ノア - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/【レセプト業務無し送迎業務なし企業内保育所に子どもの預け可能】/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能 ・引っ越し支援金あり ・送迎業務なし（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能 ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：30～17：30 ※休憩60分 ※上記時間内で1日3時間～、週2日～応相談 【休日】 シフト制 ・年末年始休暇（法定通り） ※日曜日定休

仕事内容扶養内勤務OK！短時間勤務も出来るサービスのお仕事です＊ サービス拡充の為、パート・アルバイトスタッフを増員募集中！ 「デイサービスセンターあえる加古川北」では 現在、一緒に働く仲間を増員募集しています！! ＼パート・アルバイトの【介護スタッフ】募集／ 今回募集するポジションでは、未経験の方も歓迎します！ 普通自動車免許があれば介護関連資格のない無資格者の方や未経験の方などもご応募OKです。 8：30～17：30の日勤時間帯で1日3時間～、 週2日～勤務日数や時間は相談に応じますので、 少しずつ慣れていきたい方や隙間時間を活かしたい主婦(主夫）さん、 無理なく働きたいミドル・シニア世

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広

仕事内容各種手当充実◎福利厚生充実！ 尼崎市上坂部のデイサービスです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員 ・入浴介助 ・レクリエーション等 ・送迎添乗業務（車種：ハイエース） ※普通自動車免許をお持ちで、運転が可能な方は送迎業務をお願いすることあり（車種：ノア） 資格: 介護福祉士資格あれば尚よし 65歳以下（定年年齢が66歳のため） 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩時間60分 ※月に数回、早出あり8：00～ 時間外 月平均10時間 休日・休暇: シフトにより調整 日、その他 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤専従や午前中のみの勤務など時短勤務０ｋ ダブルワーク可（副業可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゆとり庵今在家は看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通い・泊まり・訪問（介護看護）・リハビリなどのサービス を提供しており、入浴介助、排泄介助、食事介助、送迎（軽自動車 ３台、ノア１台）、安否確認、コール対応 などをお願いします。 初任者研修資格をお持ちの方は、資格を活かして活躍していただけ ます。 資格取得補助制度あり。無資格の方に関しては、事業所負担で「認 知症介護基礎研修」を受講して頂きます。 ※就業時間・日数は相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 未就

仕事内容【おすすめポイント】 ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・マイカー通勤可能！ ・引っ越し支援金あり！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 未就

仕事内容【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能♪ ・引っ越し支援金あり！ ・送迎業務なし♪（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能！ ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます！ 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日＝115日 ・週休2日のシフト制 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（7日間） ・年1日アニバーサリー休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 未就

仕事内容(1)リハビリトレーナー・介護／送迎あり[社] (2)リハビリトレーナー・介護／送迎なし[社] フィットネスクラブのようなデイサービスで、利用者様の運動のサポートやコミュニケーションの他、移動時の見守り・介助、掃除、各種記録などをお願いします。 ※(1)は利用者様の送迎もお願いします。送迎にはワゴン車(ノア)を使用(研修あり)。 ※(2)は送迎時間に、掃除や準備、事務処理などをお願いします。 ※要介護度は軽度の方がほとんどで、介護業務はほとんどありません。 ■半日型デイサービス 午前・午後で各3時間。各最大10名の利用者様をスタッフ4～5名(内看護師1名)でサポートします。 ■簡単な

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【jb637094】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【イベント企画も担当】 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間

仕事内容児童発達支援管理責任者/【レセプト業務無し！送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪】マイカー通勤可能/賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円〜350,000円 試用・研修時 325,160円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒654-0012 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 板宿 【アクセス】 山陽

仕事内容児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし♪企業内保育所に子どもの預け可能♪レセプト業務無し！】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円〜350,000円 試用・研修時 325,160円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒654-0011 兵庫県神戸市 【最寄り駅】 板宿 【アクセス】 山陽電鉄本線「板宿」駅から徒歩3分 【仕事内容】 【おすすめポイント

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの利用者さんの介護 ・送迎（送迎業務は必須です） ・入浴介助（要支援程度の方が多い） ・レクリエーション ・簡単な書類作成 ・その他雑務あり（食事盛付、食器洗浄など） ＊利用者１０～１８人の少人数のデイサービスで、家庭的な職場で す。 ＊送迎車種：ノア・ヴォクシー ＊ダブルワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日以上、1日6H～相談可 残業ほぼなし

仕事内容【尼崎市／介護スタッフ／パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！】デイサービス｜無資格ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 武庫之荘ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの介護スタッフ（デイサービス）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開していま

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日以上、1日6H～相談可 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をた

仕事内容児童発達支援管理責任者/【送迎業務なし企業内保育所に子どもの預け可能レセプト業務無し】マイカー通勤可能/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・企業内保育所に子どもの預け可能 ・引っ越し支援金あり ・送迎業務なし（専属ドライバー在籍） ・マイカー通勤可能 ・レセプト業務は本部で行うので療育に専念できます 各事業所に専門職の職員がいるので 支援計画を一人で悩まずに相談しながら作成が可能です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 休日：週休2日制のシフト制 年間休日115日 ・週休2日のシフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容送迎身体介護新規オープンオープン3年以内ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノ

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活支援（排泄介助・食事介助など） ・個別課題・宿題の支援 ・室内外、遊びの見守り ・送迎（幼稚園や学校、自宅への送迎） （ノア、ボクシー車による送迎、運転および添乗業務もあり） ・連絡帳や支援記録の記入 ・行事、制作等の計画、準備、実施 ー【

仕事内容【仕事内容】 仕事内容送迎身体介護デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・入浴介助（個別の状態に合わせた対応） ・食事介助・口腔ケア支援（配膳・見守り・声かけ含む） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手芸、脳トレなど） ・機能訓練