大学キャリアセンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■就活支援策推進 ：IPU岡山キャンパスにおいて、キャリア系授業や就活講座および学生のキャリア形成支援をキャリアセンターメンバーと協働しながら推進。就活支援の企画・運営や就活バスツアーなどの引率等、幅広く活躍頂けます。 ■企業開発 ：IPU生を積極的に採用してくれる企業との関係性を強化します。また学生にとって魅力的な企業に対し積極的にアプローチして頂きます。 ■学生対応 ：これまでの経験に応じて、企業と学生のマッチングや選考対策等をお任せします。 《当学園について～世界と未来をつないでいく「挑戦と創造の教育」を追求する、教育創造集団～》 ■公教育ではできない急激な社会変化の状況に合わせた、ダ

仕事内容【天神】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容【伏見】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート…など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材マーケティング職の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆「ありがとう」が嬉しい！やりがい◎の仕事◆ 学生の就職相談や、アスリートが 競技と仕事を両立できる環境づくり （デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア支援に対する興味・関心・学習意欲 ■キャリアコンサルタント資格（※お持ちでなくても応募可能ですが、入社後にチャレンジいただくことを強く推奨します） ■一般企業や教育機関でのビジネス経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材業界や教育業界での経験 ■人事部門や就職支援部門もしくは営業部門等対外的な交渉を必要とする部署の経験 ■人材業界、職業紹介所等の民間キャリアカウンセラー歓迎 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、チームワークを重視し、協働姿勢をどのような場面、環境でも維持できる人 ・真摯に愚直

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営サポート…など 大学やスポーツ団体と連携し、 学生やアスリートの就職・キャリアを支援する 人材マーケティング職の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆「ありがとう」が嬉しい！やりがい◎の仕事◆ 学生の就職相談や、アスリートが 競技と仕事を両立できる環境づくり （

仕事内容人事・総務ポジション（転勤無し） 新卒採用（メイン）: 大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築 採用イベント・説明会の企画・運営 SNS広告や新手法を用いた母集団形成 面接、内定者フォロー、入社までの伴走 総務・広報: 社内報の作成、社内イベントの運営 外部専門家（社労士・税理士）との窓口業務 備品管理、書類作成などのバックオフィス支援 医療・介護施設に特化した土地活用コンサルティング・建設を展開する成長企業での、組織強化に伴う増員募集です。 ポジションの役割 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広く担当。 単なる事務作業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・何らかの営業の経験を有する方 ■歓迎要件 ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【職種名】 【日本の未来を担う大学院生の就職支援をするキャリアアドバイザー】～第二新卒活躍中/リモート勤務併 【仕事内容】 大学院生の就職支援をする同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方 ・人事での採用・研修の経験がある方 ・企業開拓などの営業経験のある方 ・営業企画/商品企画など企画業務経験のある方、経験をつみたい方 ・公共就労支援や大学のキャリアセンターの業務に興味がある方 【職種名】 就労支援事務リーダー【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容【学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など

仕事内容株式会社ヒューマレッジ（木村塾） 【大阪】人事（中途採用メイン）／求人対応・会社説明会など◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日 【仕事内容】 【大阪】人事（中途採用メイン）／求人対応・会社説明会など◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益／全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出◇ ■業務内容： 「木村塾」「私立中学受験SEED」などを展開する当社にて、 人事採用担当として新卒・中途採用業務全般をお任せします。 管理本部機能強化に伴う増員募集です。 ■具体的な業務： ＜中途採用（メイン業務）＞ ・求人媒体・人材

仕事内容若鈴コンサルタンツ株式会社 【名古屋市西区】人事業務（新卒採用メイン）／残業10H程度／年休120日／ワークライフバランス配慮 【仕事内容】 【名古屋市西区】人事業務（新卒採用メイン）／残業10H程度／年休120日／ワークライフバランス配慮 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用や学校訪問などのご経験がある方歓迎／1963年創業の安定企業／社会インフラを支える総合建設コンサルタント事業～ ■募集背景： 人事・労務体制の強化が急務となっています。特に人事業務の運営を支える実務領域での専門性向上が重要となっており、人事労務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることで、安定した人事運営とさらなる組織体

仕事内容【業務詳細】 〇学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〇体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運

仕事内容仕事内容 「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションを、日本のキャリア教育の中核である「大学」と共に実現するポジションです。 30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に、大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。 オフラインの接点を通じて、就活市場の「情報の非対称性」を解消し、新しい就活インフラを社会に実装することがミッションです。 具体的な業務 大学との戦略的パートナーシップ構築：キャリアセンターや教授等とのリレーション構築、および学生支援のパートナーとしての「ワンキャリア」活用提案 。 キャリア

仕事内容豊和開発株式会社 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【仕事内容】 【大阪】人事・総務／新卒採用の企画・実行を中心◆基本土日祝休み／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開／基本土日祝休み／定時退社の日も多く残業は少なめ】 ■業務概要： 本社の経営企画部にて、新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広くご担当いただきます。単なる事務作業ではなく、学校訪問やイベント企画など「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待されています。 ■具体的な業務内容： ＜新卒採用（メイン）＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【仕事内容】 【関西エリア】ロピアの採用人事（新卒採用担当）※成長率業界No1／「人」が強みの企業経営／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景： ～年間200～400名採用のコアメンバーとして、西日本採用をリードしませんか？～ ・当社は、生鮮食品を中心に全国で140店舗以上を展開しており、生鮮部門の売上伸び率は全国トップレベル（201

仕事内容大学の部活動で奮闘する体育会学生の就職活動を、内定獲得まで二人三脚で支えるキャリアアドバイザーの仕事です。学生一人ひとりの未来を共に描き、その実現をサポートするやりがいにあふれています。 ＜おすすめポイント＞ ●担当大学を持ち、学生と深く関われる ●イベントの企画から運営まで携われる ●face to faceの対話を重視 ■具体的な仕事内容 担当大学の体育会学生を中心に、就職活動を全面的にサポートします。face to faceのコミュニケーションを大切に、学生一人ひとりと向き合います。 ▼具体的な業務内容 ●担当大学への訪問・関係構築 大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との

仕事内容仕事内容 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションの下、一人でも多くの学生にONE CAREERを利用いただくために日本全国の大学就職課（キャリアセンター等）との接点を作り、大学内でのONE CAREERのプロモーション機会を得るための渉外活動を実施いただきます。 創業8年、100名強の組織ながら、ONE CAREERは「1年を通して最も利用した就職サイト」として大手就職サービスが並ぶ中、第2位の結果となりました。（HR総研×楽天みん就：2023年卒学生の就職活動動向調査より） 今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改