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仕事内容Web・オープン系の開発から、サーバ・ネットワーク・クラウドといったインフラ領域まで。あなたの希望やスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ ◆自由な案件選択で、理想のキャリアを実現 ＼ エンジニア一人ひとりの「伸ばしたいスキル」「望む働き方」に合わせて、担当案件を自由に選択可能。営業担当とメンターエンジニアが1チームとなり、キャリア面と技術面の両方から成長をサポートします。市況や将来性を踏まえながら一緒にキャリアを描いていくため、納得感を持って案件に臨めるのが特長です。 【案件例】 ■BtoC Webサービス開発 ■金融機関向け与信管理システムの開発 ■アパレルブランド向け

仕事内容【全国からリモートOK！】ドワンゴの教育×IT／品質保証専門チームメンバー募集中！ 仕事内容 2021年に『品質保証』の専門チームを立ち上げました。それは、私たちが提供する“新しいカタチの学校”には、絶対欠かせないものだと考えたため。日々の学校生活で不便や不満を感じていたら、勉強に集中することはできませんよね。だからこそ、システムやアプリの開発と“両輪”で機能する専門チームが必要なんです。携わっていただくのは、日本最大級の通信制高校『N高等学校・S高等学校』や、その中核にもなっているオンライン学習ツール『ZEN Study』。企画設計・仕様の段階から“使う側”の解釈で切りこみ、より良い学校を

仕事内容【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】 ■職務内容 日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、 施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。 ■職務詳細 ・太陽光発電／蓄電システム設置工事・申請の管理業務 ・設置図面の作成 ・顧客（主に工務店・ハウスビルダー）と工事協力会社の中継業務（工事・申請の手配・調整など）と進捗管理 ※ お施主様と直接やり取りをする仕事ではないので、多数の案件を同時に管理出来る仕事で

仕事内容【フロントエンドエンジニア】自分らしい働き方も大切に、日本の教育現場をアップデートするエンジニアを募集 仕事内容 ドワンゴの『ZEN Study』は、授業も交流も「オンラインが当たり前」な未来の学校を先取りしたオンライン学習ツールです。携わっていただくのはそのフロントエンド開発。といっても、その分野だけにとらわれる必要はありません。メンバーの裁量はかなり大きく、「こんな体験ができたら学校が楽しくなりそう」「この開発も自分の手でやってみたい」と自由度高く取り組んでいるチームです。日本の教育現場のアップデートに興味がある方はもちろん、「やりたいことができる環境で働きたい」という方、大歓迎です。

仕事内容SE,PMからITコンサルに挑戦！・現年収保証・フルリモート可・残業月平均7時間・平均年収103万円UP・子育て社員歓迎 仕事内容 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 業界内での自社ポジションを見直し「エンジニアに対してしっかりと還元する」ことを第一に商流の浅い案件に特化することで、従業員数は12名→63名と急拡大。 3年間にわたり商流の浅い案件の開拓を続けてきた結果、営業が相談を受ける案件において最上流工程のニーズが増加しており、受けきれない状況があるためITコンサルタントの募集を開始。 商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多くあります。 【キャリアアップ選択が可

仕事内容【Golangエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均

仕事内容株式会社ＳＩソーラー 【東京/施工管理職】年間休日126日/土日祝休み/3年で売上2倍/転勤無し※資格なしでもOK！ 【仕事内容】 【東京/施工管理職】年間休日126日/土日祝休み/3年で売上2倍/転勤無し※資格なしでもOK！ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日/土日祝休み/夜勤無し/再生可能エネルギー活用提案会社/太陽光発電システムや蓄電池/業績好調/イシンホーム共同運営会社】 ■職務内容 日本全国の工務店(約300社)に対し、太陽光パネルと蓄電池をセット販売し、 施工申請までワンストップで提供するシステムインテグレーターである当社にて、施工管理職を募集します。 ■職務詳細

仕事内容【PHPエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均IT歴

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア／フルリモート相談OK！還元率MAX80%！AI・ゲーム・VR案件有！土日祝休み！ 【前職給与100%保証！高還元率80～90%！】 ＜前職から年収100万円以上UP事例多数！＞ 新設されたエンジニア部門！ 新規事業立ち上げに関われるため、 自身のキャリアや今後のポジションもあなた次第！ 会社や仲間と共に成長していくことができます！ ■未経験育成部門も同時にスタート！(年内100名目標) 現在2025年に事業着手から既に【20名以上】が仲間となり、未来のエンジニアを目指しています。 あなたは経験者として、未経験の方々の目指す目標になります！ ゆくゆくは当社の講師

仕事内容【リモートOK/裁量労働制】 ニコニコをはじめKADOKAWAグループのAWS環境の最適化を目指し、インフラ/プラットフォーム戦略立案をリードするクラウド開発基盤エンジニア募集！ 仕事内容 動画配信・生放送で知られる『ニコニコ』は、会員数約10,000万人（2024年9月時点）以上を誇る国内最大級のエンタメプラットフォーム。ニコニコでは今年8月に大半のシステムでAWS移行が完了し、次なるフェーズはより堅実にAWSの活用・運用を推進していく方針です。組織の全体最適をゴールに据え、アーキテクチャの改善を含むコストの最適化や、クラウドセキュリティのベースラインのさらなる向上、人手を介している部分の

仕事内容H．R．I株式会社 【Webアプリ開発エンジニア】リモートOK/稼働率98%/絶対評価制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★スキル・経験次第ではフルリモも可★クラウド環境の運用・保守・監視・設定などの案件をお任せします。◎完全週休2日以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。 新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース 既存機能の改善、パフォーマンスチューニング サービス運用中に発生した問題の調査、解決 チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善年に一度給与UP

仕事内容【Pythonエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均

仕事内容【Spring Bootエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢3

仕事内容【Rubyエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均IT

仕事内容週3以上のリモート率96％【開発エンジニア】プライム案件メイン＆子育て社員歓迎＆平均残業時間7時間 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【案件例】 ・Webアプリケーションにおけるバックエンド開発 上場SaaS企

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ ＜オープンポジション＞エンジニア（IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト）◇ 【仕事内容】 ＜オープンポジション＞エンジニア（IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト）◇ 【具体的な仕事内容】 ◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境◇ ★当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニ

仕事内容【swift/kotlinエンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢

仕事内容【javascript(React,Vue.js,TypeScript)エンジニア】リモートワーク率96％・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した

仕事内容【ITエンジニア】現年収保証・既婚率42％＆子育て社員率25%/リモートワーク率96％/平均残業時間7h/高還元×案件選択制/教育制度充実/副業可 仕事内容 【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96％(フルリモート率46％) ・平均年齢39歳。既婚社員52％、子育て中社員33％ となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップに即した案件を選ぶことができます。 【弊社は平均年齢38歳、平均

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ ＼完全未経験からIT業界デビューを手厚くサポート／ ・入社後は約1ヵ月は研修のみ ・自社でITスクール運営をしており、充実した教育環境 ・研修後まずはITサポート業務(PMOやシステム導入支援等)に携われます ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ残業10時間以内&年間休日125日 Ｌ育休実績あり、復帰率は100%！ ★嬉しい待遇・手当がいっぱい！ Ｌ完全未経験から初年度年収300万