看護師 祝い金あり - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・幅広い年齢の看護師が活躍しており、雰囲気が非常に明るい病院です。 ・療養型で残業が少なく、有給消化率が7割程度です。 ・育休・産休制度がしっかりと整っているので、将来出産などをお考えの方も安心して勤務できます。 ・急性期の治療を終えた病状が安定している方で、長期の療養を必要とする要介護の方を対象としたサービスを提供しています。身体拘束ゼロを推進し、利用者さまもご家族の方も安心の病院づくりに取り組んでいます。 ■職場環境 病床数 60床床（療養60床） 看護師年齢層 平均年齢40-45歳程度 子育てナ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:15～18:30 平日 日勤 08:15～15:30 土日

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/江東区猿江/年間休日120日以上♪豊富な学べる機会♪スタッフのワクワクと安心安全を大切にしている訪問看護ステーションの看護師募集です！ ■コメント ”ウィルだから、もっと看護を好きになる” ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか？ ■雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。 ■アピールポイント ・8:30-17:30まで勤務です！ ・大手法人、通所介護事業所数:22店舗訪問看護事業所数:14店舗を運営しています ・土曜日、日曜日、祝日休みです ・訪問時間帯にしっかりケアをし、オンコールはありますがならないように大前提工夫する

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 など 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 1日の訪問件数：4～5件程（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 訪問時間：30分～60分/件 □1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 □疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 ※週に1回同じチームの理学療法士

仕事内容《深川ギャザリア青空こどもクリニック》では、正看護師を募集しています♪ あなたの役割は、小児科クリニックでの外来看護業務全般です☆ 勤務時間は9:30～18:30で、残業はほとんどありません！ このため、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできますよ☆彡 風通しの良い職場環境で、シフト相談も柔軟に対応♪ 小児科の経験がある方は特に活躍中ですが、未経験の方でも丁寧なフォロー体制が整っているため安心してスタートできます☆ 江東区木場に位置し、最寄りの東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩3分という好立地も魅力的！ また、木祝が固定休みで、季節ごとの長期休暇もしっかりあり、メリハリのある

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:15 日勤 15:15～18:45

仕事内容【仕事内容】 ●残業は殆どなく、月2時間程度なので仕事とプライベートの両立がはかれます。 ●JR総武線「亀戸駅」から徒歩すぐと通勤も便利です♪ ●クリニックにおける診療補助、医療カウンセリング、環境整備などをお任せいたします。 【給与詳細】 【月給】29万円～34万円 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日＊日勤のみ＊残業少なめ＊駅チカ＊ブランクOK＊認可保育園でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●東京メトロ東西線南砂町駅より徒歩5分の場所にあります、認可保育園です。 ●年間休日120日とお休みが大変多いので、プライベートを大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 【給与】 月給250,000円〜380,000円 【月給】25万円～ 年1回（平成30年度実績 4,600円/月） 年2回（7月、12月)3.0ヶ月 交通費実費4万円まで/月 住居手当 ①持ち家 1万円 ②賃貸物件 2万

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 看護師としての業務全般を担当します。 糖尿病を中心とした生活習慣病の治療に携わり、患者さん一人ひとりに合わせた丁寧なケアを提供。 専門的な知識を身につけながら、医師や管理栄養士と連携して予防や早期発見に貢献します。 勤務は火曜から土曜までで、残業はほとんどありません。 週休は日曜・月曜・祝日で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 社会保険完備や制服支給など福利厚生も充実しています。 正看護師資格をお持ちの方に最適な職場です。 【給与詳細】 ・月給250,000円～350,000円 ・交通費15,000円 ・賞与あり（4～8ヶ月分） ・残業代は基本的に支給なし（発生時は

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>年収（300,000円+インセンティブ70,000円×12+300,000円） 月給（基本給224,000円+業務手当76,000円） 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・三井記念病院の系列なため経営面が安定しており、福利厚生も充実しています。 ・年間休日120日以上 ・年間賞与が4ヶ月以上。高給与です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 43～64歳 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 4.1 入浴介助について なし 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:453.2万円～ 想定月給：29.7万円～

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 子どもたちの毎日を“そっと支える”保育園看護師。賞与4.5ヶ月・残業月3hで無理なく長く働けます ■仕事内容 保育園における看護・保育業務 ・園児の健康に関する把握 ・保健衛生指導 ・記録 ・園医との連携 ・0歳児等保育補助等

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>（看護師・28歳・正社員） 月給:311,000円 年収:4,377,300円 【業務内容】 健診業務 企業健診の医療スタッフとして、事業所にて健診を実施します。 採血及び血圧が主となります。 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 看護の経験を活かして医療的ケア児の支援をお願いします。 「治す」看護ではなく、利用者（こども）がよりよく成長していくための関わりが大事です。 各スタッフと相談、連携しながら、利用者一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から支えて下さい。 一人一人に寄り添い、子どもの安全を守って下さい。 重症心身障害児に対しての療育支援、家族支援を積極的にやろうと思う方、一緒に新規事業を立ち上げて下さる方を求めます。 ・3年以上の臨床経験がある方 ・正看護師の免許 ・医療的なケア（吸引、注入、気管切開対応）の経験がある方 【尚可】 ・小児看護の経験がある方 ※職種、雇用形態に関係なく利用者・家族のために各スタッフと協力し合いながら業務が出来る方を求めます。自ら考えて動く姿勢が必要です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります