ケアマネジャー 社会保険完備 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> JR静岡駅直結！パルシェでの一般事務スタッフ【アルバイト／事務デビュー歓迎】 ☆静岡駅新着求人☆ ＜事務スタッフ募集＞ 商業施設を裏から支えるお仕事です！ 複数の商業施設の売上チェックをお任せします！ 『売上チェック業務は未経験・・』そんな方でも安心です。 基本的にはデータのチェックなどがメインなので数字に強くなくてもすぐに覚えられます♪ ▼お仕事の流れ (1)各テナントショップの前日の売上データや伝票などを見合わせ、数字に間違いがないかチェックします！ (2)間違いがあった場合には各テナントへ電話やメールで連絡し確認 (3)確認、修正して完了！ ▼環境について 自社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護サービス事業所や市民からの問い合わせ、相談等への対応 ・介護サービス事業所に対する運営指導業務（基準遵守状況の確認 ） ・介護サービス事業所における運営推進会議等への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・主にサービス計画の作成、お客様のご利用されるサービスの調整・管理を行います。 ※社有車あり 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容静岡市葵区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー（居宅介 護事業所のサービス管理者）を募集！ ～「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方により、仕事とプライ ベートの両立が出来る働き方です。～ エルダー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることがで きます。 ★月給２９万円以上 土日しっかりお休みできます！ ★ケアマネ関連研修費用助成します！ 多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯電 話の貸与あり）。 ＊変更範囲：変更なし ※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容ケアマネステーション葵／ケアマネジャー／正職員／最大級のリハビリ病院グループでキャリアアップ 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー 『居宅介護支援事業所葵』で、活躍しませんか？ 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えています。 具体的な仕事内容 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（Word・Excel：提携フォームへの入力程度） ・主に静岡市内を社用車を使用して訪問 ※頼れる先輩から手厚く指導してもらえるため、スキルが磨けます。 ■手厚い研修体制 新人教育制度など、数多くのセミナーを開催しています。 ◎

仕事内容ご利用者様も私達も笑顔になれる「しんどい」が前提ではない介護【住友林業グループ】。安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇！スミリンフィルケアでは20～60代のスタッフ活躍中！＜職場見学は随時受付中＞ 【職種】 住宅型有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容【仕事内容】 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 281,300〜350,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区柚木 -

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー募集！》マイカー通勤ＯK★賞与は嬉しい4.5ヶ月！研修制度充実で安心です♪ ●ユニット型と従来型の特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務と介護業務をお願い致します。●研修制度が充実しているので安心してお仕事を開始して頂けます！●賞与は嬉しい4.5ヶ月分！頑張りが認められる環境で、モチベーションを高く維持して働いていただけます♪ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 157,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 【勤務時間】 （1）07:00～16:00（2）0

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容【仕事内容】 賞与は嬉しい5ヶ月分！日勤のみ◎マイカー通勤可能☆無料駐車場完備♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。●マイカー通勤が可能で、無料の駐車場が完備されていますので日々の通勤もラクラクです賞与は年3回で5ヶ月分の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 208,800〜313,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区与左衛門新

仕事内容★居宅ＣＭ未経験者も歓迎 ★週休３日週３２時間勤務、テレワーク ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中！ 変更範囲：変更無し

仕事内容駿河会で正社員ケアマネジャーとして共に働く仲間募集！ 相談援助業務の経験ある方歓迎！ ラポーレ駿河はとりで 正社員 ケアマネジャー 募集！ 多種多様な福祉サービスを提供している駿河会で ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ・週休2日制(土日祝休み) 地域で暮らす高齢者の生活をサポートするためのマネジメントを行います ・ケアプランや帳票の作成 ・関連事業諸とのサービス調整 ・介護に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・介護保険施設等への紹介 など ＜ポイント＞ ●お子さんの看護休暇あり！ お子さんの急な発熱等でのお休みで 看護休暇が使えます！ その他、介護休暇もあり ●10年以

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 静岡県静岡市葵区静岡県静岡市葵区呉服町一丁目30番 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】29万2200円以上 《諸手当》 処遇改善手当：2200円 資格手当：7円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 最寄駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡/静岡鉄道静岡清水線 新静岡 福利厚生: ●交通費支給あり（月額上限3万円まで） ●定年65歳まで ●産休・育休の取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 ≪施設ケアマネ≫高給与★年俸制★定年65歳＆再雇用あり★福利厚生充実★大手法人運営の老健です！ ●全国に多数の施設を展開している法人が母体の老健で施設ケアマネさん募集！●高水準のお給与も魅力的！頑張りがしっかりと還元されるのでモチベーションもアップ定年は65歳までと長めに設定されています！再雇用制度もあり腰を据えて働くことができますね◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,360,000〜4,260,000円 【月給】 280,000〜355,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区籠上８ - ６

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容【仕事内容】 ≪居宅ケアマネ募集！≫福利厚生・各種手当充実♪残業ほぼなし♪日勤のみでプライベートとの両立も可能！ ●居宅介護支援センターにて、ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます★●リゾート施設の利用や各種割引サービスなど嬉しい福利厚生も多数あり！●嬉しいリフレッシュ休暇あり♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方も必見です♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 178,000〜232,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区赤松8-

仕事内容 職種 (1)レセプト請求業務、来客・電話対応、 物品の発注、職員の入退職手続き等 月給22万円～ (みなし残業代4万5000円/35時間分含む) (2)厨房での調理、洗浄、盛付等 [社]月給19万5000円～22万5000円 (みなし残業代2万円～2万5000円/ 8時間～8.5時間分含む) 資格手当5000円/月 [ＡＰ]時給1050円～ (3)ご利用者様の日常生活上のサポート [社]月給20万4527円～29万4000円 (みなし残業代3万2500～4万0400円/ 23～26時間分含む) ※夜勤手当8000円/回 [ＡＰ]時給1060円～1300円 ※[社]みなし残業超過分は別途支給