呉服 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 【東京・大阪】営業マネジメント職◆ラグジュアリー内装の提案・施行管理・全国案件 【仕事内容】 【東京・大阪】営業マネジメント職◆ラグジュアリー内装の提案・施行管理・全国案件 【具体的な仕事内容】 【三越伊勢丹グループの安定した基盤のもと、ラグジュアリー内装提案から施工管理まで一貫して行うプロジェクトマネジメント職／全国の案件に対応／福利厚生充実／フルフレックス】 当社は三越伊勢丹グループの中核事業を担う建装のプロフェッショナル集団です。あなたには、ラグジュアリーな内装を提案し、大規模案件をまとめる営業マネジメント職としてプロジェクトをリードしてい

仕事内容【オススメ求人◎高収入！】落ち着いた雰囲気の中、のびのび働ける環境ですよ！各種手当充実 ＜働くなら好調企業！＞・高収入・資格手当あり・残業少なめ・年間休日110日・週休2日制・車通勤OK・職場見学OK・正社員求人・ブランクあってもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 ◎昇給あり(4月) ◎賞与あり(年2回：7月・12月) ◎資格手当あり(2級：40,000円 検査員：80,000円) ◎みなし時間外手当(30時間分/40,000円)※超過分別途支給 ◎通勤手当あり(上限35,000円) ◎家族手当あり(配偶者：5,000円 子供

仕事内容【正社員募集】輸入車正規ディーラーでの自動車整備士★高収入★ 正社員雇用で安定の未来を。大手企業ならではの福利厚生と手当で生活をしっかりサポート。賞与・昇給あり！★正社員紹介案件★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～400,000円 ◎検査員手当(5,000円) ◎家族手当(配偶者：10,000円/月、子供7,000円/月) ◎インセンティブ ◎時間外手当 ◎交通費支給 ◎禁煙手当別途支給(3,000円) ※賞与あり：年2回(前年度実績：3.25ヶ月分) ※昇給あり：年1回 ※月給は固定残業代25ｈ(38,000円)分含む。 超過分は別途支給。

仕事内容株式会社テノ．コーポレーション 【大阪｜中央区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ 【仕事内容】 【大阪｜中央区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／フレックス勤務可／在宅勤務可／社会貢献実感／女性活躍中／育児休暇実績有～ 全国に約３００ヶ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営、また介護施設の設置・運営を手掛ける当社の、営業メンバ―を募集いたします。個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。メンバーはほぼ保育業界未経験のため異業種からの

仕事内容【正社員募集】輸入車正規ディーラーでの自動車整備士★高収入★ 正社員雇用で安定の未来を。技術が評価される職場で、整備士としての腕を磨こう。インセンティブ制度で、頑張りはしっかり収入に還元！★正社員紹介案件★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,200円～400,000円 ◎資格手当 自動車整備士2級(10,000円) ◎インセンティブ ◎時間外手当 ◎交通費支給(上限35,000円) ※昇給あり：随時(人事評価による) ※インセンティブは店舗目標達成で規定により毎月支給 ※月給は固定残業代35ｈ(51,200円)分含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・勤続

仕事内容【積極採用中！年間休日110日◎】自動車整備士3級以上！メカニック大募集！ ＜正社員雇用＞◆週休2日制◆年間休日110日◆各種手当充実◆長期休暇あり◆車通勤OK◆職場見学OK◆ブランクがあってもOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※前年度実績2.2ヶ月分 ◎通勤手当(上限15,000円) ◎資格手当 2級：5,000円 検査員：20,000円 ◎世帯主手当：12,000円～21,000円 ◎配偶者手当：10,000円(扶養者に限る) ◎子供手当：子ひとりにつき5,000円 ◎退職金制度(在籍3年以上の

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 スタッフの声 Q.料理が得意ではないのですが、グループホームで勤務できますか？ 献立と調理方法は、業者さんが用意してくださっていて、材料も届くので、献立に悩んだりすることはありません。ケア21のグループホームでは、利用者様の介護度やスタッフの人手の状況によって、すでにできたものをレンジでチンする施設もあります。いずれにしても、私自身がほぼ料理の経験が無い中で対応できているので、自信がない方でも心配ないと思いますよ！ Q.介護業界に入ったきっかけはなんですか？ 高校卒業後に実家の呉服業の外回り営業を数年経験し、その後町工場に３～4年勤務した後

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職