株式会社rst の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/管理当直（平日）：17:00～08:30/管理当直（日曜祝日）：08:30～08:30/管理当直（土曜日）：12:15～08:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 呼吸器

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～330,000円 【月給】265,000円～330,000円 <内訳> 基本給 235,000円～300,000円 固定残業代 30,000円(13～17時間分/超過分は別途支給) ※前職での経験や能力を考慮し決定 ※5年以上の実務経験がある方は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績に

仕事内容本社安全衛生管理 年収 549万円～1010万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目１番地 幕張テクニカルセンターE棟5階 仕事内容 本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。 【詳細】 ・弊社建設現場各所からの月報レビュー ・災害防止に向けた全社具体策の策定 ・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー ・弊社建設現場各所への安全パトロールの実施 ・弊社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開 ・弊社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開

勤務時間8:00～17:00の間で3時間から ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 入浴介助専門/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市青葉区/RST0017_nyuuyoku_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆入浴介助専門の介護職☆1日6時間～☆3月移転新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員がいつでも気軽に相談できる環境づくりを大切にしており、悩みや不安を一人で抱え込まない体制を整えています。 チームで支え合いながら働ける安心感が、働きやすさにつながっています。 また、ご入居者さまに楽しく過ごしていただけるよう、季節ごとのイベントやレクリエーションを積極的に取り入れ、スタッフも一緒に笑顔で参加でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者 ・RSTトレーナー認定者 ・自衛消防業務の経験 ・製造業での安全衛生・防災に関する実務経験 【職種名】 【愛媛/松山市】安全衛生業務 【仕事内容】 ＜職務内容＞ 三浦グループの安全衛生業務全般 ＜業務詳細＞ 客先要望に対してのエンジニアリングを含むカスタマイズ対応を行います。 ＜具体的には＞ ■安全衛生委員会の運営 ■労災撲滅と安全意識向上の取り組み ■安全衛生に関するルール策定 ■安全衛生・特別教育の開催および手配 ■設備・化学物質のリスクアセスメント推進 ■健康

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方 ・エクセル／ワードを使い慣れている方 ・各地区事務所に転勤/駐在可能な方（地域限定でも可） [歓迎] ■歓迎要件 ・RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方 ・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方 ・エクセル／ワードを使い慣れている方 ・各地区事務所に転勤/駐在可能な方（地域限定でも可） 【フィットする人物像】 ・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方 ・エクセル／ワードを使い慣れている方 ・各地区事務所に転勤/駐在可能な方（地域限定でも可） 【職種名】 安全管理担当者（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工事現場（工種不問）での安全管理業務の経験もしくは、 安全面に関する部門での実務経験が目安10年程度ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント資格をお持ちの方 ■RST講師受講された方 ■各種特別教育インストラクター受講された方 工事現場（工種不問）での安全管理業務の経験もしくは、安全面に関する部門での実務経験がある方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持っ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 早番（月火木金） 8時30分～18時30分（休憩120分）、遅番（火木金） 10時30分～20時00分（休憩90分）、水曜日 9時00分～13時00分、遅番の週の月曜日 15時00分～20時00分

仕事内容【タイトル】 あおぞら薬局 調剤薬局事務（調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 ■調剤薬局事務・受付業務全般 ・外来患者受付・会計対応（POSレジ導入予定） ・処方箋入力業務 ・レセプト業務 ・在庫管理業務 ・店舗清掃 ・調剤補助（薬剤師の指示に基づく業務）等 【事業所名】 あおぞら薬局 【応募資格】 無資格 OK ■資格不問 ■医療事務経験あれば尚可 （管理栄養士・栄養士持っている人歓迎） 【施設形態】 調剤薬局：薬剤師 【法人名】 株式会社RST 【勤務地】 茨城県 つくば市 桜2-15-6 【アクセス】 つくばエクスプレス「つくば駅」(徒歩11分) 【勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験者（目安：5年以上） 【歓迎条件】 ・安全衛生管理に関する取得取得者（例：第1種衛生管理者、RSTトレーナー、各種作業主任者など） ・国内原子力発電所（放射線管理区域内を含む）における業務経験者（目安：3年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積

仕事内容安全衛生 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府門真市大字門真1006番地 仕事内容 ■事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営 設備安全PJの推進に向け生技部門との連携、BU支援や災害未然防止活動、化学物質管理強化（作業環境改善）等 ・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する ・法順守 ：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け ・総務に関わるBU課題への対応 【この仕事を通じて得られること】 ・グローバル20拠

勤務時間6:00～9:00 3時間 ※日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 朝番限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_asabanpatt_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆朝番（6時～9時）のみの勤務☆1日3時間・週2日～OK！☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.5万円～ 残業ほぼなし/充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 丸子通り2-682 シルクガーデン101 募集情報 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/残業ほぼなし 月給37.5万円～/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子天神町334 募集情

仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/準夜勤：16:30～01:00/遅番：10:00～18:30/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ブランクのある方も復帰しやすく、育児休暇が取りやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・生産管理業務経験 ・海外工場出張または赴任経験 ・エクセル（Pivot）知識 ・部下マネージメント 【職種名】 生産管理・損益数値管理 【仕事内容】 ■生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めをご担当いただきます。 【特徴・魅力】 MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大手ゼネコン・サブコン・官公庁等での安全管理およびマネジメントのご経験がおありで、監督指導ができる方 ■出張、建設現場を巡回することに抵抗がない方 ■ＲＳＴトレーナ―等、安全に関する資格をお持ちの方 ※ご経歴、ご年齢によっては契約社員（1年更新/更新時期 年1回【4月】） での採用となる可能性があります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全管理担当 ～空調設備大手企業～＜東京＞（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【空調工事大手企業】3年連続・定着率97％を超える安定した働き方を実現できます。 ＩＴ

仕事内容400床の急性期病院での作業療法、その他関連業務 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / がんリハビリ / 周術期 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 【備考】 当院は急性期病院でありながら、緩和ケア病棟を有しており、痛みや苦痛のコントロール目的または終末期で入院されている患者

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：12:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 呼吸器疾患という専門性と新しい病院を建築するということに、将来性や夢を感じて就職を決めました。将来に向け

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00/遅番：12:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 呼吸器疾患という専門性と新しい病院を建築するということに、将来性や夢を感じて就職を決めました。将来に向け

仕事内容職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務1課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 モノづくり拠点における人事・総務・安全衛生は、従業員が安心・安全・快適に、イキイキと仕事ができる環境づくりを主導し、事業経営に貢献する仕事です。 事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる安全衛生のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と役割 安全衛生係は、安全衛生、防火・