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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(小児科クリニックで働く正看護師募集!夜勤なしでアレルギーや小児看護に興味のある方にぴったりです)/23211712

西府すこやかこどもクリニック

  • 府中市 西府町

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 小児科クリニックにて外来業務を担当します。 診察の補助や予防接種の準備、検査や処置、医師への書類提出などを行います。 また、アレルギー疾患を持つ子どもやそのご家族へのカウンセリングや健康相談もお任せします。 勤務場所は法人内の異動の可能性がありますが、業務内容に変更はありません。 未経験の方も歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給290,000円~ 給与詳細 ・基本給 270,400円 ・固定残業代 19,600円(10時間分) ※超過分は法定通り支給 交通費全額支給 賞与・昇給あり 試用期間6ヶ月(期間中は月給270,000円) ・基本給 251,800円 ・固定

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看護師・准看護師/正社員/看護師/医療法人社団大慈会 慈秀病院/22850112

医療法人社団大慈会 慈秀病院

  • 府中市 白糸台

  • 月給36.8万円〜39.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団大慈会 慈秀病院では、医療療養型病棟88床にて、地域医療に貢献する看護師を募集しています。特に人工透析・腎臓病領域に注力しており、29床の透析ベッドで外来透析も行っています。 「透析看護に興味はあるけれど、経験がないから不安…」という方もご安心ください。当院ではプリセプター制度を導入しており、未経験の看護師さんも先輩スタッフが丁寧にサポートします。基礎からしっかり学べる環境で、専門性を高めていくことができます。 「働きやすさ」も当院の大きな魅力です。プライベートと仕事の両立を応援するため、残業はほとんどありません。希望休も月3日まで取得可能で、ライフイベントに合わ

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訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK◯/月給53.6万/727038584/22993759

非公開

  • 府中市

  • 年収720万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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