鹿児島県鹿児島市の代行サービスの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00〜18:00(休憩あり) ※勤務時間は調整可能です ※週3日〜。月・水・金曜日は出勤必須、その他の曜日は相談可

仕事内容営業代行を中心に、店舗運営や人材サービスなど幅広い事業を展開するconnect works.の鹿児島本社で、社内の事務をサポートしていただけるスタッフを募集します。 週3日〜、朝10時からの勤務なので、家事やほかのお仕事と両立しながら働きたい方にもおすすめです。

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場企業／業績好調により増員！ 【キャリア◎】実績次第で早期キャリアアップも可能！ 【環境】年休125日／月給23.8万円～／賞与年2 あなたの経験を活かして、収入もキャリアもアップ◎ 次は“組織マネジメント”に挑戦しませんか？ ★求人のポイント★ ・官公庁案件中心の安定基盤 ・未経験歓迎 ・業務改善や組織づくりにも携われる ・早期昇格・昇給のチャンスあり 【当社について】 当社は、官公庁や地方自治体、民間企業の事務業務を代行・運営するBPO（ビ

仕事内容完全在宅で、時間にも、場所にも、縛られないキャリアを。 出社ゼロ！働きやすさは、お墨付き。／ フルリモート＆フレックス制なので、プライベートの予定や、子どものお迎えに合わせて「今日は16時に終わろう」もOK。社員の6割が子育て世代だから、急な家庭の用事にも「お互い様！」と快く送り出してくれます。 ＼AI時代でも、求められるスキルがつく。／ 経理領域のルーティンワークだけでなく、業務フローを改善したり、便利なAIツールの導入をサポートしたり。複数社を担当するので、業界や特定の会社に捉われない、ポータブルなスキルが身につきます！ ＼成長企業で描く、自分らしいキャリア。／ 日本最大級のビジネス

勤務時間・勤務時間：8:00～20:00の間で１日1時間以上、 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例：(1)10時 00分～12時 00分 (2)13時 00分～16時 00分 ・休憩時間：勤務時間が8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容家事代行ヘルパー ＼直行直帰OK／空いた時間に１時間から勤務できます 未経験＆無資格OK 家事を仕事に ＼50代・60代スタッフが多数活躍中 ／ 料理好き・掃除好き・人と関わることが好きな方 ぜひ一緒に働きましょう 創業1993年の老舗企業「やさしい手」が運営する家事代行サービスです。 高齢者支援に特化した確かなノウハウと30年以上の実績があるから安心して働けます。 【直行直帰だから通勤ラクラク 】 自宅周辺やご希望エリアでのお仕事なので 無駄な移動時間がありません。 【充実の給与体系】 ・家事サービス：時給1,300円 ・家事プラス（大掃除など）：時給1,620円 ・早朝・

仕事内容年収も上がらない、働き方も選べない、 そんな現実を180度変えませんか！ "「出社しない働き方で、今より収入を上げる。」そんな選択肢、考えてみませんか？ 出社に縛られず、自分に合った環境で働きながら、成果はしっかり収入やポジションに反映されます。 入社初日からフルリモート 働く場所は、好きな場所で─。 研修初日からフルリモートだから、最初から自分らしい働き方を実現できます。 場所に縛られず、もっと自由に、もっと自分らしく。 頑張った分だけ、収入に反映 取得アポイント数に応じて月給がUPする、成果がダイレクトに反映される評価制度。実際に、年収550万円→950万円へ、1年で

仕事内容株式会社アメニティ 【鹿児島／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<転勤無し／年休123日＞ 【仕事内容】 【鹿児島／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<転勤無し／年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験、接客経験（法人・個人不問） [歓迎] ・法人営業経験 ・接客・販売などで数値目標を追った経験 ・医療・介護業界への興味関心 ・マネジメント経験（アルバイト含む） ・対人折衝力やコミュニケーション力に自信のある方 ・顧客と長期的な関係を築ける方 ・課題解決型の提案営業に興味がある方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 【職種名】 【医療・介護業界を支える提案営業】病院向けサービス営業｜年休123日・土日祝休・年収400～600万 【仕事内容】 病院・介護施設に向けて、入院・入所時に必要となる衣類・タオル・日用品

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容ケアマネージャー☆資格お持ちの方☆駅チカ☆日勤のみ☆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容法人ルート営業 【移住支援金対象求人】クリーニング会社の法人ルート営業のお仕事 【移住支援金対象求人】 昭和40年に鹿児島で創立。 九州を中心に医療機関、福祉施設、宿泊施設などへのクリーニング・リネンサプライ事業を根幹とした多角的ビジネスを展開しています。 「“もっともっと”をめざします。ともに生きていて良かったと、思い・思われるように」との企業理念のもと、縁ある全ての人達との信頼関係を大切にしています。 ※下記対象の地域に移住となった場合に移住支援金対象となります。 鹿児島市、鹿屋市、枕崎市、阿久根市、出水市、指宿市、垂水市、薩摩川内市、曽於市 霧島市、いちき串木野市、南さつま市、

