施工管理 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00

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仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/施工管理】東京都/杉並区◆各種資格支援など学べる環境があります◆本社近くに築浅1R寮 ◆ この求人のポイント◆ ❏ <未経験・異業種からの転職>歓迎です。見習いからでも先輩の丁寧なサポートで安心して成長できる環境。文系出身で所長になった社員も！ ❏基本的に中野区・杉並区の工事が中心。そのため、出張・遠出がほとんどありません。 ❏ 1Rの築浅社員寮を完備、月8000円で入居可能です。本社から徒歩3分、高円寺の閑静な住宅街に所在。 ❏介護休業・育児休業について男女ともに実績。賞与は年3回、各手当(住宅・資格・家族など)も充実。 ◆仕事内容◆ ・工事の監督

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理所長経験 ■1級建築施工管理技士 [歓迎] ■建築工事の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 建設ディレクター(即戦力)【プライム市場上場/建築施工管理からのキャリアチェンジ可】東京 【仕事内容】 【建築施工管理職からのキャリアチェンジ可】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建設ディレクター職の募集。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入/改善までの一連をお任せします。 〇建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の発掘から、具

仕事内容建築施工管理 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区和田一丁目20番1号 仕事内容 ■同社において、建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程や予算、品質、安全、労務などの管理 ■お客様や設計事務所、協力業者などとの折衝 ■案件：マンション8割：その他2割（官公庁舎、事務所、医療施設、福祉施設、商業施設、住宅、集合住宅、工場、改修工事など） ■案件金額＝1億円～5億円 ■エリア＝東京都中心(稀に近県の案件有) ■工期＝半年～1年 民間：官公庁＝8:2 ■出張＝無 ※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/初年度最大700万】東京都・杉並区◆建築施工管理◆築浅社員寮あり【賞与は3回！】 ◆ 当社魅力 ・基本的に都内(杉並区・中野区)の工事中心です。そのため、出張・遠方作業がほとんどありません。 ・ 1Rの築浅社員寮を完備しており、月8000円で入居可能です。本社から徒歩3分、高円寺の閑静な住宅街に所在しています。 ・介護休業・育児休業については男女ともに実績があります。 ・ 未経験・異業種からの転職歓迎です。賞与は年3回、各種手当(住宅・資格・家族など)も充実しております。 ・初年年収最大700万可能！ ― ◆仕事内容 工事を監督する仕事です。デスク

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【創業38周年／さいたま市に密着する総合不動産企業】 転勤なし！出張なし！腰を落ち着けて働けます・ 仕事内容： 具体的な仕事の流れ ・協力業者・資材の発注 ・クライアントや協力業者との打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理・安全管理 ・ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「・・の資格を持っていれば・等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日！〉実績多数の会社で一生モノの仕事を身につけませんか？ ／ 創業50年の歴史！ 防災設備のプロ集団です ＼ ◎古いビルやマンションの防災設備の 工事・修理依頼に対応！ ◎火災の被害を最小限に抑えることで 地域の安心・安全な暮らしを守ります♪ 年間休日120日 充実のサポート体制◎ 一生モノの資格取得を支援します 賞与年2回・昇給年1回 各種手当・福利厚生もたくさん 【仕事内容】 業務の中で知識を付けながら成長できます ▼官公庁への定期訪問 ・修理依頼のヒアリング ・見積書の作成・提出など ▼現場管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・危険個所

仕事内容〜働き方改善／スキルアップできる環境／平均残業22ｈ／年間休日122日／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中〜 ■業務概要： 施工管理として、建築プロジェクトの管理・監督を担当していただきます。品質管理や工程管理、安全管理など、建築物の完成に向けた全体の進行管理をお任せします。経験者の方は、自身の経験を活かして、未経験の方は研修制度を通じてスキルを身につけることができます ■職務詳細 ・施工計画の策定と進捗管理 ・品質管理と工程管理の実施 ・安全管理および環境管理の遵守 ・協力会社や現場スタッフとの調整とコミュニケーション ・施工図面のチェックと変更管理 ■組織体制 当社

仕事内容電気工事施工管理 年収 364万円～490万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区桃井4-16-11 仕事内容 ■同社の受注する電気工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：小中学校、公共施設、都立高校、病院、商業ビルなどに付随する電気工事。改修工事が8割程度を占めます。 ・発注者：6～7割が官公庁元請け（杉並区と東京都）、民間3割（私立病院や私立学校のビルオーナーからの元請けが多くを占めます） ・金額：数千万～1億円前後 ・現場エリア：杉並区周辺を中心に東京23区内や西東京エリアが中心となります。まれに埼玉県・神奈川県などでの受注もあり

仕事内容木造住宅の建築施工管理 年収 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 仕事内容 ■分譲住宅・注文住宅・法人物件の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・分譲住宅・注文住宅・法人物件の内どの案件を担当していただくかは、経験を加味して決定します。 ・案件エリア：杉並エリアを中心ですが、遠くて横浜などの神奈川県の案件もあります。直行直帰も可能となっています。 ・金額：～1億2，000万円程度 ・工程・安全・品質管理を担当していただき、予算管理担当は別担当となっています。 ・平均残業時間：30時間程度 必要な資格・経験 【必

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！施工管理】東京都・杉並区◆各種資格等学べる環境があります！◆築浅1Rマンション寮完備 ◆ この求人について◆ ️ <未経験・異業種からの転職>歓迎です。見習いからでも先輩の丁寧なサポートで安心して成長できる環境です。文系出身で所長になった社員も！ ️基本的に中野区・杉並区の工事が中心。そのため、出張・遠出がほとんどありません。 ️ 1Rの築浅社員寮を完備しており、月8000円で入居可能です。本社から徒歩3分、高円寺の住宅街に所在しています。 ️介護休業・育児休業について男女ともに実績があります。賞与は年3回、各種手当(住宅・資格・家族など)も充実。

仕事内容<仕事内容> 【経験者の募集！】社内の管理業務を幅広くお任せします！ 経験者の募集！中小企業や医療機関での管理部門経験、リーダー経験ある方歓迎！ ■仕事内容 当社における管理部門に関する業務をお任せします。 具体的には 〇総務に関する業務 ・物品管理（消耗品・通信機器・備蓄品等） ・行政対応（申請書類や計画等の作成・提出） ・各種研修・委員会の開催、会場・講師の手配 ・車両の管理・メンテナンス対応（主に自転車） ・文書の作成（社内・社外）、SNSやHPに掲載する記事の作成・投稿 ・各種業者との連絡・調整 〇人事に関する業務 ・入退社の手続き（社労士と連携） ・採用関連業務（求人管理

勤務時間固定時間制

仕事内容太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ及び施工内容の決定 ・電力会社への申請・協議・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。

仕事内容【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、 施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、 新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当） 33歳(所長)