人材紹介 生命保険 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 大手有名生命保険会社で正社員へ☆彡サポート事務＠浦和 あの生命保険会社での＜紹介予定派遣＞のお仕事です★*有名×大手企業で働こう◎福利厚生抜群！働きやすい環境で安心◎事務サポートからSTEP UP出来る★嬉しい◎同業務多数＆OJT丁寧20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！キャリアを諦めない！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容<仕事内容> お客さま先を訪問する保険のアフターサポート事務（お客さまサービス担当）◆未経験OK！ この求人は、38歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊30代の社員が中心となって活躍中！ ＊新規契約をする営業職ではないのでノルマなどはナシ。 ＊基本は土日休み！プライベートの充実も可能。 直接お客さまともお話しできる珍しい事務職の募集！ 生命保険の契約者に対するアフターサポート専門職です。 定期的にお客さまを訪問することで、関係性が構築され、感謝されることも少なくありません。「人と話すことが好きだ」「営業や接客のお仕事がしたい」「事務職に就きたいけど、オフィスワー

仕事内容<仕事内容> 生命保険会社向けマイグレーションのお仕事です！ 富士通ホストで稼働している生保企業保険システムをIBMホストへ移行するマイグレーション案件です。 2027/1にリリース予定となります。 富士通ホスト側にて 新比較テストにおける手順作成、テスト仕様書作成、現行データ作成・実行支援がメイン作業になります。 <給与> 年収420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制（土日）祝 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区上木崎 与野駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjisa22 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 【保険営業（保険アドバイザー）】・当社独自の≪無料≫ 行き先提供あります！/パブレさいたま営業所 ＼アポ取りなし、見込み客リスト・行き先提供があるので安定して長く働ける／ ★20代～50代の保険営業経験者が活躍中！前職より年収2倍可能！ ★高収入の理由は、アポ獲得はパブレのコールセンターが行うから！＋自分の顧客マーケットにも提案できる ★入社2年目の50歳の方で年収800万円！1000万円を超えるメンバー多数 ★生命保険・損害保険29社の幅広い商品を取り扱っているので、お客様のニーズに沿った提案をしやすいのが魅力。提案の幅が広がり、前職より契約件数が増加したとの声も！ 【職

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター・営業職＜人と人との架け橋になる仕事＞20～40代活躍中、土日祝休み、賞与年2回 ■募集要項 社内でも社外の派遣社員でも、応援し合う会社、人の為に働く会社を理念としています。 日々のスケジュールも各自裁量により任せることで 仕事の組み立て方や取り組みを自由に進める事が出来ます。 ■仕事内容 営業として、物流に特化した人材コーディネーターをお任せします。 ・企業へヒアリングと提案営業 ・仮登録スタッフの面接やお仕事の提案 ・自社サイトへ求人掲載 ・仕事初日に派遣先へ同行 ◆人材派遣～人と人との架け橋になる仕事 仕事を探す登録求職者さんと人材を探す企業様を

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ≪残業≫ 月10時間程度 ⇒遅くても18時頃までには退社OK！プライベートと無理なく両立◎

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ○自動車保険の等級確認、営業店とのやり取り ○不備照会（社内のみ） ○データ入力 ○その他庶務業務 ・電話対応 ・郵便物の開封・仕分け・配布 【お仕事のポイント】 ▼コツコツ！ルールに沿った契約照合作業 ＊少しでも損保に関する経験があれば大丈夫！ ＊やり取りするのは社内のみ！損保募集人資格は不要 ▼17時定時＆残業月10時間ほど ▼社食完備！リーズナブルで健康的◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月2

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 ●損害保険会社●大手企業で働く絶好のチャンス！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お仕事の内容】車者・対人の支払入力や書類の管理業務、書類作成、郵便物対応、支払いのダブルチェック、電話応対（取り次ぎ対応）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆業界経験や知識は不要！未経験ＯＫ！しっかりと教えていただける環境！ 派遣スタッフ活躍中！駅チカで通勤

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働5時間以上～お選びいただけます ※週20時間以上～30時間未満の調整となります。 【例】9:00～15:00、10:00～16:00（各休憩60分）など 【残業】基本無し 【勤務日数】週4～5日（月～金）・日数、曜日をお選びいただけます。 ※お子様都合での休み相談柔軟！【在宅について】就業開始から1～2ヶ月後を目安に、業務状況に応じて在宅勤務が可能になります。 【勤務期間】2025年1月～2月上旬までに開始日できる方。（契約期間は最長3年となります。）

仕事内容年明け開始【週4～×最短15半時退社】未経験可＊大手人材会社でキャリアサポーター 年明け開始【週4～×最短15半時退社】未経験可＊大手人材会社でキャリアサポーター 大手人材企業にて、派遣スタッフのサポートとクライアント対応をお任せ！ 【業務内容詳細】 ・派遣先担当者や候補スタッフとの連絡対応 ・職場見学の実施 ・就業フォロー（面談、電話、メール） 《例》就業状況や、契約更新についての相談対応 ・人材ニーズのヒアリング ・その他付随する業務 PRポイント 【企業の魅力】 ・当社より時短スタッフが複数名活躍＊大手人材派遣会社でのお仕事！ ・子育てや介護、ご家庭と両立をしながら働く先輩が多

仕事内容弊社の求人をご覧頂きまして、誠に有難う御座います これをキッカケに、より良いお仕事のご紹介が出来ます様に頑張ります どうぞ宜しくお願い致します 弊社コーディネーターの募集 正社員採用の求人情報です 業界未経験の方も新たなチャレンジが出来るチャンス ３０代位迄のやる気のある方を大歓迎致しますよ 男女等の性別不問 人口も増加している地区で、多くの企業が集まって来て居る 需要が高まっている地域で、企業と求職者を結ぶお手伝いが出来ます 多様な業種の企業が集まる地域なので、業界知識を深めることができ 色々なスキルを磨くことが出来ますよ （業務内容について） 人財派遣や職業紹介・業務請負業に関わる外

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）

仕事内容【職種】 金融事務（生保・損保） 【仕事内容】 明治安田生命の浦和支社管轄の営業所での事務のお仕事です。 〇申込、内容変更、支払等の書類のチェック、入力、手続き 〇営業所内の電話対応、来客対応 など 【お仕事のポイント】 明治安田生命の営業所での事務のお仕事／30代・40代活躍中！ 長く安定して働きたい方にオススメ／充実の福利厚生／有給取得もしやすい／育児や介護をサポートする制度あり、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、

仕事内容<仕事内容> ◆土日休み◆保険代理店の本社事務 埼玉県内のショッピングモールで保険ショップを運営する当社にて、本社事務スタッフとして、保険契約お申込みから契約成立までの事務的サポートなどをお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎社内外の照会対応 ◎営業担当のお申込みから成立までのサポート ◎電話での保全業務（保険金請求対応・住所変更など） ◎全営業店舗の事務サポート ◎募集人の登録管理 など ※保険事務以外にも社内の庶務的な業務もお願いする事があります。 ■給与 月給22万円を最低保証とし、会社目標達成でインセンティブ2万円をプラスしてお支払します。 【年収例】 年収310万円＜23歳／

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日／残業月20時間 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー 定

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容大手保険会社での事務のお仕事。営業支援業務、営業教育業務 ・顧客先訪問を含む給付手続き業務・カウンセリング業務等に関する顧客対応業務 ・企画、折衝職務をお願いします。 【紹介予定派遣】土日祝日がお休みで残業も少ない営業事務業務です。通勤は公共交通機関・徒歩又は自転車での通勤が可能です。【企業情報】保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくるを目標に掲げる会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコからの入社実

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjisa7 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現