株式会社rst の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ  管理薬剤師 週休2.5日・月168時間契約 調剤薬局としてクリニックや病院からの処方箋を基に、調剤や服薬指導、情報管理などの業務を行う

勤務時間週2日～歓迎 平日 13：30～19：00 土曜 9：00～18：00（休憩60分） ▼勤務時間の開始と終了は相談可能▼ 例）14：00～17：00／13：00～18：00など 最大限考慮いたします！ 残業なし！決められた時間できっちりのお仕事♪ 平日のみOK、扶養内OK ▼1か月ごとのシフト制 ・前月20日：翌月の希望提出 ・23日～25日：相談 ・25日：確定 お子様の急な熱で休みたい…なども気軽に相談OK◎

仕事内容子どもたちにとって”安心できる第3の居場所”をめざして 放課後等デイサービス「まなびクラブ」は、 発達に特性のある子どもたちが笑顔で過ごせる場所です。 私たちが大切にしているのは、「できること、ふやそう」という気持ち。 子どもたちの「できた！」という小さな喜びを、スタッフみんなで一緒に見つけ、育てていく そんな温かい教室です。 子どもたち一人ひとりに寄り添う支援 支援内容は“オーダーメイド”。 お出かけや季節のイベント、工作やゲームなどを通して、 子どもたちが「楽しい！」と思える時間を大切にしています。 学習支援だけでなく、生活・運動・言葉・人間関係など、 子どもたちが自信を持って自分らしく成

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統

勤務時間週2日/6時間～勤務OK ◆平日 12：30～18：30の6時間 ◆土曜、祝日、長期休み（夏休み・冬休みなど） 10：30～18：30の間で6時間 残業なし！決められた時間できっちりのお仕事♪ 平日のみOK、扶養内OK、Wワーク（副業）歓迎

仕事内容「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書

仕事内容◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管としても子どもと関わります） ・宿題支援・SST・生活スキル支援などの実施 ・工作・調理・外出などの活動の実施・支援 ・送迎業

勤務時間週2日/6時間～勤務OK ◆平日 12：30～18：30の6時間 ◆土曜、祝日、長期休み（夏休み・冬休みなど） 10：30～18：30の間で6時間 残業なし！決められた時間できっちりのお仕事♪ 平日のみOK、扶養内OK、Wワーク（副業）歓迎

仕事内容「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統合して活用 認知・行動支援：行動や情報の受け取り方を整える 言語・コミュニケーション支援：見る、聴く、伝える、読む、書

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社RST まなびクラブ武蔵小杉教室 【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給26.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほし

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給26.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 未経験可/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通り2-682 シルクガーデン101 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかを満たす方 ・衛生管理者、RST講習受講 ・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験 ・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね3年以上経験 【職種名】 安全衛生 【仕事内容】 ■事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営 設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化（作業環境改善）等 ・有事対応：労災、火災等、有事発生時に関係部門と連携やBU支援を主導する ・法順守 ：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け ・総務

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようにな

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子天神町334 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。 【具体的には】 受注した業務についての施工管理 ・施工計画立案 ・計画に基づいた現場工程、協力会社管理 ・現場と社内間の業務調整 ・現場安全管理を主体とした施工管理 ・法令順守する上での各種手続き関連業務 上記施工管理の他、次回改造提案に向けた提案書作成等 ※職務の性質上、長期出張があります。 （但し長期出張業務に応じ、1ヶ月に1回程度の所定休日帰省制度有） ※各年齢層共通で原子力発電所の施工管理業務に従事頂きま

勤務時間9:00～17:00 週5日程度。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容送迎ドライバー/社会保険完備/交通費支給/船橋市/RST0174_28 7月移転オープン！1日6時間・週3日程度の、有料老人ホームでの送迎ドライバーを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 「ライフコミューン下総中山」が7月に新しく移転オープンし、 「ライフコミューン西船橋」になります！ 事前に移転元の「ライフコミューン下総中山」で研修を受けることも可能です。 ベテランの職員もいるので、これから介護のお仕事に挑戦したい方も 安心して働いていただけます。 一緒に木下の介護で心安らぐ温かい施設をつくりませんか？ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中4丁目2-6 グレイス中原Ⅱ101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫児童福祉・教育の現場で活躍する保育士／サポート体制充実★子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供た

勤務時間（平日）13：30～18：30 （土曜、祝日）10：30～18：30 ※勤務時間の開始と終了は相談可能 ◇所定労働日数：週2日～、5時間～ ◇残業なし ◇平日のみ、扶養内OK ◇休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫子どもたちのできたを一緒に育てる場所／週2日・1日5h～OK/未経験歓迎◎車の送迎ができる方の募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう

仕事内容○発電所等の大型プラントの保全工事における安全管理を行ってい ただきます。 ・現場の巡視作業 ・安全関係書類作成（ＰＣ操作有り） ・安全教育 等 ＊安全管理の業務経験者の応募となります。 ＊ＲＳＴ（安全衛生教育指導員）資格あれば尚良し ※変更範囲：会社の定める業務