人材紹介 生命保険 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①②09:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 休憩1時間 【その他にも多数お仕事あり！】

仕事内容【全額現地日払♪期間限定のお仕事】その日のうちにお給与をGET！応募ボタンを押した後は、できるだけスピーディーに対応をさせて頂きます。 【職種】 [ア・パ]①②梱包、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼全額現地日払いOK ≪限定のお仕事≫ カンタン作業！LINE登録OK♪ 【具体的に…】 商品の梱包/検品をしていただきます。 【扱う商品は…？】

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制（毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【大宮支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ &ltlt;1.求職者様の担当を割り振ります&gtgt; CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 &ltlt;2.求職者様との新規面談&gtgt; 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 &ltlt;3.求人紹介&gtgt; 自社の直

仕事内容土日祝休み＆賞与あり！自分らしく働きたいと願うあなたを応援します！子育て世代も多数活躍中◎ ――――――――――――――――― ・未経験から挑戦可能 ・経験者はスキル・経験が活かせる ・ブランクがある方も大歓迎 ・土日祝休みでプライベート充実 ・昇給／賞与あり ・毎週金曜日はノー残業デー♪ ――――――――――――――――― ≪充実サポートで未経験でも安心≫ 入社後は基本的な知識が学べる研修や 先輩スタッフに同行しての面接など 基本的なところから少しずつ対応します。 慣れてきたら業務の幅を広げて、 人材サポートのプロとして ご活躍いただきたいと考えています

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容人材サービス会社での人材コーディネーター【正社員】のお仕事です。賞与は年3回支給！ 担当エリアで人材コーディネーターの業務をして頂きます。 応募者の登録面談や入退社の手続き、 取引先企業へ派遣されているスタッフの管理業務など、 付随する全ての業務は先輩と同行を繰り返し、一つずつ覚えて頂きます。 また、事前に電話を入れてアポイントを取るテレアポ営業や 企業へ直接訪問する飛び込み営業もして頂きます。 ノルマはありませんが、実績を残すと賞与等に反映されます。 営業車が貸与されますので、エリア内の移動は車です。 朝は取引先へ直行することも多いため、自宅から営業車での通勤が可能です。 （ガソリン代やメ

仕事内容【概要】 ソフトバンク・ワイモバイル・auいずれかのキャリアショップでのカウンター業務を担当いただきます。 家電量販店での販売とは違い、ノルマではないですが各セクションの目標数値があり、そこを常に意識して達成させていくお仕事でもあります。数字意識ある方が向いているお仕事です。 【仕事詳細】 ・来店されたお客様のご対応 ・新規の契約手続き ・故障対応 ・料金プラン変更の提案 ・機能説明 ・スマートフォンの操作等の相談窓口 ※店舗毎に追う目標はありますが、販売ノルマはありません。 ◆1日のスケジュール 10:00 勤務開始 店舗の掃除や予約の確認 ↓ 11:00 お客様のご来店対応 契約業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です！ ■評価制度充実 ┗【社長賞】【お疲れさまでした賞】【販売管理費賞】など、社員の頑張りを還元する制度もご用意。収入面でのバックアップも充実しています！ ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第！ 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※大宮 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【接客経験から入社された方多数活躍】首都圏/人材派遣営業/正社員登用制度あり/リモート可/風通し◎ 【仕事内容】 【接客経験から入社された方多数活躍】首都圏/人材派遣営業/正社員登用制度あり/リモート可/風通し◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途社員のほとんどが未経験から活躍/年間休日125日・土日祝休み・フルフレックス・リモート勤務OK/明確な評価制度・無期雇用実績有り/福利厚生充実～ ■業務内容 １．企業へのサービス提案活動→求人依頼獲得→人材紹介→クロージング 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 東松山営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：50,423～63,496円)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(月

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjisa15 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！年間休日125日！人材コーディネーター 社員はわずか27名ですが、 少数精鋭だからこそチームワーク＆風通しはバツグンです！ ■法人営業 ■人材コーディネーター ■担当企業へ人材のご紹介 ■スタッフへのフォロー ＜ポイント＞ 残業は月20時間以下と、少なめ メンバークラスの社員だけでなく、 代表や取締役クラスの社員も含めて、 「残業はできる限りしないようにする」 というルールを徹底しており、 オン・オフ切り替えて働ける環境です。 チーム制で取り組めるので、安心です 当社の従業員は27名と少数精鋭です。 すぐ近くには先輩たちがいます。 しっかり助け合いながら仕事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 初心者歓迎♪人材サービス会社での事務のお仕事 ＜人材サービスを取り扱う会社で、一般事務をお任せします！＞ ◆BS（ビジネスソリューション）事業部…人材派遣を担う事業部 ・ご登録スタッフへの連絡 ・クライアントへの連絡 ・各種書類作成 など ◆社員登用制度アリ 未経験の方でもスキルアップしながら正社員を目指せます。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 大宮駅 埼京線 大宮駅 京浜東北線

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験、第二新卒も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjisa174 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：42.1時間分／一律6万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収386万6,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間