介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給・賞与あり！福利厚生充実◎各種休暇あり★東京都足立区にある住宅型有料老人ホームです。 同施設にはデイサービスセンターも併設しています。 ・昇給や賞与がきちんとつくので、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・健康診断など健康面のサポートにくわえ、資格取得支援があるので職員のスキルアップにも力を入れている事業所です。 ・リフレッシュ休暇や冬期休暇、誕生日休暇もあり、疲れを溜めることなくプライベートを大切にしながら働けます。 ・スタッフ同士、教え合ったり相談などもできるので不安なく安心して働くことが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける福祉用具専門相談員業務全般 ・介護保険での福祉用具の営業、管理業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売業務 ※併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事を

仕事内容福祉用具専門相談員として、心温まるケアを提供する仲間を募集しています！ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,670円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手当:17,000円 職能手当:40,000円 職務手当:73,670円（固定時間外45h分73,670円含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 扶養手当:同居の20歳未満の子供：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＊勤務時間：シフト制 日勤 7：00～20：00の間の8時間程度

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務(身体介護・生活援助) ＊勤務日数：3日～5日/週 ＊勤務時間：シフト制 日勤 7：00～20：00の間の8時間程度 ＊土日祝できる方歓迎 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給:1,246円~ （資格・等級手当含む） 等級手当：70円/h 資格手当 初任者研修・ヘルパー2級：60円/h 実務者研修：80円/h 介護福祉士・社会福祉士：150円/h 処遇改善手当：66円/h ◆東京都居住支援特別手当月額20

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 00分 の間の8時間程度

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容東京都足立区の介護職員（介護福祉士） (正社員) | 社会福祉法人 健修会 特別養護老人ホーム イーストピア東和 ▼仕事内容 １．利用者の生活、身体介護（移乗、移動、入浴、食事、排泄介助）２．利用者の生活記録（パソコン入力）※初心者の方でもオリエンテーションを交え、プリセプター制により基礎から指導します。 変更範囲：なし (東京都足立区) ▼職種 介護職員（介護福祉士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266500〜313000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)193500〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.15ヶ月分（前

勤務時間16：30～翌10：30 ※休憩150分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム 『すいじんの憩』/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/足立区 介護職ならフロンティアの介護♪ 東海圏を中心に全国に50近くの施設を運営している安定企業です。 未経験・ブランク歓迎。 施設スタッフの声 長く勤めているベテランさんがとても多いです。 出産・育児からも仕事に復帰しやすい環

仕事内容ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・（３）夜勤は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

仕事内容★２０２５年１２月リニューアルオープン★ ・ご入居者様の日々に寄り添い支える生活サポートです。 ・機能訓練や季節の行事、レクの実施時の介助、記録業務など 他業種のスタッフと共にチームケアでご入居者様の生活を 支えます。 ・食事や排せつ、入浴時などを見守り、声かけや身体介助で コミュニケーションを取りながらサポートします。 『福寿あだち保木間』は最大定員５４名の住宅型有料老人 ホームです。同一建物内にデイサービスが併設しています。 日中はディでの支援に携わります。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間・06:00～19:00 上記の間で1日4時間～勤務OK！ ※休憩は法定通り ◆勤務曜日・時間帯は相談可能♪ 「朝食準備のみ（早朝）」 「昼食前後の数時間」 「夕食準備の夕方」など 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業／介護休業／慶弔休暇

仕事内容1日4時間～！盛り付け・配膳中心！オープン1年目！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,226円〜 基本給：時給1,226円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・年末年始手当：200円/h 【勤務時間】 ・06:00～19:00 上記の間で1日4時間～

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 日勤 9:00～17:30 早出 7:30～16:00 遅出 11:00～19:30 ＊休憩60分 ＊早番・遅番できる方歓迎 ＊応相談

仕事内容高齢者施設（ユニット型72床、従来型特養36床、ショートステイ12床）での介護業務（食事・入浴・排泄等の介助、清掃、レクリエーションなど）。

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 ※週3日～の勤務で相談可 ※遅番のみ等の相談可

仕事内容【週3日～◎】遅番のみ等の相談もOK！ミニボーナスの支給あり☆定員9名の小規模施設で寄り添うケアを/日暮里舎人ライナー「谷在家駅」から徒歩8分＜足立区鹿浜＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護（住宅型有料老人ホーム内）での介護業務 【主な業務内容】 訪問での介護業務（徒歩5分圏内にある系列施設「SPライフケア舎人」との兼務） 排泄・整容や車イス移動などの身体介助 掃除、洗濯、調理やシーツ交換、買物代行などの生活援助など 【職場情報】 スタッフ体制：20代から50代まで幅広い層が活躍中 入居者：定員9名 ※下記

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ・送迎業務 ・サービス提供責任者業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応

勤務時間(1)8時30分～17時30分 【勤務時間】１日３時間以上週２０時間以上４０時間以内で応相談 【勤務開始時間】応相談

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 未経験からの挑戦も歓迎します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！研修制度や資格取得支援など教育に力を入れているので、安心してお仕事スタートしていただけます★●有給消化率80％以上です。年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けているので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からの入職の方もサポートがあるので、安心して新生活をスタートしていただけます。 ●ブランクがある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援など教育に力を入れているので、働きながら着実にスキルアップを目指せます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム）

仕事内容＜2026年4月OPEN！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか～【東京都西新井市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける福祉用具専門相談員業務全般 ・介護保険での福祉用具の営業、管理業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売業務 ※併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内2時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容東京都足立区で働く！ひだまり結庵 西新井店で新しいキャリアをスタートしよう ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、相談業務、利用者宅訪問、清掃・整頓、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 移動時間中も時給が支払われます ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西新井駅から0.6km 梅島駅から

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 9:00～17:30 7:00～15:30 7:30～16:00 10:00～18:30 11:00～19:30 ※早番、遅番の時間は病棟により変わります。 夜勤はございません。 ※勤務時間、勤務日数ご相談ください。

仕事内容精神科病院で病棟にて介護福祉士としてご勤務頂きます。 入院患者様の ・食事ケア 配下膳介助 ・清潔ケア 入浴洗面介助 ・排泄ケア オムツ交換・誘導 ・レクリエーション補助、等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職な