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仕事内容 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・

仕事内容三浦工業株式会社 【フィールドエンジニア】#※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■自社製品（産業用ボイラや水処理機器など）の修理・点検をはじめ、技術的なアドバイスや改善提案などをお任せします（#高い技術力と知名度）商品の修理・点検といった メンテナンス業務をお任せします。 技術的なアドバイスや作業環境の改善など 設備の有効活用に関する提案など幅広く担当します。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設備更新・省エネ・環境保全提

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 246,500円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 246,500円〜 【月給】 大卒・院卒：252,500円～ 短大・専門卒：246,500円～ ※別途交通費支給 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士（15,000円） ・実務者研修（10,000円） ・初任

勤務時間1) 早番 07:00-20:00 7:00～20:00の間で、1日2時間～ ※週2～5日

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/葛飾区/RST009720161101-8_22 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員体制で、アットホームな雰囲気の中、優しく明るい職員が皆さまを温かくサポートします。 見守りやすいフロア設計で、ご入居者様一人ひとりに安心と心地よさを提供しています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ■保険割合・・・医療保険1割:介護保険9割 訪問先は在宅6割、施設4割

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：

仕事内容介護職 遅番限定/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/葛飾区/RST0143_osoban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。 当施設では、曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。 毎朝の体操時には「今日は何月何日、何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。 また、毎月「温泉の日」を設け、草津や箱根など各地の温泉の元を使い、昔の旅行の思い出

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜 休 憩

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） 〜 休 憩