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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ただ見るだけでなく、できるを一緒に喜びたい方歓迎／OJT・サポート体制充実★完全週休2日/シフト制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなこ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:280,000円 夜勤手当:40,000円 住宅手当:14,000円 オンコール:2,000円 【業務内容】 病棟における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・カルテ記録 ・看護

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようにな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社RST まなびクラブ武蔵小杉教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～/残業ほぼなし 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、多機能型施設です。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社RST まなびクラブ武蔵中原教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 正社員 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようになってほしいと思っています。

仕事内容透析業務全般 （臨床工学技士が主体となった透析室運営です） ＭＥ機器管理点検業務 （急性期病院のため取扱機器は多岐となっていますが、ＭＥ管理ソ フト導入により円滑な管理や点検を行っています） その他ペースメーカー業務・ＳＮＭ業務・ＲＳＴ業務などあり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験 ■一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル [歓迎] ●建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生・施工・工程他）の経験 ●職長教育講師インストラクター（RST、CFT）の資格保有者、第一種衛生管理者の資格保有者 ●DXに強く、CG動画作成やAIを活用した社内教育資料の作成、取り纏めが得意な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】安全健康管理に関する計画、実施、指導、社員教育等（年収450万円～850万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫放課後等デイサービスの児発管／子供たちのできたを育てる場所★完全週休2日/シフト制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫児童福祉・教育の現場で活躍する保育士／サポート体制充実★子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供た

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生管理の業務経験者 [歓迎] ・製造業における実務経験者 ・ISO45001経験者 ・RST(職長等教育講師)過程終了の方 ・衛生管理者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 北九州市(福岡) 安全管理・世界有数の精密部品加工メーカー東京プライム市場上場企業◎土日祝休 【仕事内容】 全社の労働安全衛生における管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労働災害「0」への取組 ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ・全社安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ＜作業療法士としての業務全般＞ ◎総合的な生活動作支援等に対してのトータルアプローチをお願いします！ ・児童指導員の教育、フォロー ・地域における関係機関との連絡、調整 ・保護者の方へ面談、見学対応 ・送迎業務 ◇障害の程度は軽度の方が中心 ◇1日の利用者は10名程度 求人ID 769692

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫児童福祉・教育の現場で活躍する保育士／サポート体制充実★子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫放課後等デイサービスの児発管／子供たちのできたを育てる場所★完全週休2日/シフト制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 未経験可/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～330,000円 【月給】265,000円～330,000円 <内訳> 基本給 235,000円～300,000円 固定残業代 30,000円(13～17時間分/超過分は別途支給) ※前職での経験や能力を考慮し決定 ※5年以上の実務経験がある方は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士/正社員≫児童福祉・教育の現場で活躍する保育士／サポート体制充実★子供たちのできたを一緒に喜びたい方歓迎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者としての業務全般＞ ・書類作成（議事録、行政への申請書類など） ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 ・研修実施（入社される職員のオリエンテーション、OJT研修） ・月1回開催される勉強会の実施 ・職員の個人面談やシフト作成、労務管理 ・利用希望者の獲得、相談及び見学、契約対応 ・送迎 ※世話人業務をお願いする場合がございます。（施設にて、ご飯づくりや清掃など） ◇メイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・衛生管理者、RST講習受講、 ・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験 ・安全衛生に関し、現場指導含めた業務を概ね３年以上経験 【職種名】 材料プロセス事業体に相応しい安全衛生◆大阪◆世界トップクラスのシェア率を誇る製品◆ 【仕事内容】 ●担当業務と役割 ・/事業部の安全衛生活動方針/計画にもとづく活動の推進 ・BU現場との密なコミュニケーションを図り事業部政策への反映、横串展開 ・災害発生時のBU支援及び専門スキルを活かした再発防止に向けた支援フォロー、見届け ・PID/DSを軸としBUと連携した行政機能を担う ●具体的な仕事内容 ・安全衛生：事業部安全衛生

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～330,000円 【月給】265,000円～330,000円 <内訳> 基本給 235,000円～300,000円 固定残業代 30,000円(13～17時間分/超過分は別途支給) ※前職での経験や能力を考慮し決定 ※5年以上の実務経験がある方は月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ＜作業療法士としての業務全般＞ ◎総合的な生活動作支援等に対してのトータルアプローチをお願いします！ ・児童指導員の教育、フォロー ・地域における関係機関との連絡、調整 ・保護者の方へ面談、見学対応 ・送迎業務 ◇障害の程度は軽度の方が中心 ◇1日の利用者は10名程度 求人ID 769701

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ＜作業療法士としての業務全般＞ ◎総合的な生活動作支援等に対してのトータルアプローチをお願いします！ ・児童指導員の教育、フォロー ・地域における関係機関との連絡、調整 ・保護者の方へ面談、見学対応 ・送迎業務 ◇障害の程度は軽度の方が中心 ◇1日の利用者は10名程度 求人ID 769685