株式会社rst の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上!大手法人グループ系列の急性期総合病院です。 正看護師/病院(OP)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 聖隷横浜病院の母体でもある社会福祉法人聖隷福祉事業団は日本ではじめてホスピス導入をした法人です。 【特徴】 専門看護師2名(がん看護｜精神看護）に加え、認定看護師6名(皮膚・排泄ケア｜緩和ケア｜がん性疼痛｜集中ケア｜がん性疼痛｜感染管理）が活躍中です。 褥創回診、NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸ケアサポートチーム)、感染予防ラウンド、緩和ケアラウンドなどチーム医療を推進しています。 【施設形態】総合病院 【病床数】30

仕事内容【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患/中枢神経疾患/運動器疾患/呼吸器疾患/心疾患/内科的疾患/がんリハビリ/周術期 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料(I) 脳血管疾患等リハビリテーション(I) 運動器リハビリテーション(I) 呼吸器リハビリテーション(I) 廃用症候群リハビリテーション(I) がん患者リハビリテーション料 【備考】 当院は急性期病院でありながら、緩和ケア病棟を有しており、痛みや苦痛のコントロール目的または終末期で入院されている患者さまにも介入しています。 また、チーム医療の一員として、栄養サポートチーム(NST)、呼吸サポートチーム(RST)、

仕事内容【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / がんリハビリ / 周術期 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料(I) 脳血管疾患等リハビリテーション(I) 運動器リハビリテーション(I) 呼吸器リハビリテーション(I) 廃用症候群リハビリテーション(I) がん患者リハビリテーション料 【備考】 当院は急性期病院でありながら、緩和ケア病棟を有しており、痛みや苦痛のコントロール目的または終末期で入院されている患者さまにも介入しています。 また、チーム医療の一員として、 栄養サポートチーム(NST)、

仕事内容介護職 実務者研修 介護福祉士/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/船橋市/RST0174_1 7月移転オープン！【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 「ライフコミューン下総中山」が7月に新しく移転オープンし、 「ライフコミューン西船橋」になります！ 事前に移転元の「ライフコミューン下総中山」で研修を受けることも可能です。 ベテランの職員もいるので、これから介護のお仕事に挑戦したい方も 安心して働いていただけます。 一緒に木下の介護で心安らぐ温かい施設をつくりませんか？ 【働きやすさを常に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>19年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>≪入退院管理室配属≫ 基本給:261,000円 資格手当:30,000円 調整手当:50,000円 【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容年間休日120日以上!大手法人グループ系列の急性期総合病院です。 正看護師/病院(病棟)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生充実 聖隷横浜病院の母体でもある社会福祉法人聖隷福祉事業団は日本ではじめてホスピス導入をした法人です。 【特徴】 専門看護師2名(がん看護｜精神看護）に加え、認定看護師6名(皮膚・排泄ケア｜緩和ケア｜がん性疼痛｜集中ケア｜がん性疼痛｜感染管理）が活躍中です。 褥創回診、NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸ケアサポートチーム)、感染予防ラウンド、緩和ケアラウンドなどチーム医療を推進しています。 【施設形態】総合病院 【病床数】30

仕事内容【業務内容】 病棟おける看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/準夜勤：16:30～01:00/遅番：10:00～18:30/深夜勤：00:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ブランクのある方も復帰しやすく、育児休暇が取りやすい環境

仕事内容職務内容 ●事業基盤強化部のミッション ●お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える 事業基盤機能 ・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の戦略策定と全拠点の高位平準化を図る ・労災ゼロの実現と、法令遵守の徹底および安全文化の定着を図る ・火災、自然災害に対するリスク最小化を実現する防火・防災施策体制構築を図る ・安全で災害に強く、環境に優しい、工場操業を支える施設、インフラを実現する ・法規法令遵守、地域行政との連携を図り、適切な届け出とその見届けを実行する ・事業基盤機能を担うリソース（責任者・専門家）の確保・人

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:197,000円 資格手当:30,000円 調整手当:30,000円 夜勤手当:42,000円（土日夜勤1回含む月4回として算出） 【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇

仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【浜松・袋井】生産管理・損益数値管理※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー 【仕事内容】 【浜松・袋井】生産管理・損益数値管理※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～グローバルに活躍したい方必見！東証プライム市場上場／ミニチュアボールベアリング世界シェアNo.1～ ◆募集の背景： 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 ◆担当業務： 生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めが主な業務

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）12:00～21:00 ※実働8時間（1時間休憩） ※勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護施設の介護スタッフ/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/杉並区/RST0060_fullpatt_1 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】1日6時間～・週2日～OK！マンツーマン指導で未経験・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得！ 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 30人 ● 平均年齢 47.4歳 ・10代 0人 ・20代 5人 ・30代 6人 ・

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/川崎市麻生区/RST0072_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設には、男性・女性問わず幅広い年齢層の職員が活躍しており、高校生から70代前半まで、多様な世代が一緒に働いています。 未経験の方も安心してご勤務いただけるよう、専任の指導係が常にサポート。 わからないことや不安なことがあれば、その都度気軽に相談でき、何度でも丁寧に指導いたします。 年

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・生産管理業務経験 ・海外工場出張または赴任経験 ・部下マネジメント経験 【職種名】 生産管理・損益数値管理（リーダー）【袋井】◆東証プライム上場／年収550万円～／年休121日 【仕事内容】 生産管理課のリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・工程管理業務（生産計画の策定から納品まで） ・毎月の損益会議資料数値取りまとめ ■出張について ・国内：年2～3回、1～2日程度 ・海外：年2～3回、2週間程度 ■取扱い製品について MA事業部取扱製品として、STA製品（Standard Actuatorの略：車載用HVAC部品）とRST製品（

勤務時間18:00～22:00 4時間 ※日数、曜日等はご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！

仕事内容介護職 夜番限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_yorubanpatt_1 【給与UP】働きやすさと高給与が魅力！☆夜番（18時～22時）のみの勤務☆1日4時間・週2日～OK！☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設として

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 救急外来 【給与情報】 日給35000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 呼吸器疾患という専門性と新しい病院を建築するということに、将来性や夢を感じて就職を決めました。将来に向けて院外研修など勉強できる環境を整えつつあります。お休

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:198,200円 ・職種手当:4,000円 ・年齢手当:7,500円 ・看護職員処遇改善評価料相当額:12,000円 ・2交代夜勤手当（4回）:50,000円 ・住宅手当:10,000円 【業務内容】 病棟おける看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以

仕事内容職務内容 ●抵抗・センサ事業基盤強化課のミッション 抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場の自走力と対応力を高め、お客様と従業員の双方から信頼される“安心・安全でコンプライアンスが守られた抵抗・センサ事業の基

仕事内容400床の急性期病院での理学療法、その他関連業務 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【リハビリ分類】 急性期 【対象】 脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 / 心疾患 / 内科的疾患 / がんリハビリ / 周術期 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） 廃用症候群リハビリテーション（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 【備考】 当院は急性期病院でありながら、緩和ケア病棟を有しており、痛みや苦痛のコントロール目的または終末期で入院されている患者

仕事内容■お仕事内容 病院での管理栄養士業務 ・栄養指導（集団・個別） ・栄養管理計画書作成 ・糖尿病透析予防指導 ・食数管理、 ・チーム医療（NST・糖尿・心不全・褥瘡・RST等）など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・パワエレ製品または監視・制御システムの経験（技術or設計or試験or保守）が目安として10年以上ある方 ・低圧電気取り扱いの経験のある方 ■歓迎 ・品質保証業務、LIB蓄電池システム取扱、MELSEC・GOT等PLCソフトウェア関連業務、システム試験、システム現地調整、PCSや大容量インバータ立上げ業務、受配電現地調整やトラブル対応 ・高圧電気取扱受講済、RST教育受講済 【職種名】 【東京・中央区】試験・現地調整・アフターサービス（国内）／大手産業システムメーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 蓄電池システムに関わる以下の業務をご対応頂きます。