千葉県船橋市の特養看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 JR京葉線「南船橋」駅から徒歩5分という通いやすい立地で、年間休日120日・賞与4.00ヶ月分（年2回）の職場環境が整っています。 住宅手当（上限2万4,000円）や扶養手当など各種手当も充実しており、毎月の生活をしっかり支える給与体系です。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームでの入居者の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置のサポート ・介護スタッフへの医療的助言・連携 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 昇給制度もあり、スキルと経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容特養における看護業務 特養での健康管理、医療対応及び通院介 助等の看護業務全般 ・看取りケア対応しています。 ◆ブランクのある方、施設でのに携わる方もお気軽にご相談 ください。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・夜勤なしで、賞与4.00ヶ月分の安定した処遇が整っています。 託児所完備なので、小さなお子さんを持つ方も安心して復職できる環境です。 【一日の業務イメージ】 ・医師の回診準備・診察対応 ・入居者の健康管理 ・食事介助 ・胃ろう対応 ・定期処方薬の準備 ・提携病院への受診付き添い ・看護記録（PC入力） 利用者の日々の状態を把握しながら、チーム全体でケアを進める働き方です。 夜勤がないため、生活リズムを整えながら長く活躍できます。 【給与詳細】 【月給】22万7,300円〜44万300円 内訳： ・基本給：21万9,300円〜42万9,300円 ・処遇改善手当：8,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細バイタルチェック・服薬管理・病院の付き添い など ■アピールポイント ・年間休日120日！ ・高給料！ ・オンコールでのかけつけほぼなし！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 90名 短期10名 平均介護度 3-4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 夜勤はありません 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定月給

仕事内容特養での（従来型１００床）での 看護業務の仕事です。 ・健康観察・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・受診の付き添い（運転手がいます） ・食事介助の手伝い等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ *【船橋市・特別養護老人ホーム ノテ船橋／准看護師（正職員）募集】* 社会福祉法人ノテ福祉会が運営する「特別養護老人ホーム ノテ船橋」で、ご利用者様の健康管理・医療的ケアを担う准看護師（正職員）を募集しています。臨床経験3年以上の方を歓迎しています。 *【施設・サービスの特徴】* 要介護3以上の方が長期入所する施設で、常時介護が必要な方への身体介助・生活支援・看取りケアまでを担います。 *【仕事内容】* 特別養護老人ホームでのご利用者様への看護業務をご担当いただきます。 主な内容：ご入所者様のバイタルチェック・健康観察・医療的処置（褥瘡ケア・吸引

仕事内容●特別養護老人ホームにて健康管理・健康相談・服薬管理・緊急対応・食事介助など看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみの勤務スタイルで残業もなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。 ●見守り支援としてバイタルセンサーや離床感知センサーを8割以上の居室に導入し、インカムでスタッフ間の連携もスムーズ。介護ソフトは全事業所・看護部門で活用され、タブレットから入力できるため、記録や情報共有の負担が軽減されています。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入居者や職員の健康管理をはじめ、入居者の服薬管理、薬の塗布処置など、施設での看護業務全般にわたる仕事です。 ■アピールポイント ・自然に囲まれた悠々とした施設 ・日勤のみ。オンコールもほぼ鳴りません ・給与高め！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（2023年10月） 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 80名/ショート8名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の方へバイタルチェック、配薬などの健康管理 ・経過観察、嘱託医との連携 等 ■アピールポイント ・オンコールを外部に頼んでいますので日勤のみで働くことが可能です。 ・介護業務・看護業務を完全に分業しております。 ・施設未経験・ブランク明けな方でも安心です。ベテランスタッフが丁寧に教えてくださる環境やマニュアルがあるなど教育体制も充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-70代（50代ｰ60代がメイン） 子育てナース 在籍有り 平均介護度 自立されて

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 定員 長期48名、ショートステイ20名 平均介護度 4.12 入浴介助について なし 介護職員人数 37名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:334.8万円～ 想定月給：21.7～29.2万円 ・基本給:152,000円-207,000円 ・職務手当:55,000円 ・看護資格手当:10,000円 ・調整手当:0円-20,000円 ・年末年始手当:

