ノア - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～19:00の間で4時間から8時間。 ※週2～5日で勤務時間・曜日相談に応じます。

仕事内容デイサービスでの運転手／パート／要普免（AT限定可）／曜日・時間相談可／手厚い待遇／駅チカ☆ 未就学児童からの学齢期にある障がい児、及び１８歳以上の障がい者が通う通所施設での送迎業務 学校やご自宅までの送迎を主に行います。土曜日や長期休暇中には、外出行事の運転等も行います。 【対象利用者】 障がいを持つ、未就学児から学齢期にある児童。１８歳以上の主に身体又は肢体不自由の障がい者。 8人乗りワンボックスカー（ノア、ヴォクシー） 10人乗りハイエース 車椅子使用のハイエース、スーパーロングタイプ（全長5.3メートル） 合計14台の車両を所有しています。 ＼サービス向上のため送迎運転手増員募

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ショートステイの介護職/ヘルパー/兵庫県神戸市北区/契約職員/月給265,920円～295,920円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県神戸市北区にあるショートステイで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 ショートステイの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容送迎身体介護新規オープンオープン3年以内ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。

仕事内容■お仕事内容 仕事内容送迎身体介護ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務で時間を有効活用！ ・主な時間帯８：００～１０：００、１５：００～１８：００ ・送迎車はファミリーカーが中心で女性も安心 （車種例：ヴォクシー・ノア・セレナ・ノート） ・運転範囲は西宮市 ・介護に興味のある方 ・車の運転が好きな方 歓迎 ・全車プラズマクラスター搭載（新型コロナ対策） ・送迎ドライバーから介護職へのステップアップも可能 ・道を覚えるまでスタッフが同行するので安心 変更内容：変更なし

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営し

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 【お仕事内容】 常勤職員としてシフトに入って頂き、現任の児発管から 引き継ぎ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活介護支援事業所l｀avenir 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 生活介護事業所における生活支援員業務全般 常時介護を必要とする障がい者を対象に、入浴や排泄/食事などの介護、生活に関する相談/助言/創作活動/生産活動の機会を支援員として話し合い意見をまとめ提供する ※送迎業務あり:ハイエース・ノア・シエンタ ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください

仕事内容相談員の募集◎定時17時半と早め◇有給消化率ほぼ100％！ノアクラスの運転ができる方大歓迎♪お休みが多い職場ですので自分の時間もしっかりとって頂けます☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健施設での相談員業務 ※有資格者の方の募集になります。 【主な業務内容】 老健での相談員業務 デイケア送迎業（ノアクラス運転可能な方歓迎！） 施設利用の手続き 行事の企画など 【職場情報】 入所定員：82名 / 通所定員：30名 【応募要件】 介護経験が3年以上ある方！ 相談員業務のご経験者歓迎！ ※職務にブランクのある方も歓迎！

仕事内容【尼崎市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 武庫之荘ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも

仕事内容◇デイサービスをご利用になる高齢者等の介護を行います。 ＊主な介護は、利用者の ・日常支援：レクレーション、掃除、洗濯 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、衣類の脱着、身体清拭 ・送迎補助業務：ハイエース・ノア・セレナ等のバンタイプ～軽四 などのお世話をします。 【このお仕事の魅力】 ・希望休は月に４日まで取得できますので、ご家庭のご都合にあわせてお仕事をしていただけます。 ・４５日間の研修期間があるので不安なくお仕事をスタートできます。 ・研修期間中、15日おきに面談があるので疑問や不安を解消できます。 ・マイカー通勤できます。 待遇 各種保険完備 昇給：1月あたり20円～50円（前年度実績）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容送迎身体介護ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/好待遇!年収420万円以上可!月給32万円以上!別途特別報酬あり ■コメント 年収420万円以上可◎月給32万円◎賞与約2ヶ月◎高収入 特別報酬：平均20万円（最高額100万円） 退職金制度ありなので安心して長く働けます♪ 残業はほぼない為、プライベートの時間を大切にしていただけます！ 資格取得費用は法人全額負担なのでスキルアップしたい方にオススメ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー/兵庫県尼崎市/契約職員/月給229,320円～269,320円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県尼崎市にある通所介護・デイサービスで介護職のポジションを募集しております！ ■職種 通所介護・デイサービスの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容送迎身体介護デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:30～10:00 16:00～17:30 ☆週2,3日～OK! ☆間の時間は帰宅してもOK 【休日】 ・年末年始（１２／３０～１／３） ・日曜日定休 ※シフトにより勤務日を決定いたします

仕事内容デイサービスひなたぼっこ リニューアルオープンスタッフ募集！ 定年退職後の方、年金＋αにぜひ！ 送迎ドライバー募集朝・夕で時間選択OK！ 「運転には経験がある」 「色々な人と会ったり会話することが好き」 「毎日 無理のないペースで働いてみたい」 そんな方にぜひおすすめのお仕事です♪ 今回のお仕事は送迎の運転業務です。 運転免許があれば、未経験でも大丈夫◎ 利用者の皆さんと接するお仕事なので どなたとでも明るくお話しできる方に最適。 皆さんのご応募をお待ちしています！ 詳細情報を下記URLからもご覧いただけます httpsatcompany.jp/switchonservice/

仕事内容【仕事内容】 武庫之荘ケアセンターそよ風（デイサービス）介護業務全般 ★特別報酬支給実績あり ★無資格・未経験の方も歓迎 【業務内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・各記録業務（ｉｐａｄ入力あり） ・送迎業務（タント・ノア等送迎車の運転・添乗）など 先輩スタッフが一から丁寧にお教えします！ ★職場見学ＯＫ。お気軽にお問合せ下さい。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:218,540円～253,540円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 185

仕事内容【求人概要】 川西市/リハビリデイサービス/正社員/生活相談員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： ご利用者の計画書の作成、他者との報連相、登録ご利用者様の生活相談・助言、送迎業務(ノア・ヤリス)等 ■給与： 月給 230,000円～260,000円 ■給与詳細： 基本給: 175,060円 固定手

仕事内容児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし！企業内保育所に子どもの預け可能！レセプト業務無し！】マイカー通勤可能 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援放課後等デイサービス レプタ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし！企業内保育所に子どもの預け可能！レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！デイサービス 生活相談員・正社員募集中～【尼崎市武庫元町】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レクリエー

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》～資格を活かして活躍！デイサービス 生活相談員・正社員募集中～【尼崎市食満】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 ［主な業務内容］ ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務（運転または添乗／ノア・タント等使用） ・介護業務サポート（食事・入浴・排せつなど） ・健康チェック、レクリエーショ

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問