動物病院 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社での採用経験（3年以上） 【職種名】 人事◆採用マネージャー【川崎】／採用計画設計／動物病院初の上場企業 【仕事内容】 獣医師や看護師など、専門職の採用を担うチームのマネジメントをお任せします。事業拡大のキーパーソンとして、同社の未来をともにつくる仲間集めに貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画の立案から実行まで携われる ●動物医療の未来を支える人材採用を担う ●マネジメント経験を存分に活かせる環境 ■具体的な仕事内容 採用チームのマネジメント業務として、獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の中途採用全般をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社、または法律事務所での法務実務経験（2年以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス【川崎】◆リーダークラス／動物病院初の上場企業 【仕事内容】 動物の高度医療を専門に手掛ける、業界のリーディングカンパニーで、事業の成長を支える法務・コンプライアンス担当（リーダークラス）の役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●業界初上場企業の法務・コンプライアンス ●リーダークラスとしての活躍を期待 ●動物医療の発展に法務面から貢献 ■具体的な仕事内容 会社の事業拡大を、法務・コンプライアンスの側面からサポートする重要なポジションです。 ●社内の法務相談対

勤務時間8:30～17:30の間でシフト制 ※週1日～OK・勤務時間応相談 ※休憩あり（勤務時間による） ※時間外労働あり

仕事内容日本動物高度医療センター（川崎本院／東京病院） 【川崎本院／東京病院】同時募集中！多くの疾患に対応する高度な二次診療病院で、愛玩動物看護師を募集中！大規模病院だからこそ、シフト調整のしやすさ等安定した働き方が可能です！受付・事務対応がなく、看護業務に専念できます◎＜週1日～・勤務時間応相談／昇給あり／マイカー通勤OK／各種手当充実＞ ＜日本動物高度医療センター（川崎本院／東京病院）＞愛玩動物看護師の募集［アルバイト・パート／神奈川県川崎市高津区］ ・募集職種 動物看護師等/アルバイト・パート ・応募資格 ■愛玩動物看護師免許をお持ちの方 ■動物病院での実務経験をお持ちの方 ＜求める人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務の実務経験をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） 【職種名】 人事/労務担当【川崎】◆給与計算や社保手続き担当／動物病院初の上場企業 【仕事内容】 人事課の一員として、労務業務全般をお任せします。成長を続ける組織を、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で専門性を磨けます。 ●組織拡大を支えるやりがいを実感できます。 ●チームで協力し、業務改善にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事課には現在5名が在籍しており、給与・社保担当1名、労務担当1名の既存メンバーと連携しながら業務を

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【入社日相談可】動物病院×労務マネージャー｜年収600～650万円 労務経験を活かしてキャリアアップ人事課・労務領域の中核人材としてご活躍完全週休二日制役職経験不問マイカー通勤可入社日ご相談ください 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■完全週休2日制／休日はシフト制 <給与> 年収500万円～650万円 交通費：支給あり

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【正社員×シフト】動物病院ITサポート年収～500万＠二子新地 社会貢献度高い動物医療をITサポートで支えるお仕事しませんか？IT関連のお困りごとを解決し身近な社員の方を支援できてやりがいあり住宅手当・こども手当など生活をサポートする福利厚生が充実完全週休二日制季節休暇年間8日（夏季4日・秋冬４日）あり! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上。勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ・労働関連法令（労基法、育児・介護休業法等）に関する基本的な知識 ・関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ・労務領域の「実務責任者」として自走できるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる ・従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる ・変化を前向きにとらえら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社や医療機関等での総務、またはバックオフィスにおける実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・外部業者との調整や契約管理などのご経験 ・複数の業務を同時に進めてこられたご経験 【職種名】 【川崎】総務◆ファシリティ管理メイン／上場／動物の高度医療を牽引 【仕事内容】 動物の高度医療を専門に手掛ける病院の運営を、バックオフィスから支える総務の仕事です。主にファシリティ管理や各種業者との調整などを通じて、スタッフが働きやすい環境を整える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で活躍 ●裁量を持ち業務改善に挑戦可能 ●動物医療の最前

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、または法律事務所での法務実務経験2年以上 社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる [歓迎] 事業会社内でのコンプライアンス体制強化に関する実務経験 医療業界の経験 【職種名】 法務・コンプライアンス担当（リーダークラス） 【仕事内容】 ・社内の法務相談対応 ・契約書の法務確認（顧問弁護士あり） ・契約書管理 ・社内向けコンプライアンス強化施策の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 日本動物高度医療センターは、犬・猫向けの高度医療サービスを事業の中心としています。 動物病院さまからの紹介を通し、高い専門性で治療にあたる二次診療施設として、全国に4つの病院

