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ハローワーク 顧客対応 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

リハビリ特化型デイの送迎ドライバー(富士見台)

DSセルリア株式会社

  • 練馬区 貫井 / 富士見台駅 徒歩2分

  • 時給1,130円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 土日休み
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜9時00分 就業時間2:12時00分〜13時40分 就業時間3:16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項:*事業所営業時間は8時30分~17時30分です。 *1~3が送迎時間です。希望時間帯や曜日をご相談ください。* 実働6時間以上で休憩有 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年6回 1ヵ月80時間 年間720時間を限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他*シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 *ご利用者様の乗降介助・送迎(平均介護度は低い) *送迎車は、8人乗りのワゴン乗用車(ノア等)を運転して頂きま す。 *送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーション取れる方大歓迎 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/あいぞめの湯/練馬区

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 練馬区 豊玉北 / 練馬駅 徒歩6分

  • 時給1,125円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

勤務時間 就業時間1:8時00分〜10時30分 就業時間2:15時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項:(1)のみ(2)のみ 又は両方勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト休 年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はあり ません) ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバ ーサイズになります ・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者 を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています 変更範囲:変更なし

ハローワーク

東京都介護職員就業促進事業・介護職員/あいぞめの湯・練馬

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 練馬区 豊玉北 / 練馬駅 徒歩6分

  • 時給1,195円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:シフトにより就業時間変動の可能性あり 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 年末年始休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、 レクリエーション(企画・実行)を行います。 ・記録業務 ・送迎 (乗降補助・可能な方は運転をお願いすることもあります) 変更範囲:変更なし ・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をして いただきます。(研修受講時間も就業時間に含まれます) 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧ください。

ハローワーク

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