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者の看護全般（検温、健康管理、処置等） ・医療機関（病院、歯科等）との情報共有 ・医師との情報共有・受診付添 等 ■アピールポイント ◎年間休日116日！ ◎入職半年後、有給14日付与！ ◎リフレッシュ休暇制度あり！ ◎オンコール対応ほぼ無し！ ◎託児所利用可能！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 定員 60名 平均介護度 4.12 入浴介助について なし 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・特別養護老人ホーム（29室）、ショートステイ（10室）のご利用者の疾病、保健、衛生に関する業務。 ・病院・診療所との連携及び協力医療機関との連絡を行い、健診や受診に付き添う。 ・その他入所者の看護に関する業務全般。 ・オンコール体制あり。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-40代 定員 29名+10名 平均介護度 4 入浴介助について 無 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:354.8万

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・残業は少なめです（月10時間程度） ・待遇面は充実しています（賞与4ヶ月分支給） ■職場環境 定員 70室/100名 平均介護度 要介護3以上 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:351.4～546万円 想定月給：22.5～34.6万円 基本給:202,800円-324,400円 地域手当:15,000円 オンコール手当:1,500円/回 ※月5回 以下該当する場合に支給 住宅手当:上限

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が、介護老人福祉施設船橋健恒会ケアセンターには整っています。 残業は月5時間程度、夜勤なし、産休・育休取得実績もあり、18〜70歳代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理・処置補助 ・口腔ケアの実施（母体が歯科診療所のため口腔ケアに注力） ・スタッフへの医療的サポート ブランクがあっても丁寧な研修・指導体制があるため、久しぶりの職場復帰でも着実にペースを取り戻せます。 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いています。 【給与詳細】 【月給】34万円 《内訳》 ・基本給：14万円

仕事内容【仕事内容】 八千代緑が丘から通いやすい閑静な住宅街に立地する特別養護老人ホームで、日勤のみ・残業ほぼなしの環境が整っています。 車通勤も可能で、施設内に託児所があるため、育児中の方も働きやすい職場です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理および日常生活のサポート ・病院受診への付添い ・オンコール対応（実際の出動はほぼなし） 定年65歳で長期就業が可能なため、腰を据えてキャリアを積みたい方にも向いています。 【給与詳細】 【月給】25万3,500円〜33万3,500円 《内訳》 ・基本給：22万円〜30万円 ・資格手当：2万5,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・オンコール手当：5

仕事内容特別養護老人ホームにおける准看護師として、入居者様の健康管理および医療的処置全般を担当していただきます。 介護職員と連携し、入居者様が安心して生活できるよう専門的な視点からアドバイスを行う役割も担います。 【主な業務内容】 ・入居者様のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍等） ・服薬管理（配薬、与薬の確認、残薬管理） ・経管栄養、インスリン注射、褥瘡処置、吸引等の医療的ケア ・嘱託医の回診補助および指示受け ・関連医療機関との連携・調整 ・病院受診時の付き添い ・急変時の応急処置および経過観察 ・看護記録、経過記録の作成（報告業務含む） ・介護職員への医療的な助言や指導 【環境・体制】 ・施

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院の付き添い

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当します。 入居者の健康管理や病院受診の付き添いなどを行います。 夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 自然豊かな環境の施設で、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 スタッフ同士の人間関係も良好で、働きやすさ抜群です。 社会保険や各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 地域との交流も盛んで、利用者様やスタッフとともに笑顔あふれる毎日を送れます。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,000円～325,000円 賞与年2回（前年実績4.0か月） 資格手当 住宅手当 役職手当 扶養手当 時間外手当 特別業務手当 交通費支給（月3万円まで） 掲載企業

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡の際の処置 ・病院付き添い 等 ◆オンコール ・月間の平均オンコール所持回数：10回/月 ・月間の平均呼び出し回数：1回～2回/月

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