仕事内容日本動物高度医療センター（川崎本院／東京病院） 【川崎本院／東京病院】同時募集中！多くの疾患に対応する高度な二次診療病院で、愛玩動物看護師を募集中！大規模病院だからこそ、シフト調整のしやすさ等安定した働き方が可能です！受付・事務対応がなく、看護業務に専念できます◎＜完全週休2日制／昇給・賞与あり／年間休日112日／マイカー通勤OK／各種手当充実＞ ＜日本動物高度医療センター（川崎本院／東京病院）＞愛玩動物看護師の募集［正社員／神奈川県川崎市高津区］ ・募集職種 動物看護師等/正社員 ・応募資格 ■愛玩動物看護師免許をお持ちの方 ■動物病院での実務経験をお持ちの方 ■土日出勤可能な方 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） 勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等 就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる方 個別対応にとどまらず、組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる方 労務領域の「実務責任者」として自走できる方 [歓迎] ・労務管理体制の構築・改善（0→1）に携わった経験 ・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続等の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 人事/労務担当（メンバークラス）＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用の経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 [歓迎] ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・採用広報の経験 ・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ・業務プロセス改善の経験 【求める人物像】 ・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 ・変化を前向きにとらえられる方 ・行動力がある方 ・論理的に考え、発言・提案できる方 【職種名】 人事／採用マネージャークラス 【仕事内容】 ■採用チームマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事企画または制度運用の実務経験（2年以上） ・人事課題の抽出～改善まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・医療業界（ヒト／動物不問）での実務経験 ・業務プロセス改善経験 ・人事評価ツールの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社員と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方 ・ホスピタリティを持ち、前向きに行動できる方 【職種名】 【神奈川】人事制度・企画 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う／完全週休二日制／残業代全額支給 【職務概要】 同社にて

仕事内容【応募資格】 [必須] ～未経験可～ ▼一部でもご経験のある方はご検討ください ・広報・PR、または情報発信に関わる実務経験（年数不問） ・プレスリリースや社内外向け文章の作成経験 ・WebサイトやSNSの更新・運用経験 ・WordPressの使用経験、またはWeb業務への興味・理解 [歓迎] 【求める人物像】 ・素直に物事を吸収し、学ぶ姿勢を持って取り組める方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・情報整理やサポート業務を丁寧に行える方 【職種名】 Webサイトの運用・広報担当 【仕事内容】 犬猫を対象とした高度医療を提供する動物病院にて、同社に患者さまをご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用の経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 【尚可】 ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・採用広報の経験 ・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ・業務プロセス改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考え、発言・提案できる方 ・社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 【職種名】 【神奈川】採用（マネージャー候補）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下どれかおひとつ以上のご経験がある方 ・WebサイトやSNSの更新・運用経験 ・WordPressなどCMSの使用経験（投稿の修正や文字入力ができる程度でOK） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） ・広報、PR、または情報発信に関するご経験 【職種名】 犬・猫向けの高度医療のWEBサイト運用・広報【川崎【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能 【仕事内容】 Webサイト運用に関するサポート業務を中心に、情報発信やコンテンツ管理業務をお任せいたします。 【主な業務】 ＜Webサイト関連＞ ・Webサイトの更新（お知らせ・コンテンツの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下どれかおひとつ以上のご経験がある方 広報・PR、または情報発信に関わる実務経験（年数不問） プレスリリースや社内外向け文章作成の経験 WebサイトやSNSの更新・運用経験 WordPress使用経験、またはWeb業務への興味と理解 【職種名】 犬・猫向けの高度医療の広報・PR・Webサイト運用【川崎】【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 Webサイト運用に関するサポート業務を中心に、情報発信やコンテンツ管理業務をお任せいたします。 【主な業務】 ＜Webサイト関連＞ ・Webサイトの更新（お知らせ・コンテンツの追加／修正） ・サイト

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス品質改善や業務改善、オペレーション設計などの実務経験を有し、複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、改善施策を企画・実行できる方。 【職種名】 医療サービス品質マネージャー【医療サービスの品質設計に携われる／国内トップレベルの動物高度医療機関】 【仕事内容】 動物高度医療における飼い主対応品質の向上を目的に、サービス設計、業務改善、リスク管理、教育施策の企画などを通じて、安心して任せられる医療サービス体制の構築・改善を推進いただきます。 ・受付～診察～会計までの医療サービスプロセスの設計・改善 ・飼い主満足度向上に向けた