株式会社ソラノイロ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.6万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都港区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆デイサービスでの一般的な介護業務 ◆利用者の送迎業務 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤 申し送り会議 ※8時前出勤は残業扱いです 8:00 利用者さんの送迎、清掃など 9：30 回想会話レクリエーション（当社独自プログラム）、体操、入浴など 11:15 昼食準備 12:00 利用者さんの食事の見守り、介助 13:00 お昼休み 14:00 歌の会、レク活動の見守り、介護 16:30～17：30 利用者さんの送迎

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・通常の介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 など 【一日の流れ(例)】 7:30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8:00 ご利用者様の送迎、清掃など 9:30 「回想・会話レクリエーション(当社独自プログラム)」、体操、

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ(例)】 7:30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8:00 ご利用者様の送迎、清掃など 9:30 「回想・会話レクリエーション(当社独自プログラ

仕事内容「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理（正社員）募集！ 平均介護度２前後（お元気な方が多い）／完全週休2日制／無資格・未経験OK／将来の幹部候補も歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：3

仕事内容「会話・傾聴・共感」を大切にするデイサービス「ソラノイロ」で副施設長・管理者代理（正社員）募集！ 平均介護度２前後（お元気な方が多い）／完全週休2日制／無資格・未経験OK／将来の幹部候補も歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理・財務の責任者のご経験、またはそれに準ずる実務経験のある方 ・連結決算対応のご経験がある方 ・IPOのご経験がある方 [歓迎] ・経理部門をゼロから体制構築のご経験がある方 ・経理プロセス改善と最適化のための戦略立案ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、常に新しいことに挑戦できる方が求められます。成長過程の企業において、ゼロから組織を構築したい方、これまでの経験を活かしてマネジメント志

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 ◆デイサービスでの介護業務全般 ◆ご利用者様の送迎業務（ワンボックスカー使用） 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8：00 ご利用者様の送迎、清掃など 9：30 「回想・会話レクリエーション（当社独自プログラム）」、体操、入浴など 11：15 昼食準備 12：00 ご利用者様の食事の見守り・介助 13：00 お昼休み 14：00 歌の会、創作レク、運動レクなどの見守り・介護 16：30～18：00 ご利用者様の送迎、介護、書類作成・残務処理 ※17時以降は残業扱い ※「申し送り会議」では、各ご利用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店舗開発、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・物件契約のご実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、お客様にとって替えが効かない「あの店」を創り出すことに情熱を持てる方が求められま

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ◆副施設長のお仕事は、生活相談員や通常の介護業務に加え、関係者の相談、業務・調整、営業等を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 ・副施設長としての業務 など 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8：00 ご利用者様の送迎、清掃など 9：30 「回想・会話レクリエーション（当社独自プログラム）」、体操、入浴など 11：15 昼食準備 1

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ◆生活相談員のお仕事は、通常の介護業務に加え、関係者（ご本人、ご家族、ケアマネジャーなど）との相談、業務・調整を行います。 例えば、 ・デイサービスの入退所の手続き ・利用者さま、ご家族への相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整 ・ご利用者の送迎 ・通常の介護業務 ・通所介護計画書の作成、ケアプラン作成援助 など 【一日の流れ（例）】 7：30 出勤・申し送り会議 ※8時前は残業扱い 8：00 ご利用者様の送迎、清掃など 9：30 「回想・会話レクリエーション（当社独自プログラム）」、体操、入浴など 11：15 昼食準備 1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店における店舗開発、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・物件契約のご実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊かに」という理念に共感し、お客様にとって替えが効かない「あの店」を創り出すことに情熱を持てる方が求められま