回 ※給与は経験や資格を考慮の上、面接後に決定。 【勤務地】 大阪府八尾市 JR線志紀駅 より徒歩15分 募集情報 八尾市/有料老人ホーム/介護職・パート/夜勤専従！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,夜勤専従・専門,資格取得支援,研修制度あり,社会保険完備 【仕事内容】 '有料老人ホームでの介護業務 ・夜間帯でのご入居者様への夜間の見回り ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せ

仕事内容★幅広い世代が活躍中！経験の浅い方も研修や先輩スタッフがサポートするので安心ですよ！ ＜仕事内容＞ 配属先の有料老人ホーム内厨房にて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 将来的に厨房責任者やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも可能です ＜求人おすすめポイント＞ ◎シフト勤務で予定も立てやすく、お休みも月8日以上！趣味やプライベートと両立しやすい職場です！ ◎住宅型有料老人ホーム内のダイニングで四季折々の食事を提供します！手作りにこだわっているのでジャンル問わず調理の経験が活かせます！ ◎頑張りがしっかり評価される会社！将来は事業所責任者・エリアマネージャーなど

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾にて、事務業務をおこなっていただきます。 ・電話対応、来客対応 ・スタッフの勤怠(シフト)管理 ・介護報酬(レセプト)の作成 ・ご利用者様への請求書の作成 ・施設の設備の管理、清掃 など 介護業務はありません。 施設にいるスタッフのサポートをお任せします！ 【オススメポイント】 ・勉強会やセミナーを通して学べる環境があり、キャリアアップを目指せます！ ・資格取得支援制度で働きながら資格の取得も目指せる！ ・『キャリアパス制度』の導入で、定期的、段階的に給与も上がる！ ・企業主導型保育園の割引利用、提携医療機関無料診療など嬉しい福利厚生が充

仕事内容■お仕事内容 株式会社ライフケアグループが関西一円に約50ヶ所の介護施設で介護スタッフを募集。楽しい福祉の会社を目指し、安心で長期的な職場環境を提供。全国各地に福祉の拠点施設を作り、5つの分野を展開。アットホームな職場でスタッフの意見を大切に。WEB面接も対応可能。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の

仕事内容【正社員】 『住宅型有料老人ホーム』の『介護スタッフ』／住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾（八尾市新家町） ★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪＜入社祝い金5万円/年間休日112日/WEB面接OK！＞ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢施設での介護業務です♪ 【具体的には・・・】 ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤4回程度 日々、ご利用者様の期待を超える驚きと感動のあるサービスの提供を心がけています。

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期

仕事内容【正社員】 『住宅型有料老人ホーム』の『施設長候補／管理者候補(訪介)』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ八尾（八尾市小畑町）★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪＜入社祝い金5万円/年間休日112日/WEB面接OK！＞ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに

勤務時間週１日からOK！！残業はありません！！ 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 16：00～9：00（実働15h/休憩2h）※2人夜勤 ※シフトはご相談ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般です】 掃除、身体介助など、 ご利用者様とのコミュニケーションを通じて生活の一部の支えるお仕事です。 【お仕事のポイント】 JR八尾駅徒歩8分の定員55名の住宅型有料！ 現在は日中と夜勤をそれぞれ募集中！ シフトの融通が利くので派遣社員にオススメ♪ 施設の雰囲気はゆったりとしています♪ ここは人間関係が良いので人気があります！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし、扶養控除内OK、副業・Wワ

仕事内容■お仕事内容 八尾市本町のグレースヴィラ八尾本町は、株式会社One Visionが運営する住宅型有料老人ホーム。スタッフの働きやすさを重視し、スキルアップや手当の充実、福利厚生の充実など、魅力的な職場環境を提供しています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポ

仕事内容【仕事内容】 2023年6月にOPENした住宅型有料老人ホームにて施設運営の統括管理業務をお任せします。 ・運営管理、収支管理、行政管理 ・スタッフの勤怠管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営を進めてください！ ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、 そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。 【オススメポイント】 ・未経験方、ブランクのある方も勉強会やセミナーを通して学べる環境があります！ ・『キャリアパス制度』の導入で、段階的に給与も上