障がい者 - 井土ヶ谷駅 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 [1] 08:00〜17:00 [2] 20:00〜翌05:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 「●～働きやすさのポイント～● 看護師資格を活かした整形外科専門業務 研修制度でマンツーマン指導により安心 地域密着により患者様との信頼関係〇 コンビニが目の前でスーパーも近く便利 ▽求人のPoint ・年間休日123日 ・残業なし ・夜勤なし ・賞与年２回 ・交通費全額支給 ＜仕事内容＞ 外来診療における 看護業務全般をお願いします。 具体的には ・診療補助 ・採血、検査補助 ・注射、点滴、ギプス巻き補助 ・リハビリテーションの補助 ・患者指導 ・医療器具の管理 ・患者さんの誘導 など ▽補足 マンツーマン指導で 整形外科未経験でも 安心して業務をスタートできます

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 [1] 08:00〜17:00 [2] 20:00〜翌05:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 仕事内容【主な業務内容】 ・ご利用者様及びご家族様との相談業務 ・本入所の入所ご案内調整 ・ショートステイの利用調整 ・連携機関とのやり取り ・多職種との連携 人と人をつなぐ、福祉の営業職としてコミュニケーション力がある方大歓迎！ ご利用者様を笑顔に導く、提案力と行動力が生かせる仕事です！ 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にす

勤務時間シフト制 シフト制 16:00～21:30内 の中で、1日3時間以上、週3日～でシフト相談 ＜シフト例＞ ・16:00～21:30 ・17:00～21:30 ・18:00～21:30 ※時間応相談 ※土曜勤務できる方歓迎♪

勤務時間〈勤務時間例〉午前 8:45～13:00午後 14:30～18:00〇週1日からOK〇半日の時短勤務でも週2日からOK※残業なし

仕事内容【月給：330,000円～】【ブランクOK/慣れるまでは同行あり】【残業ほぼなし】若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い協力して業務を行っています◎ サービス提供責任者として相談員とのやり取りや事務作業を行っていただきます。 現場での介護業務もございます。 ・身体介助（入浴、排泄、食事介助等） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行等） ・行動援護（障害者の外出支援） ・同行援護（視覚障害者の外出支援） ・移動支援（外出支援） 最初の1～3回は、他のヘルパーに同行して業務を覚えていただきます。 ※業務習得状況による 募集概要 職種：サービス提供責任者

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河弘明寺 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 ◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪ 当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。 通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 なお、就労支援B型

仕事内容データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。※ノルマなど営業要素はありません。 【具体的には】■スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 ■書類の作成/管理 ■備品管理 ■パソコン・社用スマホの設定 ■業務マニュアル等の作成 ■電話対応 ■来客対応 ■その他サポート業務 【当社の強み】法人・求職者の双方にメリットのある最適な提案を行い、安定した定着率を誇る人材紹介を実現しています。特に障がい福祉分野への熱意が高い求職者の紹介に強みがあり、長期的な活躍を支援しています！

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・作業の検品 ・見学対応、ご利用者面談 ・営業活動 ・事業所内のイベント企画 など ・配送業務（内職成果物を配送） ※管理者兼務の場合は、人材育成・シフト作成・営業活動などもお任せいたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00～ 出勤後、当日の打ち合わせや電話対応 10:00～ ご利用者来所。朝礼後に作業開始（アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリングなどを実施） 12:00～ 昼休み 13:00～ 体験対応、ご利用者との面談、外部ミーティング参加など 1

勤務時間8:30～18:00の間の1時間以上 休憩なし 実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分休憩あり ※残業ほぼなし

勤務時間7:00～12:00（休憩0分） 15:00～21:00（休憩0分） 21:00～7:00（休憩120分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/契約社員≫昇給&賞与あり！交通費支給あり！中高年の方、主婦（主夫）の方も活躍中！従業員の定着率が高い職場です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆サービス提供責任者として相談員とのやり取りや事務作業☆ ☆現場にも出て頂き介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・身体介助（入浴、排泄、食事介助等） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行等） ・行動援護（障害者の外出支援） ・同行援護（視覚障害者の外出支援） ・移動支援（外出支援） ※最初は他のヘルパーに同行して業務

勤務時間▼勤務時間 20:00~05:00 ▼勤務時間詳細 固定時間制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日〜24日 20:00〜翌05:00 最低勤務日数(週)：1日 /休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 秀峰会 特別養護老人ホーム南永田桜樹の森で、あなたの作業療法士としての経験を活かしませんか。 京急線「弘明寺駅」から徒歩10分というアクセスの良い立地にある当施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。施設での生活をより豊かに、そして機能回復や維持を目指し、個々の目標達成をサポートすることがOTとしてのあなたの重要な役割です。 残業は少なめで、プライベートとの両立も応援します。また、保育料の一部負担制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。充実した研修制度も用意しており、スキルアップを目指す方にも最適な職場で

勤務時間・10:30～19:00の間でシフト制 ※実働8時間で休憩60分 ※勤務時間相談可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヘルパーステーションスマイルアップ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・サービス提供責任者として相談員とのやり取りや事務作業 ・現場にも出て頂き介護業務全般をお任せします 主な仕事 ・身体介助（入浴、排泄、食事介助等） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行等） ・行動援護（障害者の外出支援） ・同行援護（視覚障害者の外出支援） ・移動支援（外出支援） 最初は他

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語しみずがおか」における介護業務 介護の現場で経験を積んで頂き、適正に応じフロアリーダー、管理者補佐、施設長と将来の中枢を担って頂く方を募集いたします。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い支える仕事です。 食事の準備、誘導、掃除や排泄、入浴などを身体介助や見守り、声かけで支え、スタッフ間で共有しチームケアでサポートして頂きます。 ・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など管理者の補佐業務があります。 【給与詳細】 給与 月給 222,000円〜244,000円 エリア正社員 【月給】222,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 腎部門の看護師の求人情報です。透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ■アピールポイント ・善仁会という大きなグループの関連施設! ・賞与4ヵ月以上! ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代(法人平均) 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 準夜勤は8回程度 ■教育制度 発展教育支援善仁会グループは新入社員研修