東京都の働き方改革 英語講師の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 2.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【飯田橋／電験二種】ビルメンテナンス（巡回）◆ベテラン世代多数活躍／フレックス／残業月5h／土日祝休 【仕事内容】 【飯田橋／電験二種】ビルメンテナンス（巡回）◆ベテラン世代多数活躍／フレックス／残業月5h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～電験二種をお持ちの方急募！／現場新規立ち上げ時のフォローやヘルプ（応援出張）をお任せ／生活リズムを整えて安定した就業環境の実現♪資格手当/取得お祝い金制度充実◎～ ■募集背景： 当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共など幅広い規模・用途の建物の管理を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域におけるデジタルマーケティング、またはリードジェネレーションの実務経験（2年以上） ・営業リストの作成・管理、およびテレアポ代行業者などのアウトバウンド施策におけるディレクション経験 ・SEO・SEM、Web広告、SNS広告のいずれかの運用経験 【職種名】 営業企画/リードジェネレーション【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】 【仕事内容】 同社の展示会事業の持続的な成長に向け、見込み客の獲得から育成、営業部門への連携までを一貫して担っていただきます。 デジタルマーケティングやアウトバウンド施策、コンテンツなどを活用し、見込み客の獲得数と質の向

仕事内容戸田建設株式会社 【首都圏／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【首都圏／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力があり、複数の業務を並行して推進できる方 ・戦術の立案から実行までを推進した経験 ・メンバーマネジメント経験2年以上 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ】 【仕事内容】 本ポジションは、「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」カスタマーサクセス部の中核ポジションです。顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスのさらなる進化を牽引していただきます。顧客の声や現場の課題を捉えながら、より良い顧客体験を実現するための施策を企画・実行し、継続的な改善につなげていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■電気設備施工管理の実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■管工事における設備施工管理の経験 【フィットする人物像】 ■高いコミュニケーション能力と新しい知識を学ぶ意欲がある方 【職種名】 電気設備施工管理【創業85年の老舗企業/北関東トップクラスのゼネコン/働き方改革推進/東京】 【仕事内容】 【関東トップクラスのゼネコン】創業85年の群馬に本社を置く老舗ゼネコン/DX化等の働き方改革も積極的に推進している同社にて、首都圏エリアにおける電気工事施工管理業務をお任せいたします。 同社が受注する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ニーズ把握、調整、調査、業務手順の検討、報告書作成の経験（例：官公庁発注業務の実施経験） ・Dynamo、Python、Excel VBA、HTML5等のスクリプト作成・運用経験 ※CIMのご経験や知見をお持ちの方歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・技術士/技術士補 ・1級土木施工管理技士 ・測量士/測量士補 【職種名】 CIM技術エンジニア（適用支援・指導）※年休126日・土日祝休／グローバルな環境で活躍◎ 【仕事内容】 【東京】CIM技術エンジニア（適用支援・指導） 【東京】CIM技術エンジニア（適用支援・指導）※年休126日・土日祝休／グローバルな環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・事業会社でのMicrosoft365全体の管理者としての経験（1年以上） ・コンサル、SIer等でのSharePoint、Exchange、Teams等のサービス管理者としての経験（2年以上） ■ITインフラの実務経験（5年以上） ■読み書きレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） [歓迎] ・アイデンティティ管理ツールの導入・管理の経験 ・社内環境の企画業務の経験 ・ITインフラ以外のアプリケーション開発経験 ・医薬品、医療機器などヘルスケア業界での社内IT経験 ・海外メンバーを含む運用チーム/プロジェクト参画の経験 【フィットする

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(振替有)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社または会計事務所等で、仕訳入力・伝票起票を含む経理実務の経験が3年以上ある方 ■勘定科目や借方・貸方を理解し、仕訳内容を確認できる方 ■Excelを使用した集計や照合作業の経験がある方 ■日商簿記3級またはそれに相当する知識 【歓迎経験・スキル】 ■月次決算の補助または決算資料作成の経験 ■決算における勘定科目残高の分析・確認の経験 ■社内各部門からの会計処理に関する問い合わせ対応の経験 ■日商簿記2級 【求める人物像】 ■正確性を大切にし、伝票や数値を丁寧に確認できる方 ■定型的な業務にも着実に取り組み

仕事内容【仕事内容】 アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な

仕事内容ＢＡＳＦジャパン株式会社 【東京】化粧品原料の提案営業◆多様な事業領域で安定性◎化学品の売上高世界トップのBASFグループ◆ 【仕事内容】 【東京】化粧品原料の提案営業◆多様な事業領域で安定性◎化学品の売上高世界トップのBASFグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ★年収700～900万円／在宅可・フレックス有りと柔軟な就業◎ ★世界最大級の総合化学メーカーBASF・化粧品原料領域の中核ポジション ★国内の大手化粧品メーカー向け営業×新規ビジネス開発 ■採用背景 日本のパーソナルケア市場における事業拡大と顧客ニーズへの迅速な対応を強化するため、新規ビジネス開発から既存顧客深耕、国内プロダク

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、休憩１時間のシフト勤務です。勤務時間は繁忙期 や閑散期により多少異なります。勤務開始時間は店舗のＯＰＥＮ時 間により多少異なります。面接時にご案内いたします。公休日希望 や時間に関しては、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制 月に８～９日程度の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショッピングモール内の店舗できものをファッションとして提案し きものや和雑貨を販売するお仕事です。 将来的には、店内レイアウト、ＰＯＰ作成、イベント運営など 幅広い業務を経験できます。 きものが好き、キャリア形成をしたい、人と話すことが好き。 そんな皆さんのチャレンジを歓迎します。（未経験者歓迎） ★研修充実で長く働き続けられる環境です。 各種保険完備、ミドル含むシニア層歓迎・子育て応援、正社員へキ ャリアアップ 当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中です 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） 「高齢者応援求人」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・RAやCAなどの人材紹介分野における業務経験（直近2年以上） 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方 ・ベンチャーの組織創りを通じて自己成長を目指す方 ・将来的に会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中の不動産ベンチャーで役

勤務時間平日---9:00～20:00の間で1日4時間～応相談 土---9:00～19:00の間で1日4時間～応相談 ☆週2～5日の勤務 ※勤務曜日応相談 ☆未経験可

仕事内容※要薬剤師資格 ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！ 【店舗名】ウエルシア薬局板橋志村店|【パート】薬剤師 【給与】ドラッグストアスタッフ：時給2,300円〜2,900円 【勤務時間】平日9:00～20:00の間で1日4時間～応相談 土9:00～19:00の間で1日4時間～応相談 ☆週2～5日の勤務 ※勤務曜日応相談 ☆未経験可 週2日 から応相談 【交通】都営三田線「本蓮沼」駅徒歩6分 【勤務地・面接地】 東京都板橋区志村1-3-1 ■ 給与詳細 ドラッグストアスタッフ：時給2,300円〜2,900円 ■ 企業PR メリット多数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産のアクイジション、マスターリースに関する実務経験（不動産売買、事業企画、投資計画） ・建築に関する実務経験(意匠設計、建築プロジェクトマネジメント、施工管理、不動産開発) ※意匠設計、設計職からプロジェクト企画から運営まで、事業全体をプロデュースするポジションへキャリアチャレンジを目指している方 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・一級建築士資格があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【品川】不動産取得・建築企画《年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【尚可】 ◆何かしらの法人営業の経験がある方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※優遇します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◇成長できる職場でキャリアアップを目指したい方 ◇自分の裁量で業務を進めることにやりがいを感じる方 ◇コミュニケーションを大切にし、円滑な人間関係が築ける方 ◇顧客折衝の経験を活かしたい方 【職種名】 法人営業（既存メイン） 【仕事内容】 【既存顧客が9割！】裁量権のある不動産法人営業でスキルと年収アップできる企業！ 求人おす

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■組織紹介 弊社は、デジタルトランスフォーメーション（DX)の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でも「Smart City」「Smart Mobility」「Smart Factory」「Smart Education」「Smart Healthcare」「Smart Worksite」「Generative AI」を重点領域としてBtoBtoXモデル

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間帯ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ！】 ＊子どもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人では できない経験を通して成長できる場所を提供します。 ＊具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については 独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組み があります。 ＊子どもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、 安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし（運営委託） ＃高齢者（シニア）