介護士 夜勤専従 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

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〇30代社長の秘書〇若い女の子が働くことに~特化した~働かないと損しちゃう〇派遣じゃないオフィスのお仕事×お仕事探されている方へ!未経験OKな社長秘書イベントで接客もできる×事務もできる×SCC業務

ワンスターチャレンジ【セレクタリー事業部】

  • 小山市 大字中久喜

  • 月給28.6万円〜52.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 高校生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 給与手渡しOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ □色々な資格取得のサポートしてます! 色々な資格取得のために時間をや費用を会社が出す制度もあります。 詳しくは面接で聞いてくださいね! (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 長く働いてくれる方を大募集しております! ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます!☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ な

かんたん応募

介護士(年間休110日×介護施設大手グループ)・調剤薬局や介護事業を展開企業(栃木本社×女性管理職の比率が60%×社内託児所アリ)

非公開

  • 小山市

  • 年収280万円〜380万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]: 介護士として下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・日常生活全般(食事・排泄・入浴・更衣等)の介助 ・食事作り、掃除、洗濯等 ・入居者様と一緒にレクリェーション等の行事へ参加 等 【配属部署 介護事業部】 ・勤務地はご希望や通勤時間(車で30分以内)を考慮して決定致します。 【特徴・魅力】 ★研修充実しており、他事業所のスタッフや上司との繋がりが濃く、お互いの事業所での悩みを相談し合ったり、良い方法があれば共有し合ったりすることができます。 ★充実した福利厚生、手当で働きやすい環境が整っています。 ★同社は女性管理職の比率が60%!入社後の活躍次第

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/小山市/月給25万以上可

介護老人保健施設空の舎

  • 小山市 若木町 / 小山駅 徒歩約14分

  • 月給22.6万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

登録エントリー

介護士/特別養護老人ホーム/正社員/賞与あり/小山市

特別養護老人ホーム穂の香苑

  • 小山市 大字間々田 / 間々田駅 徒歩約14分

  • 月給20.5万円〜23.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 205,800円〜239,800円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 205,800円〜239,800円 【内訳】 ・基本給:164,800円~193,800円 ・特別業務手当:6,000円 ・処遇改善手当:35,000円~40,000円 ※基

登録エントリー

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/小山市/月給25万以上可

介護老人保健施設さくら野

  • 小山市 大字卒島 / 思川駅 徒歩約18分

  • 月給18.4万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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