債権管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社千葉興業銀行 【千葉市本社】債権管理担当（有担保ローン等の対応メイン）/在宅可/平均残業20ｈ/年休125日 【仕事内容】 【千葉市本社】債権管理担当（有担保ローン等の対応メイン）/在宅可/平均残業20ｈ/年休125日 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う転勤無/充実の福利厚生/平均残業時間20時間以内フレックス可/本部でのキャリアアップ/リモート可/経験者歓迎】 ◎当行概要と魅力： 設立以来70年、「地域とともにお客さまのために親切の心で」を企業理念として全行一丸となって地域企業様に本当に寄り添う形でその成長を支えてまいりました。これからの地域企業様の成長も自分ごととして捉え

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉】ローン管理・債権管理担当◆東証プライム上場／フレックス制度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉】ローン管理・債権管理担当◆東証プライム上場／フレックス制度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■お任せする業務： 担当エリアを持ち、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。 ・債権管理業務の内訳：延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応 ■具体的な業務内容： 延滞督促(架電・SMS・督促状郵送)、返済困難者へ

勤務時間シフト制 ※勤務時間については一例です。 8:00~20:45の間にてご勤務いただきます。ご相談ください

仕事内容株式会社オリエントコーポレーション 希望勤務地での勤務可能！【債権管理】年賞与2回/福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■サポート体制も抜群！イチから学べる環境♪オリコの金融サービス(商品)をご利用中のお客様への状況確認や入金案内、契約内容の見直し等を担当。☆電話でのご案内や対応がメインのお仕事です☆ ■お支払い状況の確認 ■入金のご案内 ■契約内容の見直し ■新たなお支払いプランのご案内 等 【給与】 月給：25万円～27.4万円＋残業手当＋年賞与2回 【想定年収】 職位：一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事または総務分野における業務経験 【尚可】 ・会社法、サービサー法に関する知識 ・社内インフラに関する知識、業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】人事総務 ※マネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎イオングループの安定基盤で、経営に近い人事総務を担う事ができます◎ 【職務概要】 人事・総務領域における実務およびマネジメント業務をお任せします。 経験や適性に応じて、総務・人事いずれか、もしくは双方の

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容預金管理、売上・仕入確認、経費精算など幅広く手がけていただきます。 週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、関係部門に改善提案することもあります。 【具体的な業務内容】 ■債権債務管理 ■原価計算 ■固定資産管理 ■決算業務・監査対応 ■税務申告・税務対応 ■事業計画、予算策定・管理 ■経営報告資料作成 ■建設業会計 ■経理ルールの作成・システム化 ■資金調達 ■資金繰り、資金計画 他

勤務時間シフト制 ※勤務時間については一例です。 8:00~20:45の間にてご勤務いただきます。ご相談ください

仕事内容エー・シー・エス債権管理回収株式会社 【イオンＧ/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける 【仕事内容】 【イオンＧ/千葉】法務スタッフ※50代活躍◎定年65歳でパートナー社員として70歳まで働ける 【具体的な仕事内容】 【弁護士の実務未経験がない方歓迎/「イオンフィナンシャルサービス」の一員/有給消化率80％/定年65歳/パートナー社員として70歳まで働ける◎年間休日125日/40代・50歳活躍】 イオングループのサービサーである当社の企業内弁護士として、コンプライアンス委員会への参加、債権の管理回収、債権審査や重要事項に関する適法性チェックなど

仕事内容会社の活動に関わる法令を把握し、適切に対応する法務をお任せします。 【具体的には】 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。 ■組織法務 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。

仕事内容■仕事内容 同社では、有担保ローンの融資実行後管理をローンサポート部へ集約し、 専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しています。 担当エリアを持ち、有担保ローン（主に住宅ローン）の債権管理業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は、延滞督促、返済困難者への対応、 問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応などです。 ローン債権の健全化を通じて、同社の利益向上に貢献できます。 【具体的には】 ・ 延滞督促(架電・SMS・督促状郵送) ・ 返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施) ・ 問題債権の調査・解消(長期未回収先との交渉) ・ 代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級 ・財務会計の経験があり、企業会計分野で幅広く活躍いただける方 ・会計ソフトの利用経験がある方 [歓迎] ・下記業務経験をお持ちの方 個別原価計算／受注高管理／工事進行基準による収益計上 ・英語スキル：TOEIC500点台以上 （海外現法の管理業務にともなうメール、打ち合わせ等で使用します。） ◎中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広くチャレンジいただける方歓迎します。将来的には、同社経理部門の核となっていただくことを期待します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【業務内容】 ★創業57年の安定企業で、企業運営の「安全と信頼」を支える法務・与信管理ポジション！ 法務審査部 審査課にて、与信管理や組織法務など、会社の信頼を守る重要な業務を担います。 事業拡大を続ける当社で、法務スキルと経営感覚の両方を磨ける環境です。 ＜主な仕事内容＞ ・取引先情報・売上債権残高の把握・信用枠設定などの与信管理業務 ・回収状況の管理およびリスクマネジメント対応 ・株主総会・取締役会運営、株式関連業務、定款変更対応などの組織法務 ・契約書内容の確認や法令遵守に関する助言・対応 ＜この仕事で得られること＞ ・法律知識とリスクマネジメント能力の習得 ・経営層に近い立場での

仕事内容【千葉銀行のパート求人（フルタイム）】本部事務。スキルUP可能なお仕事。 安心・安定の千葉銀行グループで長期新規スタッフを募集中。ブランクから復帰をされた方が多数活躍している職場です！ 銀行センターにおいて、DC債権管理を中心とした事務作業全般をご担当ください。パソコンを使用した資料作成、ファイリング、電話応対、書類のチェックなどを行ないます。まずは、簡単なことから覚えていただき、慣れてきたらスキルや知識を必要とする作業もお任せするので、やりがいあるお仕事です。 【フルタイムの働き方】 ご自身のキャリアUPやしっかりと収入を得たいとお考えの方は、 フルタイムでのご勤務がオススメです。この

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年間休日125日】大手グループ◇財務経理のオシゴト◎ ＼簿記があれば応募可能／★★正社員経理を増員募集中★★年間休日125日でプライベートも満喫◎!大手グループで働けるチャンス！経理職としてキャリアを積みたい方にランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア☆ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 <給与> 年収400万円～650万円 月収例：月収例 267,0

仕事内容業務内容: ■与信管理, 取引先の様々な情報や売上債権残高を把握し、それを元に信用枠の判断を下します。, 設定した枠の中で売上債権残高が収まるように回収状況を管理する「与信管理」は企業運営において必要不可欠な仕事です。, , ■組織法務, 会社組織として、企業運営をするのにかかせないのが組織法務。, 定期的に開催される株主総会や取締役会の運営のみならず、株式に関わる法的諸業務定款の変更などを担います。

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスセブングループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力