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美容師免許 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

土日祝の休み相談可能 能力で評価してもらえるパート 美容師 茨城県つくば市

美容室

  • つくば市 / 研究学園駅 車5分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • フルタイム
  • シフト制
  • 独立支援あり
  • 週休2日制

勤務時間8:45~16:45 (休憩60分) ※残業は基本的にはお願いしておりません。 ※勤務時間、お気軽にご相談ください。 *営業時間 (月~土)9:00~19:00 ◎働き方、ご相談ください!◎ 勤務時間のご相談可能です! ライフスタイルに合わせた働き方に、柔軟対応いたします!

仕事内容・カット ・カラーリング ・パーマ ・SPA ・毛髪診断 など、お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストとしてお任せします。 一生ものの資格である美容師免許。 スキルをどんどん伸ばして、会社からもお客様からも欠かせない存在を 目指していきませんか? 女性のお客様が多く、落ち着いた雰囲気のサロンです。 まずは店舗にいる先輩や上司から仕事内容の確認や指導を受け、 ご来店されたお客様の受付・ご案内を行うことから始めていきましょう! 1日でも早く環境に慣れていただけるようお仕事のサポートします! 待遇 <健康・保険制度> ・労災保険 ・厚生年金・健康保険・雇用保険は法令に準じて適用となります。

愛知求人・転職NAVI

美容師 / つくば市 / 業務委託 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

株式会社エム・ワイ・ケー

  • つくば市

  • 日給1万円〜1.6万円

  • 業務委託

  • 地域密着
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 家族手当あり
  • 週4日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • ノルマなし
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 週1日からOK
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • WEB面接OK
  • 電話対応なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり

仕事内容副業するの?本業だけでいけるのに?安心して長く働こう! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般(カット・カラー・パーマ) 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1

リジョブ 美容

茨城県つくば市 事業拡大のためアイリストを大募集 完全週休2日制 ムダな残業はありません

美容業

  • つくば市 / 研究学園駅 徒歩1分

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 17時前退社

勤務時間8:45~16:45 (休憩60分) ※残業は基本的にはお願いしておりません。 ※勤務時間、お気軽にご相談ください。 *営業時間 (月~土)9:00~19:00 (日曜)9:00~18:00

仕事内容・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・まつ毛エクステやまつ毛パーマなど目元の施術 ・お客様が抱える、まつ毛に関するお悩み相談 などをお任せいたします! 待遇 <健康・保険制度> ・健康保険・厚生年金・労災・雇用保険 ∟法令に準じて適用となります。 ・健康診断 ・残業軽減サロン <各種研修制度> ・新人研修 ∟ZOOMや施設に集まり、経営理念・手順・理論などを学ぶ勉強会 ・定期研修 ∟年に数回、全体での経営研修、レクリエーション研修を行います。 ・適正評価制度 ・女性のライフプラン設計セミナー ・FCオーナー勉強会 ・独立支援 ・キャリアアップ支援 ・研修、セミナー参加費用補助 <自分のメ

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