仕事内容株式会社アメニティ 【鹿児島市】アメニティセットのレンタル営業＜事業の伸び年休123日＞ 【仕事内容】 【鹿児島市】アメニティセットのレンタル営業＜事業の伸び年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 【2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,600名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築】 事業のさらなる拡大を見据え、各営業所における営業体制の強化を図るため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ■業務詳細： 病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに

仕事内容未経験からケアマネへ、支える喜びを日々の仕事に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護保険に関する各種申請の代行 ・ケアプランの作成、更新 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス内容や生活状況の確認 ・担当者会議の運営 ・関係職種との情報共有、連携 ◆ 日勤専

仕事内容ジャパンウェイスト株式会社 ※未経験歓迎※【鹿児島】焼却プラントの運転管理◆廃棄物焼却施設のオペレータ業務／残業平均月10h以下 【仕事内容】 ※未経験歓迎※【鹿児島】焼却プラントの運転管理◆廃棄物焼却施設のオペレータ業務／残業平均月10h以下 【具体的な仕事内容】 ＜中途入社者が9割！未経験者も多数活躍中業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献＞ ■業務概要： 環境保全事業を担う当社にて、焼却プラントの運転管理業務をお任せします。 ※中央制御室および現場での業務となります。 ■具体的には： 焼却プラントの点検／稼働

仕事内容ジャパンウェイスト株式会社 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞廃棄物のルート回収◆土日祝休／年休130日／残業月平均5H◆ 【仕事内容】 【鹿児島市】＜未経験歓迎＞廃棄物のルート回収◆土日祝休／年休130日／残業月平均5H◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 4トントラックを使用し、担当地域契約顧客からの廃棄物回収業務を行っていただきます。既存のお客様元に訪問するルート巡回が中心となります。 ■具体的には： ・廃棄物収集・運搬作業、伝票発行、収集運搬物の荷下ろし作業 ・契約顧客

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容病院で、クラークをお願いします。 お互いの目が行き届く少数精鋭のチーム！ 確認や相談もサッとスムーズにできるため、安心して業務に馴染んでいただけます！ 腰を据えて安定した就業を目指したい方にもオススメです！ アットホームな職場です。 《医師事務作業補助》 ●診療情報提供書作成 ●サマリー作成補助 ●電子カルテ入力（代行） 《その他》 ●行政書類の申請 ●電話対応など 【会社の主力商品・サービス】 病院 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～3時間程度/月）

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可 【求人要約】 【営業力UP】会話力ですべてのきっかけを創る 【完全在宅×相談できる環境】働きやすさは抜群 【年休118日】完全週休2日でプライベートも充実 全国どこからでもフルリモートで働ける◎ アポ獲得に専念できる“完全分業制”で効率的に！ 「効率よく成果を上げたい」 「これまでの営業経験をムリなく活かしたい」 「自分のペースで、場所に縛られずに働きたい」 ――そんな想いに応えられる仕事です。 今回募集するのは、企業の人事担当者へ当社サービスを ご案内し、営業担当につなぐ“アポイン

仕事内容「あなたに相談して、本当によかった。」その言葉を、何度も聞ける仕事です。 "ある日、お客様からこんな相談を受けました。 「子どもに迷惑をかけたくないんです。でも、何を準備すればいいのか分からなくて……」 相続のこと。入院や介護のこと。自分が亡くなった後のこと。 不安はあっても、誰に相談すればいいのか分からない。 そんな方は、決して少なくありません。 私たちの仕事は、そんなお客様の話をじっくり聞くことから始まります。 「本当はどうしたいのか」 「何が一番不安なのか」 一つひとつ整理しながら、その方に合った選択肢をご提案していく。 だから、最初から商品を売ろうとする必要はありません。 そし

仕事内容想いコーポレーション株式会社 終活サービスの提案営業／月給50万円～／飛び込み・転勤なし 【求人要約】 高齢化社会を支える終活サービスの提案（反響営業） 月給50万円～＋インセンティブで高収入を目指せる 成果を正当に評価するインセンティブ制度 【仕事内容】 売り込む営業ではなく、信頼を積み上げる営業。 年収1000万円も目指せます。 【具体的な仕事内容】 身近に頼れるご家族がいない方、もしものときの入院手続きやご逝去後の対応など、終活に関するお困り事をお伺いし、ご要望に合ったサービスをご提案します。 高齢化が進む日本において、終活の悩みは年々身近なものになっています。お客様一人ひ

仕事内容看護師 【移住支援金対象求人】看護師（特養）の募集／健康経営優良法人／見学大歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆事業所の特徴 オンコール代行サービスにより深夜の呼び出しや緊急対応のストレスが大幅に軽減。 不規則な勤務や夜間対応による疲労を防ぎワークライフバランス向上 長く働き続けられる職場環境です。 ◆入職後の教育・サポート体制 経験豊富な指導者とチーム制で入職後3ヶ月間を集中サポート。 毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当者も入職後１年間面談を行い、手厚くサポートします。その他にも毎月の組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境の改善に活かしています。施設内で