東京都足立区の介護福祉士 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護センターでの管理者業務！試用期間後は月給26.1万円～◇600名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護センターでの管理者業務 訪問介護事業所の管理者として、ご利用者様のサービス計画作成や、 ご家族様、関係各所とへの連絡・調整など一連の業務をお任せいたします。 社内コンプライアンスチームの一員として研修はマネジメント業務が中心となります。 ＜業務内容一覧＞ サービス計画作成 サービス管理（関係各所への連絡・調整・相談） 介護職員の指導・育成 サービスのシフト管理 ご利

勤務時間(1)07:00～20:00<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇(1)の間で4時間以上 ◇休憩時間 6時間以上の勤務は45分

仕事内容【住宅型有料老人ホーム ガーデンフィールズ保木間】有料老人ホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 入居者様の起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換などをお願いします。 他にはリハビリのサポートやイベント・季節行事のお手伝いなどがあります。 入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間（1）17:30～9:30 休憩:60分 時間外労働なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの夜勤（月4～5回以上から応相談） ・入居利用者の安全確保と必要に応じて体調管理（血圧体温測定） ・利用者対応・定期巡回 ＊ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士あれば尚可 ※2022年8月1日より2階部分も新規オープン

仕事内容介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西新井ハウス 勤務地 〒123-0841 東京都足立区西新井1丁目1番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護に関する業務 ・訪問介

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで事業所責任者兼サ責のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 事業所責任者（管理者）兼サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護管理業務 スタッフの業務指導 コーディネート業務 渉外業務全般 営業・管理・事業所の運営全般 定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける福祉用具専門相談員業務全般 ・介護保険での福祉用具の営業、管理業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問 ・付帯する帳票作成等の事務作業 ・外部販売業務 ※併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％

勤務時間〈初任者研修以上〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※週2日～応相談 〈資格なし〉 （1）6:30～15:30 （2）15:30～21:00 ※週5日勤務

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！サポート体制が整っており、無資格・未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組める職場です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内

仕事内容★年間休日137日！昇給・賞与あり◎車通勤可★東京都足立区にある有料老人ホームです。 ・年間休日が137日と多めなので、身体への負担も少なく心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 足立区 ┃給与 介護職員初任

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 17:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【足立区花畑】未経験可◎地域に密着した住宅型有料老人ホームで夜勤専従スタッフ募集！利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの夜勤（月4～5回以上から応相談） ・入居利用者の安全確保と必要に応じて体調管理（血圧体温測定） ・利用者対応 ・定期巡回 ・日誌の記入あり ※2022年8月1日より2階部分も新規オープン ※雇用期間の定めあり1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 18歳～（深夜業務のため） 資格不問 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 17:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！資格取得支援制度があり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です★●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブラ

仕事内容- 住宅内居室での介護業務 - 生活支援 - 利用者や家族へのアドバイス - 精神的サポート - 生活全般における介助（食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など） - 日誌の作成 - 各種福祉機器の管理 - 看護補助業務 - 掃除など

仕事内容★昇給・賞与あり！福利厚生充実◎各種休暇あり★東京都足立区にある住宅型有料老人ホームです。 同施設にはデイサービスセンターも併設しています。 ・昇給や賞与がきちんとつくので、モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・健康診断など健康面のサポートにくわえ、資格取得支援があるので職員のスキルアップにも力を入れている事業所です。 ・リフレッシュ休暇や冬期休暇、誕生日休暇もあり、疲れを溜めることなくプライベートを大切にしながら働けます。 ・スタッフ同士、教え合ったり相談などもできるので不安なく安心して働くことが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容週3日からの勤務でOK！有資格者募集◎住宅型有料老人ホームで介護職員を募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 60歳以上も応相談 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数 週3日～4日 ※応相談。ランダムでも固定休でも可 福利厚生: 雇用保険、労災保険（雇用保険は希望があれば/社会保険の場合は週4日勤務以上） 特徴: 日勤のみ可 / 住宅型有料老人ホーム / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 / 介護職員初任者

勤務時間16：30～翌10：30 ※休憩150分

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム 『すいじんの憩』/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/足立区 介護職ならフロンティアの介護♪ 東海圏を中心に全国に50近くの施設を運営している安定企業です。 未経験・ブランク歓迎。 施設スタッフの声 長く勤めているベテランさんがとても多いです。 出産・育児からも仕事に復帰しやすい環

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）12：00～21：00 ※週3日～の勤務で相談可 ※遅番のみ等の相談可

仕事内容【週3日～◎】遅番のみ等の相談もOK！ミニボーナスの支給あり☆定員9名の小規模施設で寄り添うケアを/日暮里舎人ライナー「谷在家駅」から徒歩8分＜足立区鹿浜＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護（住宅型有料老人ホーム内）での介護業務 【主な業務内容】 訪問での介護業務（徒歩5分圏内にある系列施設「SPライフケア舎人」との兼務） 排泄・整容や車イス移動などの身体介助 掃除、洗濯、調理やシーツ交換、買物代行などの生活援助など 【職場情報】 スタッフ体制：20代から50代まで幅広い層が活躍中 入居者：定員9名 ※下記

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪有料老人ホームで福祉用具専門相談員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜介護保険での福祉用具の営業業務＞ 福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への定期訪問。 付帯する帳票作成等の事務作業。 外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 【必須要件】 福

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！資格取得支援制度があり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です★●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もお聞かせください！ 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （各休憩1時間）など 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 健康チェックの補助など ゆとりのある人員配置の住宅型有料老人ホーム *人気の日勤ワーク* *はたらく曜日や期間もあなたのご希望に合わせてご調整!* 利用者さんが安心して過ごせるよう、お手伝いをお願いします。 具体的には ・買い物の付き添いや食事の準備 ・食事中のサポート ・お掃除や洗濯のお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・レクリエーションを一緒に楽しむ など 【NEXTスタッフサービスのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2～OK →家庭やプライベートと両立がしやすいお仕事*

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ・送迎業務 ・サービス提供責任者業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働