奈良県のハローワーク 学校の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記営業時間の中で勤務時間は相談に応じます。（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・ＧＷ・お盆休み 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◆子どもたちと楽しくふれあいながら遊びや学習支援をします。 ・利用者（発達障がい児童、障がい児童）の日常生活における 基本的な動作の指導及び集団生活への適応訓練。 ・その他付随する業務全般。 「変更範囲：変更なし」 ※学校や自宅までの送迎業務（軽自動車もあり） ☆子育て経験を活かしたい方、子どもが好きな方歓迎！ ４０～５０代の主婦が活躍中！ ☆元気なお子様が多いため、状況に応じて臨機応変に対応できる方 歓迎！

仕事内容障がいを持った子供たちのサポートを「森の学校」スタイルで 行っています。（児童発達支援・放課後等デイサービス） 課外活動を通して、学習支援やレクリエーションを行い、 子供たちの成長をサポートします。 服装・髪型自由です。 経験のない方もご応募下さい。 【 急 募 】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。 ８時間×４日、７時間×４日など。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お休みはお気軽にご相談ください

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／昇給あり ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて訪問介護をお願いします ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆訪問に出る場合は社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏 内の中学校区域を担当します。 ◆資格取得応援制度の活用により、負担なくステップアップ することが可能です（

仕事内容★東証プライム上場、井関農機グループ★ ◇農業機械の修理メンテナンスをして頂きます。 ＊顧客先での作業と営業所に持ち込んでの作業の両方あり。 ＊主にディーゼルエンジンを搭載した機器を扱います。 農機器は多様な分野で使用されますので、応用力が生かせます。 ＊機器の事前点検業務や顧客対応もお願いします。 （故障時以外でも顧客訪問の場合があります） ＊井関グループでの研修制度とともに、社内においても仕事（現場 ）を通じた研修（ＯＪＴ）を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ※６５歳以上のかたも、ご応募可能です。 但し条件は変わります。 【三菱農機等離職者応援求人】

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って 頂きます。 （※お休みが一般の正社員より多い、「バランス型正社員」募集） ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践 ・必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大正３年創業の歴史ある安定企業での、設計・監理業務です。 経験の浅い方は上司の指導の下、徐々に一人前に育てます。 また、既に仕事が出来る方は力量に応じた案件から担当していただ きます。 合せて技術の習得状況に応じて、講習・セミナーを受けていただき 、ご自身のスキルアップが図れるようにしています。 大阪府内、兵庫県内の庁舎や学校など公共インフラを中心とした新 築・改築・耐震補強等改修が中心になります。 当社のやり方に慣れるまでは不安があると思いますが、 少しずつ慣れていってもらえれば大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：16時45分〜19時45分 就業時間３：8時15分〜16時45分又は8時15分〜19時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１６時１５分から翌８時４５分の当直勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容産婦人科有床診療所における看護業務全般を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 《 急募 》

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方も安心してスタートできます！スケジュールを 組んで、お仕事を進めていただくため、残業はほぼないです。 新しい環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか。 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容医療法人悠明会が運営する短時間リハビリの管理業務と、 病院・クリニック・介護施設・カフェ等が入るクリニックモールの 活性化業務を兼務していただきます。 ＜業務内容＞ ☆短時間リハビリ業務：利用者対応、営業活動、送迎、現場対応、 スタッフ管理、その他運営に関する管理業務 ☆クリニックモール活性化業務：ウェルグループ各部門と連携し、 利用者確保・増患に向けた企画・調整を行い 医療・介護・予防を担う地域拠点づくりを推進 変更範囲：なし

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休みと同じ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中学校 内厨房での給食業務補助業務全般 ・仕込み・盛付け・配膳・洗浄・片付けなど その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊回数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊相談に応じます

仕事内容◆当施設に入所されている方（定数１００名）及び、 ショートステイを利用されている方の看護業務全般。 ・日々のバイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定） ・処置や投薬、健康管理 等の業務を行って頂きます。 ※お気軽にお問い合わせください。 ※副業可 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認定制度） 変更範囲：変更なし

仕事内容小学生～高校生が通所する放課後等デイサービスで 児童のサポートをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊食事・排泄の援助 ＊勉強（宿題）のサポート ＊外出支援など ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） １日１０人定員。シフト勤務です。 ショートステイ（定員３名）併設。夜勤も可能（希望者のみ）。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容＊施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行ってい ただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・食数は朝８０食、昼１２０食、夕８０食です。 ・調理は２～４人で行います。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊６０歳以上の方も大歓迎です。 入社６ヶ月後の正社員登用率は非常に高いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士などのスタッフが、園や小学校など、子どもたちが普段 通っている施設に訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支 援を行います。また、子どもたちの特性や環境を細かく評価し、子 どもたち自身や保護者様、先生方が願う未来の実現に向け、面談や 会議等を行い、協働的に支援を行うチームの架け橋となります。 ◇対象となる施設（下記のうちの一部） ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学 校 ・乳児院、児童養護施設 ・その他児童が集団生活を営む施設として市町村が認める施設（放 課後児童クラブなど） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：早朝の短時間就労を募集します。週２０時間未満の就業時間で曜日 は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お気軽にご相談下さい。有給休暇は労基法の基準通り付与します。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム今小路（グループホーム、小規模多機能型ケア、 定期巡回・随時対応型訪問介護看）での介護のお仕事です。 配属先は相談の上決定します。◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの 『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん 一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。（食事・入浴・トイ レ介助・見守り等）◆訪問業務をお願いする場合、社用車（軽自動 車）を使い、片道１５分圏内の中学校区を訪問します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方、未経験の方も安心して ご応募下さい。資格

仕事内容◎施設内厨房にて、食札管理・食材管理・発注業務を主に行って いただきます。また、調理補助業務もお願いします。 ・調理は２～３人で、食数は朝６０、昼８０、夕６０食です。 ＊入社後は、先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらか勤務可能な方 又は、９時～１９時の間で３～８時間勤務可能な方 ＊休憩時間は法定通り付与します ★曜日や勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

仕事内容☆ご家庭との両立を応援します☆急な発熱や学校行事にも対応 ◇訪問リハビリテーション ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。 ◇介護老人保健施設（９０床） アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの 知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、創立記念日

仕事内容◆患者様の移動補助、食事介助、入浴介助、排泄補助などを 行っていただきます。 ※看護師の指示を受けて補助作業を行っていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募ください。 ★子育て中の方への配慮あり（お子様の急病時・学校行事等） ★定年以上・シニア（６０歳以上）の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入、脱退の手続 きをしていただくお仕事です。（法人営業） ＊担当地区内の企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両立も可 能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめての方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（プラチナくるみん認定）