トータルケアサービス板橋事業所の求人・仕事・採用

仕事内容現場を支える管理者として、在宅介護の要へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、事業所の運営を担っていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる管理業務 ・利用者様の在宅生活を支えるサービス運営 ・スタッフが安心して働ける環境づくり ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての業務に取り組めます。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問介護事業所全体を支える役割です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

勤務時間（1）8:00～10:30 （2）15:30～18:30 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可！未経験・ブランクの方もベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:デイサービスセンター友の里板橋（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理者業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●適材適所を重視した人事制度を採用しています。資格取得支援があり、キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ●シフトに融通が利くため、管理業務に集中できます。女性の方でも働きやすい環境です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あけぼの介護センター中野ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区新井1-12-14 【アクセス】 JR中央線(快速) / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線中野 / 新井薬師前 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 中

仕事内容【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神保健福祉士業務 【給与】 月収 215250~255000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-65-7いし本ビル2F 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容★手当充実！長期休暇◎日勤のみ★東京都板橋区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を行っています。 ・住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・社保完備のほか退職金制度もあり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 介護福祉士 ※実務者研修をお持ちの方の募集もございます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228500~299650円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区徳丸3-32-28 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バラエティに富んだ食事を提供。栄養面でもしっかりサポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 320000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区相生町11-10板橋やすらぎの園 ２号館 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：5000～15000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 閑静な住宅街に立地

仕事内容相談支援で現場を支える、訪問介護の要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス提供責任者！調整力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・訪問介護サービスの提供に向けた各種調整 ・介護スタッフと連携したサービス運営 ◆ 利用者様・ご家族に寄り添う相談援助 サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定に係る訪問調査及びケアプランの作成 ■お任せするお仕事 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 ■サービスの特徴 居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図りチームプレイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 【給与】 月収 227800~267800円 賞与：年2回（25ヶ月） 給与その他： 業務手当 43000円〜68000円 その他の手当 訪問実績手当（月８０００円～１５０００円） 所定勤務報酬（月７５２５円） 居住支援特別手当（月１００００円） 想定年収 ３６０万円～４３０万円程度 【住所】 東京都板橋区若木1-21-3 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】

仕事内容板橋で、計画づくりに集中できるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した在宅生活を支えるお仕事です。 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業所との連携 ・要介護認定に関する調査など、介護支援業務全般 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧に確認し、適切な介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~340000円 【住所】 東京都板橋区大山町9-4大山ビル3階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容★長期休暇あり！各種手当充実◎駅チカ徒歩1分★東京都板橋区にある訪問介護事業所で、居宅介護支援事業所を行っています。 ・高給与です。年に2回賞与も支給されるので、日々のやる気にも繋がり高いモチベーションで働けますね。 ・夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩さずに無理なく働けますよ。 ・社保完備のほか退職金制度もあり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ・最寄りの駅からも徒歩1分とアクセス抜群なので毎日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス

仕事内容◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護の司令塔！サービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整を担当します。 ・介護サービスの利用開始に関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスに関する調整 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護に関わる事務業務 利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援が適切に届くよう関係者と連携していくお仕事です。 ◆ 日勤専従

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ・介護認定の調査 ・上記事項に付帯する事務処理等 ・当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 【業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~350000円 【住所】 東京都板橋区常盤台1-63-8邑本ビル1階 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線ときわ台 / 中板橋 / 板橋本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上♪インセンティブや賞与で頑張りを還元◎ 居宅介護支援事業所Re:ACTIVEは、仕事とプ

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 必須：実務者研修・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ジョイライフ高島平におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都板橋区新河岸3-12-9 【アクセス】 都営三田線新高島平 / 西高島平 / 高島平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり