株式会社rst の求人・仕事・採用

仕事内容調剤薬局事務／調剤薬局事務 外来患者受付・会計対応 処方箋入力業務 レセプト業務 在庫管理業務 店舗清掃 調剤補助（薬剤師の指示に基づく業務）等 調剤薬局 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

勤務時間変形労働制

仕事内容薬剤師／オ プニングスタッフ パ ト 1 5 5 5日 調剤薬局としてクリニックや病院からの処方箋を基に、調剤や服薬指導、情報管理などの業務を行う 調剤薬局 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容薬剤師／オ プニングスタッフ 管理薬剤師 週休2 5日・月168時間契約 調剤薬局としてクリニックや病院からの処方箋を基に、調剤や服薬指導、情報管理などの業務を行う 調剤薬局 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容正社員 週休2.5～3 月168時間契約 調剤薬局として、クリニックや病院からの処方箋を基に調剤や服薬指導、情報管理を行い、かかりつけ薬局としての役割を担います。

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 【仕事内容】 ◆ 児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／子どもたちのできたを一緒に育てる場所 週2日・1日5h OK 未経験歓迎 車の送迎ができる方の募集 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 “できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感

仕事内容社会福祉士／放課後等デイサ ビスの社会福祉士 サポ ト体制充実 子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょ

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統

仕事内容放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょう♪ 5つの療育アプローチ 健康・生活支援：生活リズムや健康状態を理解する 運動・感覚支援：身体の発達・感覚を統

仕事内容精神保健福祉士／放課後等デイサ ビスの精神保健福祉士 サポ ト体制充実 基本残業なし・子供が好きな方歓迎 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきまし

仕事内容管理者／ショ トステイの管理者 未経験歓迎 書類作成やマネジメント経験を活かせます 当事業所では、日中は放課後等デイサービス「まなびクラブ」を運営し、 夜間はショートステイ「じぶんハウス上丸子天神町」として、同じ場所で子どもたちの生活を支援しています。 日中の支援スタッフと連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりや、事業所運営のサポートをお願いします。 お任せするお仕事 ・書類作成（議事録、行政への申請書類など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 ・職員の個人面談やシ

仕事内容保育士／児童福祉・教育の現場で活躍する保育士 サポ ト体制充実 子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育てていきましょ

仕事内容【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/月給26.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 未経験可/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通り2-682 シルクガーデン101 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 製造業等での安全衛生、防火防災のいずれかの業務経験3年以上 【歓迎】 ・第一種衛生管理者、RSTトレーナーの有資格者は歓迎 ・特に消防法の知識、あるいは関連業務の経験者を歓迎 ・化学プラント等での業務経験者歓迎 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーション・折衝・調整業務がスムーズに行うことができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・会議体の運営進行ができる。 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 【職種名】 【福島/郡山】世界の技術革新を支える電子材料工場の安全衛生担当 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 普通自動車運転免許 第一種衛生管理者 ＜歓迎＞ ・RSTトレーナー認定者 ・自衛消防業務の経験 ・製造業での安全衛生・防災に関する実務経験 【職種名】 【松山市 安全衛生】年収500万円~800万円/土日祝休み/三浦工業の安全衛生スタッフ 【仕事内容】 ＜職種名＞ 安全衛生スタッフ ＜概要＞ 三浦グループの安全衛生業務全般 ＜詳細＞ ■安全衛生委員会の運営 ■労災撲滅と安全意識向上の取り組み ■安全衛生に関するルール策定 ■安全衛生・特別教育の開催および手配 ■設備・化学物質のリスクアセスメント推進 ■健康経営の推進 ■防火・防災体制の整備および維持

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社RST まなびクラブ武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 正社員 残業ほぼなし/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。

仕事内容本社安全衛生管理 年収 549万円～1010万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 仕事内容 本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。 【詳細】 ・弊社建設現場各所からの月報レビュー ・災害防止に向けた全社具体策の策定 ・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー ・弊社建設現場各所への安全パトロールの実施 ・弊社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開 ・弊社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ・一般的なExcel、Word、PowerPoint等のPC基本スキル 【尚可】 ・建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経験 ・職長教育講師インストラクター（RST、CFT）の資格保有者、第一種衛生管理者の資格保有者 ・DXに強く、CG動画作成やAIを活用した社内教育資料の作成、取り纏めが得意な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ただ見るだけでなく、できるを一緒に喜びたい方歓迎／OJT・サポート体制充実★完全週休2日/シフト制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなこ