大学キャリアセンター の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【渋谷／在宅可】WEBマーケ◆オウンドメディア運用・SEO対策／急成長中／年休128日・残業20h 【仕事内容】 【渋谷／在宅可】WEBマーケ◆オウンドメディア運用・SEO対策／急成長中／年休128日・残業20h 【具体的な仕事内容】 【若手活躍中！成長中企業のWEBマーケに挑戦／新サービスの立ち上げフェーズから参画／裁量を持って働ける環境／有給取得の年間平均12日以上・年休128日で働き方◎】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 ■業務内容： 新

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の採用支援を行い、企業とスポーツ人財の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【京都市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など運営/完全週休二日制 【仕事内容】 【京都市/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など運営/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け 新卒採用／中途採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様

仕事内容【求人カテゴリー】採用系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきます。【募集背景】モノづくりの現場で活躍するエンジニアの社会的地位の向上を目標として成長を続ける当社。製造・建築・ITなどの分野で長期的に活躍するエンジニア人材を増やしていくことが、今後の日本の経済成長に欠かせないと考えています。中でも注力するのが、未来の幹部候補として

仕事内容株式会社ロピア 【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業 【仕事内容】 【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■採用背景 スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エ

仕事内容仕事内容 DIGグループは福岡市中央区天神に本社を置き、税理士法人や社会保険労務士法人を運営しています。2018年10月に設立して以来、毎期増員し、2024年末には150名を超える規模へと成長しました（全国約3万事務所中57位の規模感）。 「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、一層スピード感をもって規模拡大するため、業界経験者や税理士・社労士の有資格者だけでなく、新卒・未経験の採用にも力を入れています。 これまでは九州エリアをメインに採用活動を行ってきましたが、今後、関東・関西エリアを含む全国の拠点でさらなる増員を予定していることから、人事課で新卒採用または中途

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【札幌/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み 【仕事内容】 【札幌/未経験歓迎】人材営業（両面型）◆スポーツ人財支援/『スポナビ』など展開/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【企業・体育会学生を中心とした採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け 中途／新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を

仕事内容株式会社ロピア 【丸の内】ロピアの新卒採用担当※全国130店舗超／成長率業界No1／ベストオブスーパー2025優勝！ 【仕事内容】 【丸の内】ロピアの新卒採用担当※全国130店舗超／成長率業界No1／ベストオブスーパー2025優勝！ 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対

仕事内容【職務概要】 新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。 【職務詳細】 新規で就職サイトの立ち上げ、リニューアルを行うにあたって、集客経路の開拓及びサイトへの導線づくりをお願いできる方を探しています。 従来のやり方は就活イベントや大学のキャリアセンターとの連携などアナログの部分が多くありましたが、今後はオウンドメディアの運営を通じて登録者の増加を図っていきたいと考えています。 具体的な依頼内容は以下の通りです。 ・検索エンジンのSEOキーワード設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作及び進行管理 ・W

仕事内容■仕事内容 UTグループの新卒採用活動として、高校、専門学校、大学等の就職課や キャリアセンターを訪問します。学校の先生や就職担当職員の方々との関係を構築し、 選考会の運営や学内セミナーの企画、開催、司会進行を行います。 主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、 UTグループで働く魅力を伝えることが主な業務です。 【具体的には】 ・ 高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・ 学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・ 選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を

仕事内容[募集背景全国の体育会学生を対象とした人材支援サービスを展開する同社は、現在、東京本社・関西支社・東海支社の三拠点体制から、さらなる事業拡大と東北エリアの学生・企業支援を強化するため、仙台支社を新規立ち上げます。支社の成長を牽引し、共に事業を創り上げていく意欲ある立ち上げメンバーを募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 体育会学生の就職を支援する両面型の営業・キャリアコンサルティング業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、業務範囲は広く、事業の成長に直結する重要な役割を担います。自社開発の新規事業（体育会学生支援）と、既存事業（企業採用支援）の両方に携わっていただきます。 立ち上げ

仕事内容【求人カテゴリー】採用系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきます。【募集背景】モノづくりの現場で活躍するエンジニアの社会的地位の向上を目標として成長を続ける当社。製造・建築・ITなどの分野で長期的に活躍するエンジニア人材を増やしていくことが、今後の日本の経済成長に欠かせないと考えています。中でも注力するのが、未来の幹部候補として

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 応需科目（ 内科, 外科, 形成外科, 脳外科, 整形外科, 皮膚科, 婦人科） ＜こんな病院です＞ ■JR栄駅より徒歩約9分のため公共交通機関を利用しての通勤が可能です。 ■託児所もあり子育て中の方にも働きやすい環境です。 ＜業務内容＞ ■外来処方は基本院外に出されているため入院患者様の調剤業務がメインです。 ■総病床数は199床となっており、病床稼働率は約92%です。 ＜研修制度＞ ■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。 ■定期的に病院内での勉強会を開催しています。 ＜法人特徴＞ ■開設当初からこの地域の先駆者として、健診をはじめとする

仕事内容アスプラの特徴 「心が燃える未来を、共に」をミッションに掲げ、体育会学生や女子学生を始めとする特化型新卒人材支援サービスを展開しています。創業以来20年以上にわたり、体育会出身者のポテンシャルと成長力に着目し、学生・企業をつなぐ支援を行ってきました。企業の採用課題解決と、若者のキャリア可能性の最大化を同時に実現することで、多くのマッチング実績を重ねています。 ■アスプラHP（スカラグループ） httpsaspla.co.jp/ 仕事内容 アスプラ東海支社のメンバーとして、 下記の様々な仕事にかかわっていただきます。 ■採用コンサルティング（法人営業） 企業の人事担当者に対して、採用に関する様々